藥房勞動合同協(xié)議

藥房勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營藥房業(yè)務(wù)，乙方具備從事藥房相關(guān)工作的能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方藥房工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方藥房擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如藥品銷售、庫存管理、處方調(diào)配、顧客咨詢服務(wù)等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方藥房所在地，即____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（2）如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活工作，不受固定工作時間的限制。但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資報酬。（3）如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況進行綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方在休息休假期間的工資待遇。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進行考核發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻進行發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價水平、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利；以及甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和實際情況提供的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、防護用品等。甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。（2）甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方進行考核和獎懲。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時足額支付乙方工資報酬，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護和勞動條件。（4）甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方其應(yīng)遵守的內(nèi)容。（5）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得工資報酬、社會保險待遇和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障其在工作過程中的人身安全和健康。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和客戶信息。（5）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（6）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，依法繳納個人所得稅。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的手續(xù)（1）本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其負責(zé)的工作資料、工作設(shè)備等移交給甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定支付乙方工資報酬、社會保險待遇和福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)