2025勞動合同（社招版）全文

2025勞動合同（社招版）全文正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬招聘乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可依法解除勞動合同，但應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職位/崗位）工作，并服從甲方根據(jù)工作需要所作出的合理調(diào)整。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.3乙方的具體工作職責、任務及要求詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班方式由甲方根據(jù)實際情況安排，但需符合國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按乙方工作年限及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪資待遇4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期期間工資為正式工資的%?？冃И劷稹⑻岢杉捌渌＠霭醇追揭?guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險費用。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。4.4甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。4.5乙方的薪資結(jié)構、福利待遇等內(nèi)容詳見《薪資福利協(xié)議》，作為本合同的附件。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。5.2甲方應依法為乙方提供必要的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。5.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，服從管理，確保自身及他人的安全。5.4甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排定期健康檢查，費用由甲方承擔。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得損害甲方的合法權益。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定給予紀律處分，直至解除勞動合同。6.4甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的知情權和參與權。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。變更內(nèi)容作為本合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。7.2本合同的解除條件和程序依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。勞動關系于合同期限屆滿之日終止。7.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或服務期約定的，應依法承擔相應的違約責任。8.2甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權依法解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。8.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的附件包括：（1）《崗位說明書》（2）《薪資福利協(xié)議》（3）《保密協(xié)議》（如有）（4）《競業(yè)限制協(xié)議》（如有）10.4本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和