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文檔簡介
安保勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔任安保工作事宜,達成如下協(xié)議:一、合同雙方身份1.甲方:[甲方具體單位名稱],具有獨立的法人資格,依法從事經(jīng)營活動,經(jīng)營范圍包括但不限于[列舉甲方經(jīng)營范圍]。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求招聘和管理員工,并為員工提供相應(yīng)的工作條件和勞動報酬。2.乙方:[乙方姓名],具有完全民事行為能力,身體健康,能夠勝任安保工作。乙方愿意遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求履行安保職責。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方擔任甲方的安保人員,負責維護甲方指定區(qū)域的安全與秩序。具體工作包括但不限于:對甲方辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等重點區(qū)域進行24小時不間斷巡邏,確保無安全隱患和異常情況。負責人員和車輛的出入登記管理,嚴格查驗出入人員的證件,核實來訪事由,對進出車輛進行檢查和登記,防止無關(guān)人員和車輛進入甲方區(qū)域。協(xié)助甲方做好消防安全工作,定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,確保其處于正常運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患,組織引導(dǎo)人員疏散。應(yīng)對各類突發(fā)事件,如盜竊、搶劫、打架斗毆等,采取必要的措施進行制止,并及時報警,保護現(xiàn)場,配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的臨時性任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點詳細地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行安保職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)按照規(guī)定進行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的培訓(xùn),提高乙方的安保業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出申訴或依法尋求法律保護。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定認真履行安保職責,確保工作區(qū)域的安全與秩序。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備,如因故意或重大過失造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式,如月薪制、時薪制等]向乙方支付工資,乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等對工資進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐和住宿條件,如因工作需要安排乙方加班的,按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,需經(jīng)勞動行政部門批準,并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進行申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇,如工作餐、工作服、防暑降溫費、節(jié)日福利等]。乙方在工作期間因工受傷或患病,按照國家有關(guān)工傷保險和醫(yī)療保險的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),并承擔相應(yīng)的責任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,如制服、頭盔、對講機、防護用具等,并定期進行檢查和更新,確保乙方的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,配備必要的安保設(shè)施設(shè)備,并定期進行維護和保養(yǎng),確保其正常運行。3.職業(yè)危害防護甲方針對乙方工作中可能存在的職業(yè)危害,采取相應(yīng)的防護措施,如定期組織乙方進行健康檢查、提供防護培訓(xùn)等,保障乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的第三方索賠費用等。3.若一方違反本協(xié)議約定解除或終止合同,應(yīng)按照法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的,
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