工會(huì)倆合同倆協(xié)議

工會(huì)倆合同倆協(xié)議?甲方：[工會(huì)名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[合作方名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[姓名]。鑒于甲方作為工會(huì)組織，為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等目的，乙方在相關(guān)領(lǐng)域具備專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同一：職工培訓(xùn)服務(wù)合同1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方職工提供涵蓋職業(yè)技能提升、法律法規(guī)知識(shí)普及、心理健康輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)課程。職業(yè)技能提升培訓(xùn)包括但不限于[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等相關(guān)技能的培訓(xùn)，以提高職工在工作中的專業(yè)能力和工作效率；法律法規(guī)知識(shí)普及培訓(xùn)將圍繞勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等與職工權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)展開，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力；心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)將通過專業(yè)的心理輔導(dǎo)課程和講座，幫助職工緩解工作壓力、提升心理素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式將采用線上線下相結(jié)合的模式。線上培訓(xùn)通過乙方搭建的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行，職工可隨時(shí)隨地登錄平臺(tái)學(xué)習(xí)課程視頻、參與線上互動(dòng)交流、完成在線測試等。線下培訓(xùn)將根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和場地需求，安排在甲方指定的培訓(xùn)場地或乙方具備培訓(xùn)條件的場地進(jìn)行，培訓(xùn)講師將采用現(xiàn)場授課、案例分析、小組討論、模擬演練等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)時(shí)間與周期培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方職工的工作安排和培訓(xùn)課程的難易程度進(jìn)行合理安排。線上培訓(xùn)課程將長期開放，職工可自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間；線下培訓(xùn)課程將按照預(yù)定的課程表進(jìn)行，每次培訓(xùn)時(shí)長為[x]小時(shí)，培訓(xùn)周期為[x]個(gè)月，每月安排[x]次線下培訓(xùn)課程。（二）合同二：職工福利采購合同1.福利內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方職工采購各類福利產(chǎn)品，包括但不限于節(jié)日禮品、生日福利、勞保用品等。節(jié)日禮品將根據(jù)不同的節(jié)日特點(diǎn)進(jìn)行定制化采購，如春節(jié)期間采購包含特色食品、生活用品等的節(jié)日禮盒；生日福利將為職工提供生日蛋糕券、鮮花、書籍等多種選擇；勞保用品將按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方職工的工作需求，采購質(zhì)量合格、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。2.采購標(biāo)準(zhǔn)與要求乙方所采購的福利產(chǎn)品必須符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，具備合法的生產(chǎn)廠家和銷售渠道。對(duì)于食品類福利產(chǎn)品，需提供食品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明文件；對(duì)于勞保用品，需提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、安全認(rèn)證等資料。乙方應(yīng)確保所采購的福利產(chǎn)品在品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)等方面具有競爭力，能夠滿足甲方職工的需求和期望。3.配送與發(fā)放乙方負(fù)責(zé)將采購的福利產(chǎn)品按時(shí)配送至甲方指定的地點(diǎn)，并協(xié)助甲方進(jìn)行福利產(chǎn)品的發(fā)放工作。對(duì)于節(jié)日禮品和生日福利，乙方將根據(jù)甲方提供的職工名單和地址，確保福利產(chǎn)品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)職工手中；對(duì)于勞保用品，乙方將按照甲方的要求，將勞保用品發(fā)放至職工工作崗位或指定的領(lǐng)取地點(diǎn)。（三）協(xié)議一：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議1.調(diào)解范圍本協(xié)議適用于甲方與甲方職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議調(diào)解事項(xiàng)。勞動(dòng)爭議包括但不限于勞動(dòng)合同糾紛、工資福利待遇糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、工作時(shí)間與休息休假糾紛等。2.調(diào)解機(jī)制雙方共同設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，由甲方代表、乙方代表、職工代表組成。調(diào)解委員會(huì)將遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中，調(diào)解委員會(huì)將充分聽取雙方的陳述和意見，組織雙方進(jìn)行協(xié)商溝通，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。調(diào)解委員會(huì)將根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和事實(shí)情況，提出合理的調(diào)解方案，確保調(diào)解結(jié)果公平公正。3.調(diào)解程序當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，一方可向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。調(diào)解委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，將在[x]個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。如受理，調(diào)解委員會(huì)將在[x]個(gè)工作日內(nèi)安排調(diào)解會(huì)議，通知雙方當(dāng)事人參加。調(diào)解會(huì)議將按照預(yù)定的程序進(jìn)行，雙方當(dāng)事人可委托代理人參加。調(diào)解過程中，調(diào)解委員會(huì)將根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，核實(shí)相關(guān)事實(shí)。如雙方達(dá)成和解協(xié)議，調(diào)解委員會(huì)將制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)后生效；如調(diào)解不成，調(diào)解委員會(huì)將終止調(diào)解，并告知雙方當(dāng)事人可通過勞動(dòng)仲裁或訴訟等法律途徑解決爭議。