2025標準勞動合同樣本

2025標準勞動合同樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯系方式：住址：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數量標準。2.3甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工時制度。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方的休息日為，國家法定節(jié)假日為。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于元（人民幣），基本工資為元（人民幣），績效工資為元（人民幣）。4.2甲方支付乙方的工資應包括基本工資、績效工資、加班工資、獎金及其他福利待遇。4.3甲方應按月向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有法律規(guī)定的社會保險待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具。6.2甲方應建立健全勞動安全制度，對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故。6.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔自律制度等。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.3乙方違反勞動紀律，甲方可依據規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。8.2本合同的解除條件按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第九條經濟補償9.1甲方解除或終止本合同，應依法向乙方支付經濟補償金。9.2經濟補償金的標準和支付方式按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并簽訂書面補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方