勞動(dòng)合同樣本抬頭

勞動(dòng)合同樣本抬頭第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格和能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

3.甲方同意與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：____________________

（二）工作內(nèi)容：____________________

（三）工作地點(diǎn)：____________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方身體健康。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

6.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資；

（二）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方身體健康。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人或其他組織，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和條件。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

3.第三方為甲方提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：____________________

（二）工作內(nèi)容：____________________

（三）工作地點(diǎn)：____________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素調(diào)整乙方工資。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備、培訓(xùn)等；

（二）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)；

（三）保障乙方在工作過程中的安全和健康。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（一）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)決定乙方的晉升、培訓(xùn)、調(diào)崗等；

（二）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（三）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（一）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；

（二）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（三）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

5.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)化的服務(wù)或責(zé)任承擔(dān)，為甲方提供更加高效、穩(wěn)定的人力資源保障，降低人力資源成本，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在履行合同過程中，始終以甲方的利益為核心，充分發(fā)揮乙方的潛力，實(shí)現(xiàn)甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事項(xiàng)目建設(shè)的法人或其他組織，具備相應(yīng)的建設(shè)資質(zhì)和條件。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力，且具備相關(guān)專業(yè)技能。

3.第三方為甲方提供項(xiàng)目咨詢和管理服務(wù)，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：項(xiàng)目顧問/項(xiàng)目經(jīng)理

（二）工作內(nèi)容：提供項(xiàng)目咨詢、管理及協(xié)調(diào)服務(wù)

（三）工作地點(diǎn)：____________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和自身貢獻(xiàn)，申請(qǐng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備、培訓(xùn)等；

（二）協(xié)助乙方完成項(xiàng)目咨詢、管理及協(xié)調(diào)任務(wù)；

（三）確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（一）根據(jù)項(xiàng)目需求和自身能力，有權(quán)提出工作建議和調(diào)整方案；

（二）有權(quán)參與項(xiàng)目決策，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展提出意見和建議；

（三）有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，確保工作順利進(jìn)行。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（一）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；

（二）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（三）甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（三）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.