勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本酒店類

勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本酒店類第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方擔(dān)任酒店相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保酒店正常運(yùn)營。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和酒店實際情況，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)另行計算。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

八、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事非法勞動。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方擔(dān)任酒店相關(guān)工作，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方委托乙方擔(dān)任酒店相關(guān)工作，乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：__________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規(guī)定和酒店實際情況，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)另行計算。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）帶薪年假、病假等休假待遇；

（3）員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對表現(xiàn)不佳者進(jìn)行處罰。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬和福利。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

七、乙方違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職其他工作；

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得參加罷工、游行等活動。

八、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事非法勞動。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提高酒店運(yùn)營效率。

2.通過引入第三方，甲方可以降低運(yùn)營成本，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整，確保酒店運(yùn)營質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，提高員工的適應(yīng)性和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，需要聘請乙方擔(dān)任酒店相關(guān)工作，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規(guī)定和酒店實際情況，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)另行計算。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）帶薪年假、病假等休假待遇；

（3）員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）根據(jù)乙方需求制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）提供相關(guān)技能培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能；

（3）提供職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，確保服務(wù)質(zhì)量。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供以下權(quán)益：

（1）公平的工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益；

（2）合理的勞動報酬，保障乙方基本生活；

（3）職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升乙方專業(yè)技能。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

七、甲方違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫乙方從事非法勞動。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)乙方同意，甲方不得調(diào)整乙方工作崗位；

（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得要求乙方加班；

（3）未經(jīng)乙方同意，甲方不得泄露乙方個人信息。

八、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，