組織部工作計(jì)劃

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1組織部工作計(jì)劃請根據(jù)自己的實(shí)際情況對本文進(jìn)行修改：

一、工作背景

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，組織部門在人力資源配置、干部選拔任用、黨員教育管理等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地服務(wù)全局，提高組織部工作水平，現(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定以下工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)

1.深入推進(jìn)干部人事制度改革，完善干部選拔任用體系，提高選人用人公信力。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

3.優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，為推動單位發(fā)展提供人才保障。

4.加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

三、具體措施

1.干部選拔任用

（1）嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選拔政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的干部。

（2）完善干部選拔任用程序，加強(qiáng)民主推薦、民主測評、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保選拔任用工作公開、公平、公正。

（3）加大競爭性選拔任用力度，探索實(shí)施公開選拔、競爭上崗等制度，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

（4）強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)，為干部成長創(chuàng)造良好條件。

2.黨員隊(duì)伍建設(shè)

（1）加強(qiáng)黨員教育，深入開展“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”等學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員思想政治覺悟。

（2）加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳等工作，確保黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。

（3）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，注重培養(yǎng)年輕黨員、女黨員、少數(shù)民族黨員等，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（4）開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。

3.人力資源配置

（1）建立健全人力資源管理制度，完善崗位設(shè)置、職稱評定、績效考核等體系，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

（2）加強(qiáng)內(nèi)部人才市場建設(shè)，暢通人才流動渠道，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

（3）開展人才引進(jìn)工作，加大高層次人才、急需緊缺人才的引進(jìn)力度，提高人才隊(duì)伍整體水平。

（4）加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，為單位發(fā)展提供人才支持。

4.組織部門自身建設(shè)

（1）加強(qiáng)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

（2）加強(qiáng)組織部門干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（3）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉潔自律意識。

（4）加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)工作流程優(yōu)化。

四、工作推進(jìn)及

1.按照工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

2.定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決。

3.定期