企業(yè)培訓(xùn)顧問聘用合同范例

企業(yè)培訓(xùn)顧問聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的培訓(xùn)工作。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方企業(yè)的實際需求，制定培訓(xùn)計劃；

（2）組織實施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果；

（3）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施；

（4）與甲方各部門溝通，了解培訓(xùn)需求；

（5）協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)管理工作。

二、工作內(nèi)容及期限

2.1乙方應(yīng)在甲方企業(yè)工作滿____年，自本合同生效之日起計算。

2.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方企業(yè)的要求，完成各項工作任務(wù)。

三、薪酬及福利

3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方企業(yè)效益確定；

（3）其他福利：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在履行本合同過程中，所了解的甲方企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2雙方如需解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

5.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方相關(guān)資格證書；

3.甲方企業(yè)培訓(xùn)需求分析報告。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，特委托第三方培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）同意擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的培訓(xùn)事宜。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、第三方主體

1.1第三方為具有合法資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，具備提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和良好信譽。

1.2第三方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)方案；

（2）組織、實施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（3）提供培訓(xùn)師資及場地支持；

（4）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，反饋給甲方；

（5）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)管理工作。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方有權(quán)要求第三方提供符合甲方企業(yè)需求的培訓(xùn)服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對第三方提供的培訓(xùn)方案進(jìn)行審核，提出修改意見。

2.3甲方有權(quán)要求第三方在培訓(xùn)過程中提供必要的技術(shù)支持。

2.4甲方有權(quán)要求第三方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并提出改進(jìn)建議。

2.5甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方提供培訓(xùn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。

三、乙方職責(zé)

3.1乙方作為甲方培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的培訓(xùn)事宜。

3.2乙方應(yīng)確保第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方需求，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報培訓(xùn)進(jìn)展情況，并及時反饋培訓(xùn)效果。

3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并提出改進(jìn)措施。

四、第三方權(quán)益

4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)方案。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)方案，選擇合適的師資和場地。

4.3第三方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

4.4第三方有權(quán)要求甲方支付合同約定的培訓(xùn)費用。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方不得泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

5.3乙方不得利用甲方企業(yè)資源謀取私利。

5.4乙方在合同期限內(nèi)，不得為甲方競爭對手提供同類型培訓(xùn)服務(wù)。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2雙方如需解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

第三方介入的意義在于，通過引入專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，甲方可以享受到更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力。第三方介入的目的在于，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，為甲方提供全面、高效的培訓(xùn)解決方案。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的在于通過本合同明確各方責(zé)任，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的意義在于，保障自身權(quán)益，確保培訓(xùn)服務(wù)符合企業(yè)需求，提高培訓(xùn)效果。

附件：

1.第三方資質(zhì)證明；

2.培訓(xùn)方案；

3.培訓(xùn)課程安排；

4.培訓(xùn)師資介紹；

5.培訓(xùn)效果評估報告。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)顧問，具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和良好聲譽。甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足企業(yè)培訓(xùn)需求，特委托乙方提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“第三方”）協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、第三方主體

1.1第三方為具有合法資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，具備提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和良好信譽。

1.2第三方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)課程；

（2）提供培訓(xùn)師資及場地支持；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；

（4）與甲方溝通，了解培訓(xùn)需求，反饋培訓(xùn)進(jìn)度；

（5）協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)管理工作。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定個性化的培訓(xùn)方案。

2.2乙方有權(quán)對第三方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行選擇和調(diào)整，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備支持。

2.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，對甲方員工進(jìn)行績效評估，并提出改進(jìn)建議。

2.5乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)服務(wù)費用，并享受乙方與甲方約定的其他福利待遇。

三、甲方職責(zé)

3.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費用。

3.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，提供相關(guān)資料。

3.3甲方應(yīng)按照乙方要求，提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件。

3.4甲方應(yīng)參與培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。

四、第三方權(quán)益

4.1第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)方案，選擇合適的師資和場地。

4.2第三方有權(quán)要求甲方支付合同約定的培訓(xùn)費用。

4.3第三方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按合同約定支付培訓(xùn)服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。

5.2甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。

5.3甲方不得利用乙方資源謀取私利，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4甲方在合同期限內(nèi)，不得自行安排與乙方合同相同的培訓(xùn)服務(wù)。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2雙方如需解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于，確保乙方作為專業(yè)培訓(xùn)顧問的權(quán)益得到充分保障，乙方能夠獨