青海事業(yè)單位聘用合同（2篇）

青海事業(yè)單位聘用合同合同編號：_______甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用內容1.1甲方聘用乙方從事以下工作：________________（具體職位和職責）。二、聘用期限2.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付給乙方勞動報酬，具體金額為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。四、工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間安排由甲方確定。4.2乙方的工作地點為________________（具體工作地點）。五、勞動保護和福利5.1甲方應依法為乙方提供勞動保護設施和安全防護措施。5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付加班費、獎金等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內，任何一方未履行本合同約定的義務，對方均有權解除合同。6.2合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并支付因此而產生的相關費用。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日青海事業(yè)單位聘用合同（二）甲方（聘用單位）：___________乙方（受聘人員）：___________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《青海省事業(yè)單位人員聘用合同管理暫行辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方受聘于甲方事業(yè)單位事宜，經充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任___________（崗位名稱）崗位的工作。2.乙方應履行該崗位規(guī)定的職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商達成一致。三、勞動報酬1.乙方受聘期間的工資、獎金、津貼、補帖等勞動報酬，按照甲方的薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。四、社會保險和福利1.甲方應按照國家和青海省的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定，每周工作時間不超過____小時。2.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、護理假等休假權利。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。2.甲方應按照職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，對乙方進行必要的職業(yè)培訓和健康檢查。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.乙方達到法定退休年齡或符合國家規(guī)定的退休條件的。3.乙方因工作需要調離聘用單位的。4.乙方連續(xù)曠工超過____天，或一年內累計曠工超過____天的。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。6.乙方被依法追究刑事責任的。八、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