客戶代招協(xié)議合同模板

客戶代招協(xié)議合同模板?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方有招聘需求，乙方具備專業(yè)的人才招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行代招服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、代招服務(wù)內(nèi)容1.崗位信息甲方委托乙方代招的崗位為[具體崗位名稱]，崗位要求如下：學(xué)歷要求：[學(xué)歷層次，如本科及以上學(xué)歷]專業(yè)要求：[具體專業(yè)名稱]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作年限要求，如3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)]技能要求：[列舉所需技能，如熟練掌握[軟件名稱]軟件操作等]其他要求：[如有其他特殊要求，如具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等]該崗位的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.招聘人數(shù)：甲方計(jì)劃招聘[x]名符合上述崗位要求的人員。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如在服務(wù)期限內(nèi)甲方完成招聘需求，本協(xié)議提前終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式開展代招服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位要求、人數(shù)或終止委托，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。對(duì)乙方推薦的候選人有最終的錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及相關(guān)資料，包括但不限于崗位說明書、公司簡(jiǎn)介、薪酬福利政策等，確保乙方能夠全面了解招聘需求。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開展代招服務(wù)提供必要的協(xié)助和配合，如安排面試場(chǎng)地、提供面試流程介紹等。對(duì)乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，以便開展代招服務(wù)。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照甲方提供的崗位要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和方案，并嚴(yán)格按照計(jì)劃和方案開展代招服務(wù)。通過多種合法渠道進(jìn)行人才招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)、校園招聘等，積極拓展人才資源，確保招聘到符合甲方要求的候選人。對(duì)收到的候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估，向甲方推薦合格的候選人，并安排面試等相關(guān)事宜。在代招服務(wù)過程中，及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，如每周/每?jī)芍芟蚣追教峤徽衅高M(jìn)度報(bào)告，包括收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量、篩選出的合格候選人數(shù)量、已安排面試的候選人情況等。對(duì)甲方提供的招聘信息及相關(guān)資料予以保密，不得向任何第三方披露。在服務(wù)期限屆滿或提前終止后，應(yīng)將甲方提供的資料全部返還甲方，并銷毀所有副本。協(xié)助甲方辦理候選人的錄用手續(xù)，如提供背景調(diào)查協(xié)助、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同等。對(duì)因自身原因?qū)е碌恼衅阜?wù)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，如因乙方原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合要求的人員，乙方應(yīng)采取積極措施改進(jìn)，如延長(zhǎng)服務(wù)期限、增加招聘渠道等，直至完成招聘任務(wù)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的代招服務(wù)費(fèi)用為每人[x]元，共計(jì)[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含乙方為完成代招服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，如招聘渠道費(fèi)用、人員篩選費(fèi)用、面試組織費(fèi)用等，但不包括甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司規(guī)定應(yīng)向候選人支付的薪酬、福利等其他費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方每向甲方推薦一名符合崗位要求且通過甲方面試的候選人，甲方應(yīng)在面試通過后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付該候選人對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的[x]%。3.待甲方完成所有招聘人員的錄用手續(xù)后，甲方應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。（三）發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的每筆款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停代招服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式開展代招服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合要求的人員，乙方應(yīng)按照未成功招聘人員對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)采取積極措施改進(jìn)服務(wù)，直至完成招聘任務(wù)。若因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議金額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________