學(xué)校三方協(xié)議簽勞動(dòng)合同

學(xué)校三方協(xié)議簽勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為丙方在校學(xué)生，已完成規(guī)定學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方因工作需要擬錄用乙方。為明確三方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確三方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行，保障各方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用至[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉工作任務(wù)范圍]。在工作過(guò)程中，乙方需遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，積極配合甲方的管理。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在乙方試用期滿且考核合格后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)歷等證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議及甲方的要求，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議解除或終止后，仍需履行保密義務(wù)。接受甲方的考核評(píng)價(jià)，根據(jù)甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守法律法規(guī)及相關(guān)政策。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校的規(guī)定，對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理。2.義務(wù)協(xié)助甲方和乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料。對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和教育，幫助乙方了解就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì)，提高就業(yè)能力。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校的規(guī)定，對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[x]元，試用期滿后，乙方的月工資為[x]元（或按照甲方薪酬體系根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定）。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；為乙方繳納住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)和條件按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本單位規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、試用期1.本協(xié)議約定的試用期為[x]個(gè)月，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期內(nèi)乙方的工資待遇按照本協(xié)議第四條的約定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.乙方在服務(wù)期內(nèi)，因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)需支付違約金。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制若甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方可另行協(xié)商簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年，自乙方離職之日起計(jì)算。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的二倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。十、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同（試用期內(nèi)提前三日通知），乙方可以解除本協(xié)議。若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，三方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照約定繼續(xù)履行義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)到崗工作、未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)、未對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自三方簽字（