人事兼職合同協(xié)議

人事兼職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)人事工作技能與經(jīng)驗，愿意在業(yè)余時間為甲方提供人事兼職服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供人事兼職服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、參與面試評估等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合甲方崗位要求的合適人才。2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，如收集整理員工入職資料、簽訂勞動合同、辦理社保及公積金增員手續(xù)等，確保員工順利入職。3.協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理，建立和完善員工檔案體系，對員工檔案進(jìn)行分類、整理、歸檔和保管，保證檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理，制定考勤制度，統(tǒng)計員工出勤情況，處理考勤異常情況，確?？记跀?shù)據(jù)的真實可靠。5.根據(jù)甲方薪酬福利政策，協(xié)助計算員工工資、獎金、福利等薪酬項目，確保薪酬核算準(zhǔn)確無誤，并及時與財務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)薪酬發(fā)放事宜。6.協(xié)助甲方開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)課程或聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估等。7.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如解答員工關(guān)于人事政策、規(guī)章制度等方面的咨詢，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾糾紛，營造良好的工作氛圍。8.協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，定期收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為甲方人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作流程開展人事兼職工作，確保工作質(zhì)量和效率。對于甲方提出的合理工作安排和調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合并按時完成。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、員工信息及工作內(nèi)容等。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與甲方內(nèi)部各部門及員工保持良好的溝通與協(xié)作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，提交相關(guān)工作報告和文件。對于工作中出現(xiàn)的重大問題或突發(fā)事件，應(yīng)及時向甲方報告，并提出解決方案和建議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，要求乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)合作或調(diào)整服務(wù)費用等。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要信息、資料和工作條件，協(xié)助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)情況和人事政策。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方未授權(quán)的工作成果。對乙方在工作過程中遇到的問題和困難，應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要信息、資料和工作條件。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)的要求提出異議，并拒絕執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私。自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于交通、通訊、辦公用品等費用，但甲方另有約定的除外。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得同時為其他與甲方存在競爭關(guān)系的單位提供類似服務(wù)。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：1.每月服務(wù)費用為人民幣______元（大寫______元整）。2.服務(wù)費用根據(jù)乙方實際完成的工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整。如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予額外的獎勵；如乙方未能達(dá)到工作要求或出現(xiàn)工作失誤，甲方有權(quán)相應(yīng)扣減服務(wù)費用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前，將上月的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后______個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、工作時間及工作地點（一）工作時間乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由乙方根據(jù)甲方的工作需求和自身情況自行安排，但應(yīng)確保在甲方要求的時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便及時響應(yīng)甲方的工作安排和溝通需求。（二）工作地點乙方主要通過線上方式為甲方提供服務(wù)，工作地點以乙方實際辦公地點為準(zhǔn)。但根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要到甲方指定的地點進(jìn)行現(xiàn)場辦公，甲方應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和支持。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、員工信息及其他未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品信息、客戶名單、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。2.乙方在工作過程中獲取的甲方員工的個人信息，如身份證號碼、工資待遇、工作經(jīng)歷等。3.雙方在合作過程中共同商討的商業(yè)策略、合作方案、工作流程等信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方擅自修改或使用乙方未授權(quán)的工作成果，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和工作時間完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自將本協(xié)議約定的工作轉(zhuǎn)委托給第三方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。4.若乙方在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，同時為其他與甲方存在競爭關(guān)系的單位提供類似服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)結(jié)算和交接手續(xù)。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）通知與送達(dá)1.本協(xié)議雙方確認(rèn)的通訊地址為雙方送達(dá)各類通知、文件、資料等的有效地址。任何一方通訊地址發(fā)生變更的，應(yīng)及時書面通知對方。2.一方按照本協(xié)議約定向另一方發(fā)出的通知、文件、資料等，如通過郵寄方式送達(dá)的，以郵件發(fā)出之日起第______日視為送達(dá)；如通過電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日視為送達(dá)；如通過專人送達(dá)的，以收件人簽收之日視為送達(dá)。（二）協(xié)議生效及份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律