2025版合同范本：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

2025版合同范本：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2025版）勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的類型和期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。無固定期限勞動(dòng)合同：本合同自年月日起生效，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期，并根據(jù)甲方的工資支付規(guī)定獲得相應(yīng)的工資待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作績(jī)效和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合市場(chǎng)工資水平，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：。乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)的工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)過程中的事故和職業(yè)危害。甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。乙方如發(fā)現(xiàn)工作過程中有職業(yè)危害因素，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依據(jù)本合同第七條第3款解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。甲乙雙方解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù)。第九條保密和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為元/月，補(bǔ)償期限為年，補(bǔ)償方式為。乙方違反保密或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商或按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：日期：年月