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文檔簡(jiǎn)介
加班工資合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行加班工資制度,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、加班工資制度
1.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方實(shí)行加班工資制度。
1.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:按不低于本人日工資的300%支付。
(2)休息日加班工資:按不低于本人日工資的200%支付。
(3)正常工作日加班工資:按不低于本人日工資的150%支付。
1.3乙方加班工資的計(jì)算基數(shù),以乙方正常工作日的工資收入為準(zhǔn)。
二、加班申請(qǐng)與審批
2.1乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。
2.2甲方應(yīng)在接到乙方加班申請(qǐng)后,及時(shí)予以審批。
2.3未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方擅自加班的,甲方有權(quán)不予支付加班工資。
三、加班工資支付
3.1甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日將乙方當(dāng)月加班工資支付給乙方。
3.2甲方支付加班工資時(shí),應(yīng)將加班工資單獨(dú)列出,不得與正常工資混同。
四、爭(zhēng)議解決
4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
4.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方加班申請(qǐng)表
3.乙方工資條
4.乙方加班工資支付明細(xì)表
5.乙方加班工資計(jì)算公式
6.乙方加班工資支付證明
7.乙方加班工資爭(zhēng)議處理流程
8.乙方加班工資爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)
9.乙方加班工資爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成人員名單
10.乙方加班工資爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)則
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(第三方支付機(jī)構(gòu)):________________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行加班工資制度,為確保加班工資的及時(shí)、準(zhǔn)確支付,并維護(hù)甲方的合法權(quán)益,特引入丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu),共同制定本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),確保合同履行。
一、加班工資制度
1.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方實(shí)行加班工資制度。
1.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:按不低于本人日工資的300%支付。
(2)休息日加班工資:按不低于本人日工資的200%支付。
(3)正常工作日加班工資:按不低于本人日工資的150%支付。
1.3乙方加班工資的計(jì)算基數(shù),以乙方正常工作日的工資收入為準(zhǔn)。
二、第三方支付機(jī)構(gòu)職責(zé)
2.1丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方加班工資的支付工作。
2.2丙方應(yīng)確保加班工資的及時(shí)、準(zhǔn)確支付給乙方。
2.3丙方應(yīng)按照本合同約定,將加班工資支付給乙方。
2.4丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方加班工資支付明細(xì)表,供甲方查閱。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定提出加班申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。
3.2甲方有權(quán)要求乙方在加班期間保持工作效率,不得擅自離崗。
3.3甲方有權(quán)要求乙方在加班結(jié)束后,及時(shí)提供加班記錄。
3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。
3.5甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供乙方加班工資支付明細(xì)表。
3.6甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況,調(diào)整加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方有權(quán)按照規(guī)定提出加班申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。
4.2乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付加班工資。
4.3乙方應(yīng)按照規(guī)定提供加班記錄,配合甲方進(jìn)行加班工資支付工作。
4.4乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,不得擅自離崗或影響工作效率。
五、違約責(zé)任
5.1若乙方未按照規(guī)定提出加班申請(qǐng),擅自加班,甲方有權(quán)不予支付加班工資。
5.2若乙方提供虛假加班記錄,甲方有權(quán)拒絕支付加班工資,并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
5.3若丙方未按照本合同約定支付加班工資,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效與解除
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.3本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
7.4任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,有權(quán)解除合同。
八、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方、丙方三方的權(quán)利義務(wù),確保加班工資的及時(shí)、準(zhǔn)確支付,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)引入第三方支付機(jī)構(gòu),既能確保加班工資的支付,又能加強(qiáng)對(duì)加班工資支付情況的監(jiān)督。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,保障甲方權(quán)益。第三方介入的意義在于,通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保障甲方利益,降低甲方在支付過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的在于,確保加班工資支付制度的有效實(shí)施,提高工作效率,降低管理成本。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
丙方(第三方保障機(jī)構(gòu)):________________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行勞動(dòng)保障制度,為確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全和健康權(quán)益,特引入丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu),共同制定本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。
一、勞動(dòng)保障制度
1.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方實(shí)行勞動(dòng)保障制度。
1.2甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。
二、第三方保障機(jī)構(gòu)職責(zé)
2.1丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)乙方在工作中的安全健康進(jìn)行監(jiān)測(cè)和保障。
2.2丙方應(yīng)定期對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議。
2.3丙方應(yīng)在乙方發(fā)生安全事故或健康問(wèn)題時(shí),提供緊急救援和后續(xù)保障服務(wù)。
2.4丙方應(yīng)向乙方提供專(zhuān)業(yè)的安全健康培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的個(gè)人防護(hù)用品。
3.2乙方有權(quán)要求甲方定期進(jìn)行健康檢查,并確保檢查結(jié)果的真實(shí)性。
3.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)的工作任務(wù)。
3.4乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,正確使用工作設(shè)備和防護(hù)用品。
3.5乙方應(yīng)參加丙方提供的專(zhuān)業(yè)安全健康培訓(xùn),提高自我保護(hù)能力。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方在履行工作職責(zé)時(shí),遵守安全操作規(guī)程。
4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
4.4甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康權(quán)益。
五、違約責(zé)任
5.1若甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的個(gè)人防護(hù)用品,乙方有權(quán)要求甲方立即改正。
5.2若甲方未定期進(jìn)行健康檢查,乙方有權(quán)要求甲方立即安排。
5.3若甲方要求乙方執(zhí)行可能導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)的工作任務(wù),乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方提供替代方案。
5.4若丙方未履行保障職責(zé),導(dǎo)致乙方遭受安全事故或健康損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效與解除
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.3本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
7.4任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,有權(quán)解除合同。
八、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方、丙方三方的權(quán)利
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