勞動(dòng)合同續(xù)簽的員工培訓(xùn)安排

勞動(dòng)合同續(xù)簽的員工培訓(xùn)安排編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________

地址：__________

乙方（員工姓名）：__________

地址：__________

鑒于甲方為提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就乙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間的培訓(xùn)安排事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的：通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在崗位上的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面。

三、培訓(xùn)方式：采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。

四、培訓(xùn)時(shí)間：自勞動(dòng)合同續(xù)簽之日起，為期一年。

五、培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)考核：乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核合格者予以結(jié)業(yè)。

七、其他約定：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供符合培訓(xùn)目的和要求的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。

2.按照培訓(xùn)計(jì)劃，安排乙方參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源。

3.對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。

4.對(duì)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通、住宿等，予以報(bào)銷。

5.保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。

6.對(duì)乙方在培訓(xùn)期間因培訓(xùn)原因產(chǎn)生的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇予以保障。

7.對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議給予重視，并適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺課。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.服從培訓(xùn)安排，配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)，不得拖延或推諉。

4.在培訓(xùn)期間保持良好的職業(yè)操守，不得泄露公司商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德。

5.如因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

6.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給甲方，共同尋求解決方案。

7.培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求提交培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)報(bào)告。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并要求乙方履行培訓(xùn)義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)，并享有接受培訓(xùn)的權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、有效的培訓(xùn)環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

合同金額與支付方式：

1.培訓(xùn)總金額：根據(jù)雙方協(xié)商，本次勞動(dòng)合同續(xù)簽期間的員工培訓(xùn)總金額為人民幣_(tái)_____元整。

2.支付方式：

a.預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起______日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)總金額的_____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元整。

b.培訓(xùn)期間支付：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用每月向乙方支付_____%，支付金額不超過(guò)當(dāng)月已支付預(yù)付款的_____%，具體支付時(shí)間應(yīng)提前______日通知乙方。

c.培訓(xùn)結(jié)束后支付：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即培訓(xùn)總金額減去已支付預(yù)付款及培訓(xùn)期間支付的款項(xiàng)。

3.支付條件：

a.甲方在收到乙方提交的合法有效的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行支付。

b.乙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)真實(shí)、完整、合法，如因乙方原因?qū)е掳l(fā)票或收據(jù)不符合要求，甲方有權(quán)拒絕支付。

c.如乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

4.額外費(fèi)用：

a.如培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生超出原定預(yù)算的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用分擔(dān)比例。

b.甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可產(chǎn)生額外費(fèi)用。

5.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方對(duì)支付金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.付款方式：雙方約定的付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

-開(kāi)戶銀行：__________

-賬戶名稱：__________

-賬號(hào)：__________

7.付款憑證：甲方在支付培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的付款憑證，乙方應(yīng)在收到憑證后______日內(nèi)確認(rèn)無(wú)誤。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約：

-若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。

-違約金按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的_____%計(jì)算，最高不超過(guò)培訓(xùn)總金額的_____%。

-若甲方違約導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方違約：

-若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或未履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-違約責(zé)任包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。

-違約金按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的_____%計(jì)算，最高不超過(guò)培訓(xùn)總金額的_____%。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，按照以下方式解決：

b.仲裁：

-若雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。

-仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)，仲裁地為_(kāi)_____。

-仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

c.訴訟：

-若雙方在仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁后未能達(dá)成一致，或任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

-訴訟應(yīng)向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起。

3.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。

4.管轄法院：

-除非雙方另有約定，本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制適用合同簽訂地或被告住所地人民法院的管轄。

-任何一方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

附則：

1.生效條件：

本合同或協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在合同或協(xié)議簽訂后______日內(nèi)完成生效手續(xù)，包括但不限于合同登記、備案等。

2.有效期：

本合同或協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自合同或協(xié)議生效之日起計(jì)算。

3.變更條款：

本合同或協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同或協(xié)議的內(nèi)容。

4.終止條款：

a.合同或協(xié)議在有效期內(nèi)，如因下列原因之一終止：

-雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；

-一方違約，另一方依法解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

b.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定，妥善處理剩余的培訓(xùn)事宜，包括但不限于結(jié)業(yè)考核、費(fèi)用結(jié)算等。

5.解除條款：

a.在合同或協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

-一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能得到補(bǔ)救；

-法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。

b.解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。

6.通知方式：

本合同或協(xié)議項(xiàng)下的所有通知，包括但不限于合同變更、解除、終止等，均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并送達(dá)至對(duì)方的法定地址或約定的通訊地址。

7.爭(zhēng)議解決：

如在合同或協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中的約定尋求解決。

8.不可抗力：

如因不可抗力導(dǎo)致本合同或協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同或協(xié)議的履行應(yīng)相應(yīng)中止；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。

9.附件：

本合同或協(xié)議的附件與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

10.其他：

本合同或協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、培訓(xùn)地點(diǎn)等。

2.培訓(xùn)課程大綱：具體說(shuō)明每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等。

3.培訓(xùn)師資介紹：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。

4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于課程費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。

5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同：如培訓(xùn)場(chǎng)地由第三方提供，應(yīng)附上租賃合同副本。

6.培訓(xùn)設(shè)備清單：列出培訓(xùn)過(guò)程中所需設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)等。

7.培訓(xùn)學(xué)員名單：包括學(xué)員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等。

8.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

9.培訓(xùn)資料清單：列出培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)放的資料名稱、數(shù)量、用途等。

10.培訓(xùn)反饋表：用于收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度、意見(jiàn)和建議。

11.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

12.乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件：如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。

13.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件：證明乙方與甲方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

14.乙方培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加培訓(xùn)的實(shí)際情況，包括出勤情況、考核成績(jī)等。

15.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位名稱）：_____