二零二五版員工勞務派遣勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版員工勞務派遣勞動合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工描述1.員工信息員工姓名：______員工性別：______員工出生日期：______員工身份證號碼：______員工學歷：______員工專業(yè)：______2.員工崗位及職責乙方派遣至甲方工作的員工崗位為：______員工職責應包括但不限于：______二、合同期限1.合同起始日期：______2.合同終止日期：______3.合同期限：______個月（或______年）三、工資及福利1.工資標準員工月工資為人民幣______元。2.工資支付方式工資每月______日支付，以銀行轉賬方式支付至員工指定賬戶。3.福利待遇四、工作內容及工作時間1.工作內容員工在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，完成乙方委托的工作任務。2.工作時間員工每周工作______天，每天工作______小時。五、合同解除及終止1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______日書面通知對方，并說明理由。2.合同終止六、保密條款1.員工應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.員工在合同期間及合同終止后，未經甲方和乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作考核和監(jiān)督，如發(fā)現員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據工作需要調整員工的工作崗位和職責，但應按照國家相關法律法規(guī)和公司制度進行。義務：為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付員工的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：在合同期限內，乙方有權要求甲方按照約定派遣員工。如因甲方原因導致員工不能按時到崗，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量派遣員工。對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保其符合甲方的工作要求。六、工作考核與評價1.考核方式甲方對員工的工作表現進行定期考核，考核方式包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方應提供員工的績效考核結果，作為甲方考核的依據。2.評價標準評價標準以本合同約定的員工崗位要求以及國家相關法律法規(guī)為準。如員工考核不合格，甲方有權要求乙方進行改進或更換員工。七、工資支付與福利待遇1.工資支付員工的工資按月支付，支付時間為每月______日。甲方應在支付工資前，將工資發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。2.福利待遇八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______日書面通知對方，并說明理由。2.合同終止九、保密條款1.員工應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.員工在合同期間及合同終止后，未經甲方和乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代