2025年度員工雇傭勞務(wù)合同

2025年度員工雇傭勞務(wù)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就2025年度的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的崗位要求，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.2乙方的工作職責(zé)為：。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。1.4甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)及公司的實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。2.2乙方享有法定休息休假的權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第三條薪酬與福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元（試用期為個(gè)月）。3.2乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。3.3甲乙雙方約定的其他工資待遇如下：。3.4甲方于每月日（遇節(jié)假日順延）支付乙方上月工資，乙方應(yīng)當(dāng)在工資支付單上簽字確認(rèn)。3.5乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人部分。3.6乙方享有以下福利待遇：。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備，保障乙方的健康與安全。4.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，若因乙方違章操作導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲方定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的技能水平。第五條合同的解除與終止5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方有權(quán)在以下情況下即時(shí)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。5.4乙方有權(quán)在以下情況下即時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。5.5本合同終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。5.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)結(jié)清乙方的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，約定服務(wù)期為年，若乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條補(bǔ)充條款8.1雙方在本合同之外另有約定的，應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的附件包括：。第九條合同的生效9.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：日期：乙方（簽字）：日期：附錄：合同變更補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行如