（四）協(xié)議二：職工權(quán)益維護(hù)合作協(xié)議1.權(quán)益維護(hù)范圍乙方將協(xié)助甲方維護(hù)職工在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面的合法權(quán)益。乙方將關(guān)注國家法律法規(guī)政策的變化，及時(shí)為甲方提供相關(guān)信息和咨詢服務(wù)，確保甲方在職工權(quán)益維護(hù)方面的工作符合法律法規(guī)要求。2.合作方式乙方將指定專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)為甲方提供法律咨詢服務(wù)，甲方在遇到職工權(quán)益相關(guān)問題時(shí)，可隨時(shí)向乙方法律團(tuán)隊(duì)咨詢。乙方法律團(tuán)隊(duì)將根據(jù)甲方提供的具體情況，及時(shí)給予法律意見和建議，協(xié)助甲方制定合理的解決方案。乙方還將協(xié)助甲方處理職工權(quán)益糾紛案件，包括但不限于代表甲方參與勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律程序，提供法律文書起草、證據(jù)收集整理、庭審代理等法律服務(wù)。3.信息共享與溝通機(jī)制雙方建立定期的信息共享與溝通機(jī)制，甲方將及時(shí)向乙方通報(bào)職工權(quán)益維護(hù)工作中的相關(guān)情況和問題，乙方將向甲方反饋國家法律法規(guī)政策的變化以及乙方在職工權(quán)益維護(hù)方面的工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)。雙方將定期召開工作會(huì)議，共同探討職工權(quán)益維護(hù)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究制定解決方案，不斷完善職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)、福利采購服務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出合理的意見和建議，要求乙方按照合同協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)。有權(quán)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解過程，對(duì)調(diào)解結(jié)果發(fā)表意見，決定是否接受調(diào)解協(xié)議。有權(quán)要求乙方及時(shí)提供與職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)和法律支持，協(xié)助處理職工權(quán)益糾紛案件。2.義務(wù)按照合同協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、福利采購費(fèi)用等相關(guān)款項(xiàng)。為乙方開展培訓(xùn)服務(wù)、福利采購服務(wù)等工作提供必要的協(xié)助和支持，包括提供職工名單、培訓(xùn)場地、工作時(shí)間安排等信息。積極配合乙方參與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，如實(shí)提供相關(guān)事實(shí)和證據(jù)，按照調(diào)解委員會(huì)的要求參與調(diào)解會(huì)議和協(xié)商溝通。向職工宣傳和解釋乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)、福利采購服務(wù)等內(nèi)容，引導(dǎo)職工積極參與和配合相關(guān)工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同協(xié)議約定收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、福利采購費(fèi)用等相關(guān)款項(xiàng)。有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，自主安排培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、方式、時(shí)間等，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整工作安排。有權(quán)在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中，根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)提出合理的調(diào)解意見和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。有權(quán)要求甲方提供與職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的信息和資料，以便更好地為甲方提供法律服務(wù)。2.義務(wù)按照合同協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)、福利采購服務(wù)等，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方職工的需求和期望。配備專業(yè)的培訓(xùn)講師、采購人員、法律團(tuán)隊(duì)等工作人員，確保各項(xiàng)服務(wù)工作的順利開展。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和職工的個(gè)人隱私。在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中，遵循公正、公平、公開的原則，積極促成雙方達(dá)成和解協(xié)議，維護(hù)勞動(dòng)爭議雙方的合法權(quán)益。定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)服務(wù)、福利采購服務(wù)等工作的進(jìn)展情況和效果，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付相關(guān)款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除合同協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的款項(xiàng)及違約金。2.若甲方未為乙方開展工作提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同協(xié)議義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反合同協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)，如培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、福利采購產(chǎn)品不符合要求等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改或重新提供服務(wù)，直至達(dá)到合同協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。若因乙方原因給甲方或職工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照合同協(xié)議約定的時(shí)間完成服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除合同協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)及支付違約金。3.若乙方違反合同協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或職工的個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反合同協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)