工人聘用合同協(xié)議

工人聘用合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為工人事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作需要，從事____________________工作。具體工作內容包括但不限于：____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產經營需要靈活安排，但乙方應確保完成甲方安排的工作任務。3.綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付乙方工資，工資標準為______元/月。該工資標準為稅前工資，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。（二）工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調整甲方根據(jù)本單位的經濟效益、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動等情況，有權調整乙方的工資標準。甲方調整乙方工資標準的，應提前______日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：____________________（詳細描述福利待遇內容）。2.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）根據(jù)本單位的生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。（2）按照本合同的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否調整乙方的工資標準或給予獎勵、處罰。（3）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）法律法規(guī)賦予甲方的其他權利。2.義務（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資。（2）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。（3）為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（4）對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。（5）法律法規(guī)規(guī)定甲方應履行的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。（4）法律法規(guī)賦予乙方的其他權利。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）按照本合同的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。（4）愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。（5）法律法規(guī)規(guī)定乙方應履行的其他義務。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議。2.甲方單方解除本合同的，應提前______日書面通知乙方，并說明解除合同的理由。3.本合同期滿終止的，甲方應提前______日書面通知乙方。（三）經濟補償1.經甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.因乙方有本合同第八條第（一）款第2項規(guī)定的情形，甲方解除本合同的，甲方無需向乙方支付經濟補償。3.本合同期滿終止，甲方不與乙方續(xù)訂勞動合同的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險費用，并支付相應的賠償金。3.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償?shù)馁r償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照甲方的要求賠償甲方的損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，應按照甲方的要求賠償甲方的損失，并承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)