勞動作合同樣本備案

勞動作合同樣本備案第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權利。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格，且需通過丙方提供的專業(yè)服務來優(yōu)化用工成本及提高工作效率。

2.乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的工作，并通過丙方的平臺進行工作管理。

3.雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從工作安排，并接受丙方的日常管理和監(jiān)督。

二、丙方職責

1.丙方負責乙方的工作分配、考核、薪資發(fā)放及社保繳納等事務。

2.丙方應確保乙方在符合國家法律法規(guī)及丙方規(guī)定的前提下，完成甲方交付的工作任務。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作成果進行評估。

三、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權，乙方在完成甲方任務期間所獲得的成果歸甲方所有。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和薪資待遇。

3.甲方有權在丙方的協(xié)助下，對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓。

3.丙方應協(xié)助甲方落實勞動保護及職業(yè)培訓措施。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行工作職責或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在丙方提供的平臺上從事與甲方無關的工作。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化甲方用工成本、提高工作效率，并通過丙方的專業(yè)服務確保乙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保工作成果的優(yōu)先使用權，提高甲方在行業(yè)中的競爭力，同時保障甲方在合同履行過程中的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家需要專業(yè)人才的企業(yè)，希望通過丙方的平臺招聘到合適的員工。

2.乙方希望通過丙方獲得穩(wěn)定的工作機會，并享受丙方提供的一系列服務。

3.雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

二、丙方職責

1.丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等事宜。

2.丙方應提供乙方的工作崗位信息，并協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境和要求。

3.丙方負責協(xié)調甲方與乙方的關系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。

三、乙方權益

1.乙方享有根據(jù)國家法律規(guī)定的工作時間和休息休假權利。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假權利。

3.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得的獎金和晉升機會。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓。

六、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）甲方違反勞動合同約定的其他行為。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面調整乙方的工資待遇。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調至其他工作地點。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份