課題申報(bào)書：國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)路徑研究

教育科學(xué)規(guī)劃2025年度重點(diǎn)課題申報(bào)書、課題設(shè)計(jì)論證求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來。國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)路徑研究課題設(shè)計(jì)論證研究現(xiàn)狀：目前，我國(guó)技能人才供需大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)存在諸多問題。一方面，平臺(tái)提供的內(nèi)容不夠精準(zhǔn)，信息零碎分散，缺乏區(qū)域性行業(yè)分類崗位需求信息。例如，有些地區(qū)雖然搭建了校企人力資源對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，但職能部門參與度不高，各部門之間數(shù)據(jù)缺乏共享，導(dǎo)致企業(yè)需求和學(xué)生實(shí)際需要不能有效對(duì)接。另一方面，職業(yè)教育在人才培養(yǎng)與供給、專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、校企合作等方面，都需要相對(duì)精準(zhǔn)的市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)作支撐，而目前的大數(shù)據(jù)平臺(tái)難以滿足這一需求。選題意義：隨著新一輪科技革命的發(fā)展，職業(yè)教育人才供需對(duì)接面臨新的挑戰(zhàn)。構(gòu)建智慧化的職業(yè)教育人才供需對(duì)接平臺(tái)，對(duì)于滿足市場(chǎng)對(duì)技能人才的需求、促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展具有重要意義。在新技術(shù)革命背景下，職業(yè)教育人才供需對(duì)接呈現(xiàn)出新形勢(shì)，供需對(duì)接動(dòng)能從“雙主體”向“多主體”轉(zhuǎn)變，供需對(duì)接結(jié)構(gòu)從“線性關(guān)系”向“復(fù)雜關(guān)系”轉(zhuǎn)變，供需對(duì)接方式從“數(shù)字化”向“智慧化”轉(zhuǎn)變。這些新形勢(shì)都要求加速構(gòu)建智慧化的職業(yè)教育人才供需對(duì)接平臺(tái)。研究?jī)r(jià)值：整合各類信息資源，建立互通的職業(yè)教育信息共享服務(wù)平臺(tái)，具有重要的研究?jī)r(jià)值。首先，可以靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)人才需求，對(duì)技能人才資源的“家底”和需求動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，為職業(yè)教育專業(yè)優(yōu)化調(diào)整提供可靠依據(jù)。其次，增強(qiáng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度，通過建立行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的人力資源需求預(yù)測(cè)和就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)報(bào)告，使職業(yè)教育更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。最后，建立互通的職業(yè)教育信息共享服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人力資源供求信息互聯(lián)互通，為職業(yè)教育人才供需對(duì)接提供供需匹配、供需分析、供需調(diào)節(jié)和供需管理等服務(wù)。二、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、重要觀點(diǎn)研究目標(biāo)：國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)旨在構(gòu)建一個(gè)高效、精準(zhǔn)的人才供需對(duì)接體系。通過整合各方資源，打破供需雙方信息不對(duì)稱的瓶頸，提高引才聚才精準(zhǔn)度，為職業(yè)教育提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)支撐。具體而言，該平臺(tái)將致力于滿足職業(yè)教育在人才培養(yǎng)與供給、專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、校企合作等方面的需求，使職業(yè)教育能夠適時(shí)作出動(dòng)態(tài)調(diào)整，更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。研究?jī)?nèi)容：數(shù)據(jù)資源：國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)涵蓋了數(shù)據(jù)資源、技術(shù)處理和對(duì)接服務(wù)三個(gè)層次模塊。在數(shù)據(jù)資源方面，將建立六個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，包括人才基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)、職業(yè)教育專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)數(shù)據(jù)庫(kù)、技能培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)和就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。這些數(shù)據(jù)庫(kù)將整合分散于政府各部門、各行業(yè)組織、企業(yè)以及職業(yè)院校的各類信息資源，為平臺(tái)提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。技術(shù)處理：為了確保數(shù)據(jù)的高效處理和分析，平臺(tái)將采用四項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，即大數(shù)據(jù)采集技術(shù)、數(shù)據(jù)清洗與整理技術(shù)、數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)和數(shù)據(jù)可視化技術(shù)。大數(shù)據(jù)采集技術(shù)將從多個(gè)渠道收集人才供需信息，確保數(shù)據(jù)的全面性和及時(shí)性。數(shù)據(jù)清洗與整理技術(shù)將對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)將深入挖掘數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律和價(jià)值，為職業(yè)教育人才供需對(duì)接提供科學(xué)依據(jù)。