前臺(tái)薪資合同樣本樣本

前臺(tái)薪資合同樣本樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在前臺(tái)崗位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.1乙方同意擔(dān)任甲方前臺(tái)崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括接待來訪客人、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話等；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料、文件的管理與分發(fā)；

（3）協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：

（1）崗位津貼：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他津貼和補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)公司制度為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問品等。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可以解除或終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方因故解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方死亡或者喪失勞動(dòng)能力；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2雙方在合同期內(nèi)，因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的保密協(xié)議；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的保密協(xié)議；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在前臺(tái)崗位工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方前臺(tái)崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括接待來訪客人、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話等；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料、文件的管理與分發(fā)；

（3）協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供前臺(tái)崗位的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.2丙方有責(zé)任確保乙方具備完成前臺(tái)崗位工作的能力，并對(duì)乙方的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。

2.3丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利待遇符合國家規(guī)定和甲方的標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元，由丙方按約定支付。

5.2乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：

（1）崗位津貼：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他津貼和補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問品等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方離職前需提前__________天通知甲方，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

8.3乙方離職后，不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方競爭對(duì)手直接或間接競爭。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

9.2丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況。

9.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反合同約定而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的保密協(xié)議；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高甲方前臺(tái)崗位的工作效率，降低招聘和培訓(xùn)成本，同時(shí)確保乙方具備完成工作的能力。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)益和權(quán)利，確保自身在合同中的主導(dǎo)地位。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，保障公司的利益不受損害。同時(shí)，甲方通過提供有競爭力的薪酬和福利，吸引和留住優(yōu)秀人才，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在前臺(tái)崗位工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方前臺(tái)崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括接待來訪客人、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話等；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料、文件的管理與分發(fā)；

（3）協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、薪酬福利發(fā)放等人力資源管理工作。

2.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元，由丙方按約定支付。

5.2乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：

（1）崗位津貼：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他津貼和補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

5.3乙方享有以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)日慰問品等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方依法為乙方繳納住房公積金。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源服務(wù)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向丙方提出培訓(xùn)申請。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。

8.3甲方不得因乙方與丙方簽訂合同而降低乙方的工資待遇或解除勞動(dòng)合同。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

9.2丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告工作情況，并及時(shí)處理乙方的合理訴求。

9.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）丙方提供的乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）丙方提供的其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，