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文檔簡介
企業(yè)互助協(xié)議書范本甲方(企業(yè)名稱):__________
乙方(企業(yè)名稱):__________
鑒于甲乙雙方均為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),為加強雙方之間的業(yè)務合作與互助,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本互助協(xié)議書。
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方在業(yè)務合作、資源共享、風險共擔等方面的權利義務,共同促進雙方企業(yè)的健康發(fā)展。
第二條合作內(nèi)容
1.雙方在業(yè)務領域互相提供支持,包括但不限于信息共享、技術支持、市場推廣等。
2.雙方在人力資源方面互相協(xié)助,包括但不限于人才交流、培訓學習等。
3.雙方在資源共享方面互相支持,包括但不限于設備共享、場地共享等。
4.雙方在風險共擔方面互相協(xié)助,包括但不限于風險預警、應急處理等。
第三條權利與義務
1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。
2.甲乙雙方應積極履行本協(xié)議約定的各項義務,共同維護雙方企業(yè)的合法權益。
3.甲乙雙方應保守商業(yè)秘密,不得泄露對方的商業(yè)機密。
4.甲乙雙方應互相尊重,保持良好的合作關系,共同維護雙方企業(yè)的形象。
第四條協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。
第五條終止與解除
1.協(xié)議期滿后,雙方如無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
2.在協(xié)議期限內(nèi),如一方違反協(xié)議約定的義務,另一方有權要求解除本協(xié)議。
3.在協(xié)議期限內(nèi),如一方發(fā)生重大經(jīng)營困難或違法經(jīng)營,另一方有權終止本協(xié)議。
第六條爭議解決
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日企業(yè)互助協(xié)議書范本(二)甲方(企業(yè)名稱):____________________
乙方(企業(yè)名稱):____________________
鑒于甲、乙雙方均為合法注冊的企業(yè)法人,為了加強雙方之間的業(yè)務合作,實現(xiàn)資源共享,共同抵御市場風險,特簽訂本互助協(xié)議書。
一、協(xié)議目的
1.1甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,通過簽訂本協(xié)議,建立長期穩(wěn)定的互助合作關系。
二、互助內(nèi)容
2.1技術支持:甲乙雙方在各自專業(yè)領域內(nèi),相互提供技術支持,包括但不限于技術交流、技術培訓、技術難題攻關等。
2.2資源共享:甲乙雙方在業(yè)務運營過程中,相互提供資源支持,包括但不限于市場信息、客戶資源、供應商資源等。
2.3業(yè)務協(xié)作:甲乙雙方在業(yè)務范圍內(nèi),相互協(xié)作,共同開展業(yè)務活動,提高市場競爭力。
2.4人員交流:甲乙雙方可根據(jù)業(yè)務需要,進行人員交流,提高員工素質(zhì)和技能水平。
2.5應急互助:在遇到突發(fā)情況時,甲乙雙方應相互提供必要的支持和幫助。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后,雙方如無異議,可自行續(xù)簽。
四、協(xié)議終止
4.1在協(xié)議期限內(nèi),任何一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方有權要求終止協(xié)議。
4.2協(xié)議到期后,雙方未續(xù)簽協(xié)議,本協(xié)議自動終止。
五、保密條款
5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。
5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或解除之日起算滿____年。
六、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他事項
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力
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