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淘寶招聘合同協(xié)議?甲方(招聘方):名稱:[淘寶公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[應(yīng)聘者姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在電子商務(wù)領(lǐng)域具有廣泛影響力的企業(yè),乙方具備甲方所需求的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方在淘寶平臺(tái)從事相關(guān)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容(一)工作崗位及職責(zé)1.乙方受聘擔(dān)任甲方在淘寶平臺(tái)的[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。(三)工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方的正常工作時(shí)間為每日[x]小時(shí),每周[x]天,具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得從事任何有損甲方利益的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元,其中試用期月工資為人民幣[x]元。試用期為[x]個(gè)月,自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。四、保密條款(一)保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于淘寶平臺(tái)的用戶信息、交易數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品信息等。2.乙方在工作期間知悉的甲方工作秘密,包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密和工作秘密的泄露。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方商業(yè)秘密和工作秘密告知任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方離職時(shí),應(yīng)將其持有的甲方商業(yè)秘密和工作秘密的載體(包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤等)返還給甲方,并承諾不再使用甲方商業(yè)秘密和工作秘密。(四)違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、軟件著作權(quán)、作品等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。(二)非職務(wù)成果乙方在工作期間自行完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該工作成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決如雙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求,為乙方提供必要的培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。(二)服務(wù)期約定1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年,自[服務(wù)期開(kāi)始日期]起至[服務(wù)期結(jié)束日期]止。2.乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。(三)服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)1.在服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真參加培訓(xùn),不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度,否則應(yīng)按照服務(wù)期約定向甲方支付違約金。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。七、競(jìng)業(yè)限制條款(一)競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在離職后[x]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位名稱或經(jīng)營(yíng)范圍]。(二)競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起[x]年。(三)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后,按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,支付期限為乙方的競(jìng)業(yè)限制期限。2.乙方應(yīng)在每月[具體收款日期]前向甲方提供有效的收款賬戶信息,甲方將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的賬戶。如乙方未按時(shí)提供收款賬戶信息或賬戶信息變更未及時(shí)通知甲方,導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方不承?dān)任何責(zé)任。(四)違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求立即停止違約行為,并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的;未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi),乙方應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的,應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)與服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定、培訓(xùn)與服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)仲裁解決1.雙方一致同意將爭(zhēng)議提交至[具體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。2.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有約束力。雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。(三)訴訟解決如一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(

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