數(shù)據(jù)可視化技術(shù)將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和圖像，提高數(shù)據(jù)的可讀性和易懂性。對(duì)接服務(wù)：基于數(shù)據(jù)資源和技術(shù)處理，平臺(tái)將為職業(yè)教育人才供需對(duì)接提供四項(xiàng)服務(wù)，包括供需匹配服務(wù)、供需分析服務(wù)、供需調(diào)節(jié)服務(wù)和供需管理服務(wù)。供需匹配服務(wù)將根據(jù)人才的技能和企業(yè)的崗位需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的人才推薦和崗位匹配。供需分析服務(wù)將對(duì)人才供需情況進(jìn)行深入分析，為職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整提供決策支持。供需調(diào)節(jié)服務(wù)將根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和企業(yè)招聘策略。供需管理服務(wù)將對(duì)人才供需對(duì)接的全過程進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保對(duì)接的高效性和公正性。重要觀點(diǎn)：職業(yè)教育在人才培養(yǎng)與供給、專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、校企合作等方面，需要相對(duì)精準(zhǔn)的市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)作支撐，才能適時(shí)作出動(dòng)態(tài)調(diào)整，更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。具體來說，以下觀點(diǎn)至關(guān)重要：精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐人才培養(yǎng)與供給：通過國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)，職業(yè)教育機(jī)構(gòu)可以獲取精準(zhǔn)的市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)，了解不同行業(yè)、不同崗位對(duì)人才的技能要求和數(shù)量需求。這將有助于職業(yè)教育機(jī)構(gòu)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和質(zhì)量，確保培養(yǎng)出的人才能夠滿足市場(chǎng)需求。助力專業(yè)設(shè)置與調(diào)整：大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求信息，能夠?yàn)槁殬I(yè)教育的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。職業(yè)教育機(jī)構(gòu)可以根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，開設(shè)新興專業(yè)，淘汰落后專業(yè)，提高專業(yè)設(shè)置的合理性和適應(yīng)性。促進(jìn)校企合作深化：國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)為校企合作提供了更加便捷、高效的對(duì)接渠道。企業(yè)可以通過平臺(tái)發(fā)布崗位需求信息，職業(yè)教育機(jī)構(gòu)可以根據(jù)企業(yè)需求，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，為企業(yè)定向培養(yǎng)人才。同時(shí)，校企雙方可以通過平臺(tái)共享資源，開展產(chǎn)學(xué)研合作，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處1.研究思路國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)將基于生態(tài)、共享和協(xié)調(diào)理念逐步推進(jìn)。首先，通過整合各方資源，包括政府各部門、行業(yè)組織、企業(yè)以及職業(yè)院校的信息資源，構(gòu)建涵蓋人才基本信息、企業(yè)崗位需求、職業(yè)教育專業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技能培訓(xùn)資源和就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等六個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為平臺(tái)提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。其次，優(yōu)化共建共享機(jī)制，打破信息孤島，促進(jìn)各方數(shù)據(jù)的互通共享，提高數(shù)據(jù)的利用效率。同時(shí)，健全供求趨勢(shì)發(fā)布制度，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)發(fā)布人才供需信息，引導(dǎo)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)合理調(diào)整人才培養(yǎng)和招聘策略。最后，完善政策保障體系，為平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)提供有力的政策支持，確保平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展。2.研究方法本研究將采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、案例分析法等多種方法，對(duì)國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行深入研究。通過文獻(xiàn)研究，了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，為平臺(tái)建設(shè)提供理論支持。運(yùn)用調(diào)查研究法，深入企業(yè)、職業(yè)院校等實(shí)地調(diào)研，收集人才供需信息和實(shí)際需求，為平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)和服務(wù)提供提供依據(jù)。同時(shí)，選取典型案例進(jìn)行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，為平臺(tái)建設(shè)提供借鑒。3.創(chuàng)新之處本研究的創(chuàng)新之處在于運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建智慧化的職業(yè)教育人才供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)供需匹配、供需分析、供需調(diào)節(jié)和供需管理等功能。