管理事業(yè)單位試題及答案

管理事業(yè)單位試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的基本職能？

A.社會(huì)服務(wù)

B.教育教學(xué)

C.企業(yè)經(jīng)營

D.文化傳承

2.事業(yè)單位的編制管理采用以下哪種方式？

A.定員編制

B.聘用制

C.合同制

D.以上都是

3.下列關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的說法，正確的是？

A.領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位的工作

B.確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)穩(wěn)定

C.代表事業(yè)單位對(duì)外進(jìn)行交往

D.以上都是

4.事業(yè)單位的薪酬制度主要包括哪些方面？

A.基本工資

B.職稱工資

C.績效工資

D.以上都是

5.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理遵循以下哪些原則？

A.保障國有資產(chǎn)安全

B.優(yōu)化資源配置

C.提高使用效益

D.以上都是

6.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位人事管理的基本內(nèi)容？

A.職位設(shè)置

B.招聘與錄用

C.培訓(xùn)與發(fā)展

D.薪酬福利

7.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些方面？

A.預(yù)算管理

B.采購管理

C.人力資源管理

D.以上都是

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度主要包括哪些方面？

A.資金管理

B.財(cái)務(wù)報(bào)表編制

C.財(cái)務(wù)分析

D.以上都是

9.下列關(guān)于事業(yè)單位檔案管理的說法，正確的是？

A.檔案是事業(yè)單位的重要資產(chǎn)

B.檔案管理應(yīng)遵循真實(shí)性、完整性、連續(xù)性原則

C.檔案保管應(yīng)采取保密措施

D.以上都是

10.事業(yè)單位的審計(jì)工作主要包括哪些內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)審計(jì)

B.業(yè)務(wù)審計(jì)

C.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

D.以上都是

11.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公益活動(dòng)？

A.公共圖書館服務(wù)

B.公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

C.企業(yè)研發(fā)

D.公共文化服務(wù)

12.事業(yè)單位的績效評(píng)價(jià)體系主要包括哪些方面？

A.工作量

B.質(zhì)量水平

C.創(chuàng)新能力

D.以上都是

13.下列關(guān)于事業(yè)單位改革的方向，正確的是？

A.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

B.強(qiáng)化事業(yè)單位公共服務(wù)職能

C.推進(jìn)事業(yè)單位分類改革

D.以上都是

14.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督？

A.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

B.職工監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.以上都是

15.下列關(guān)于事業(yè)單位人事爭議處理的說法，正確的是？

A.當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

B.當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟

C.當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解

D.以上都是

16.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)技能

C.法律法規(guī)

D.個(gè)人興趣愛好

17.事業(yè)單位的采購活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公開透明

B.公平競(jìng)爭

C.誠實(shí)信用

D.以上都是

18.下列關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表編制的說法，正確的是？

A.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

B.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)及時(shí)編制

C.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)便于理解

D.以上都是

19.下列關(guān)于事業(yè)單位檔案管理的說法，正確的是？

A.檔案是事業(yè)單位的重要資產(chǎn)

B.檔案管理應(yīng)遵循真實(shí)性、完整性、連續(xù)性原則

C.檔案保管應(yīng)采取保密措施

D.以上都是

20.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的審計(jì)工作？

A.財(cái)務(wù)審計(jì)

B.業(yè)務(wù)審計(jì)

C.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

D.職工薪酬審計(jì)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制。（）

2.事業(yè)單位的職工享有國家規(guī)定的休假待遇。（）

3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受審計(jì)監(jiān)督。（）

4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理不得用于非經(jīng)營性活動(dòng)。（）

5.事業(yè)單位的績效評(píng)價(jià)結(jié)果可以作為工資調(diào)整的依據(jù)。（）

6.事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督主要包括財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督和人事監(jiān)督。（）

7.事業(yè)單位的檔案應(yīng)當(dāng)長期保存，不得銷毀。（）

8.事業(yè)單位的采購活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)，不得采用邀請(qǐng)招標(biāo)的方式。（）

9.事業(yè)單位的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和職工個(gè)人發(fā)展需求進(jìn)行。（）

10.事業(yè)單位的人事爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位的基本職能。

2.解釋事業(yè)單位的編制管理方式及其特點(diǎn)。

3.列舉并簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容。

4.說明事業(yè)單位績效評(píng)價(jià)體系的基本構(gòu)成要素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業(yè)單位改革對(duì)提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率的意義。

2.分析在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督和管理。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.C

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.C

12.D

13.D

14.C

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位的基本職能包括：社會(huì)服務(wù)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、文化傳承、醫(yī)療衛(wèi)生、體育競(jìng)技等。

2.事業(yè)單位的編制管理方式包括定員編制、聘用制和合同制。其特點(diǎn)是有一定的編制限制，管理相對(duì)規(guī)范，有利于保障事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。

3.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容有：預(yù)算管理、采購管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息安全管理等。

4.事業(yè)單位績效評(píng)價(jià)體系的基本構(gòu)成要素包括：工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新、工作滿意度等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.事業(yè)單位改革對(duì)提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率的意義包括：優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)效率；激發(fā)內(nèi)部活力，提升服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，保障服務(wù)公平；促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展，滿足人