機關(guān)事業(yè)單位聘用人員勞務(wù)合同書

機關(guān)事業(yè)單位聘用人員勞務(wù)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人員）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立的機關(guān)事業(yè)單位，具備合法的用人資格和相應(yīng)的工作條件，負(fù)責(zé)聘用乙方從事特定的工作崗位。2.乙方（受聘人員）乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，自愿接受甲方的聘用，在甲方規(guī)定的工作崗位上履行職責(zé)。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。2.崗位職責(zé)乙方在聘用崗位上應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（2）按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。（3）積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）配合甲方其他部門和同事的工作，協(xié)同完成甲方的整體工作任務(wù)。三、聘用期限1.合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期內(nèi)甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。試用期包含在合同期限內(nèi)。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排和要求確定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度安排乙方的休息休假。五、勞動報酬1.工資待遇乙方的工資待遇由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成。具體工資待遇根據(jù)乙方的崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定。2.支付方式乙方的工資按月支付，支付時間為每月[支付日期]。甲方以貨幣形式支付乙方工資，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取工資。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。七、工作紀(jì)律和保密事項1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗，不得從事與工作無關(guān)的活動。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，不得拒絕執(zhí)行甲方的工作任務(wù)。2.保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料、財物等，不得丟失、損毀或擅自挪用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，變更后的合同文本與本合同具有同等法律效力。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付乙方工資的；③未依法為乙方繳納社會保險費的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費的，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）乙方未按照本合同約定履行職責(zé)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此造成的損失。（3）雙方其他違約行為，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金約定雙方約定的違約金應(yīng)合理、合法，不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟管轄雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。十一、其他事項1.合同生效條件本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.其他約定條款（1）本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：