具體而言，平臺(tái)將通過數(shù)據(jù)聚合、語(yǔ)義引擎、智能分析和可視化技術(shù)等四項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)海量的人才供需數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價(jià)值。在供需匹配方面，平臺(tái)將根據(jù)人才的技能和企業(yè)的崗位需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的人才推薦和崗位匹配，提高人才供需對(duì)接的效率和質(zhì)量。在供需分析方面，平臺(tái)將對(duì)人才供需情況進(jìn)行深入分析，為職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整提供決策支持。在供需調(diào)節(jié)方面，平臺(tái)將根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和企業(yè)招聘策略，增強(qiáng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度。在供需管理方面，平臺(tái)將對(duì)人才供需對(duì)接的全過程進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保對(duì)接的高效性和公正性。四、研究基礎(chǔ)、條件保障、研究步驟研究基礎(chǔ)：已有相關(guān)研究成果為國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)提供了理論支持和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如，人才科學(xué)研究院的中國(guó)人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)方案，為平臺(tái)的硬件配置、軟件清單和系統(tǒng)架構(gòu)提供了參考。此外，職業(yè)教育人才供需對(duì)接平臺(tái)設(shè)計(jì)與建設(shè)路徑的研究，也為國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)提供了有益的借鑒。全國(guó)人大代表?xiàng)钫浜粲跫涌旒寄苋瞬殴┬璐髷?shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)了精準(zhǔn)市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)對(duì)職業(yè)教育的重要性。教育部對(duì)全國(guó)技能人才供需大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的答復(fù)中，也提到了開展行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)、提高職業(yè)教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)水平、推進(jìn)職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行平臺(tái)建設(shè)等方面的工作，這些都為國(guó)家人才供需對(duì)接大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)提供了研究基礎(chǔ)。條件保障：具備專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì)、充足的研究經(jīng)費(fèi)和先進(jìn)的研究設(shè)備，為課題研究提供了保障。研究團(tuán)隊(duì)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者和實(shí)際工作者組成，能夠?yàn)槠脚_(tái)建設(shè)提供專業(yè)的理論支持和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。研究經(jīng)費(fèi)充足，能夠確保課題研究的順利進(jìn)行。同時(shí)，先進(jìn)的研究設(shè)備，如高性能的服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能夠?yàn)槠脚_(tái)建設(shè)提供技術(shù)支持。研究步驟：分為課題準(zhǔn)備階段、課題實(shí)施階段和課題總結(jié)階段，確保課題研究的順利進(jìn)行。課題準(zhǔn)備階段：明確研究目標(biāo)和任務(wù)，收集相關(guān)資料，制定研究方案。課題實(shí)施階段：按照研究方案，開展數(shù)據(jù)收集、分析和平臺(tái)建設(shè)工作。具體包括建立數(shù)據(jù)庫(kù)、采用關(guān)鍵技術(shù)、提供對(duì)接服務(wù)等。課題總結(jié)階段：對(duì)課題研究成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，撰寫研究報(bào)告，提出政策建議。（全文共3455字）課題評(píng)審意見：本課題針對(duì)教育領(lǐng)域的重要問題進(jìn)行了深入探索，展現(xiàn)出了較高的研究?jī)r(jià)值和實(shí)際意義。研究目標(biāo)明確且具體，研究方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)采集和分析過程規(guī)范，確保了研究成果的可靠性和有效性。通過本課題的研究，不僅豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)，還為教育實(shí)踐提供了有益的參考和指導(dǎo)。課題組成員在研究中展現(xiàn)出了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度，對(duì)問題的剖析深入透徹，提出的解決方案和創(chuàng)新點(diǎn)具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。此外，本課題在研究方法、數(shù)據(jù)分析等方面也具有一定的創(chuàng)新性，為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的思路和視角。總之，這是一項(xiàng)具有較高水平和質(zhì)量的教科研課題，對(duì)于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有重要意義。課題評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：1、研究?jī)r(jià)值與創(chuàng)新性評(píng)審關(guān)注課題是否針對(duì)教育領(lǐng)域的重要或前沿問題進(jìn)行研究，是否具有理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)新點(diǎn)，能否為相關(guān)領(lǐng)域帶來新的見解或解決方案。2、研究設(shè)計(jì)與科學(xué)性課題的研究設(shè)計(jì)是否合理，研究方法是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)收集與分析過程是否規(guī)范，以及結(jié)論是否基于充分的數(shù)據(jù)支持，是評(píng)審的重要標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)踐應(yīng)用