公司簽社保合同樣本

公司簽社保合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，依法承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)。

2.乙方為具有勞動(dòng)能力的人，愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保險(xiǎn)范圍

1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

1.2乙方應(yīng)依法參加上述社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第二條保險(xiǎn)費(fèi)用繳納

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.3雙方應(yīng)依法承擔(dān)各自應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第三條保險(xiǎn)待遇

3.1乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，符合國(guó)家規(guī)定享受以下保險(xiǎn)待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)待遇；

（4）工傷保險(xiǎn)待遇；

（5）生育保險(xiǎn)待遇。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額為乙方支付保險(xiǎn)待遇。

第四條違約責(zé)任

4.1甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方未按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.3合同期滿或者雙方約定的解除條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

6.4任何一方要求解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第七條附則

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供商）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，依法承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)。

2.丙方為依法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供商，具備提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的能力。

3.乙方為具有勞動(dòng)能力的人，愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保險(xiǎn)范圍

1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

1.2乙方應(yīng)依法參加上述社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第二條丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)代為收取乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照約定時(shí)間將乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳至甲方指定的社會(huì)保險(xiǎn)基金。

2.2丙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)、準(zhǔn)確繳納，并對(duì)因自身原因?qū)е碌纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納錯(cuò)誤承擔(dān)全部責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助解決乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

第三條甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方定期提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的詳細(xì)清單，以監(jiān)督丙方的服務(wù)。

3.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金安全。

3.3甲方在乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的待遇支付證明。

第四條乙方責(zé)任

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方如有未繳納或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方如有故意隱瞞、虛假申報(bào)個(gè)人信息導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納錯(cuò)誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方如有故意拖欠、拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條丙方權(quán)利

6.1丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，收取乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保繳費(fèi)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

第七條丙方義務(wù)

7.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，履行社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)義務(wù)。

7.2丙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全，不得挪用或侵占。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

9.3合同期滿或者雙方約定的解除條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

9.4任何一方要求解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供商，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的效率和準(zhǔn)確性。丙方的專業(yè)服務(wù)能夠確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全，降低甲方因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)繳納，保障乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（薪酬管理服務(wù)提供商）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，依法承擔(dān)支付勞動(dòng)者薪酬的義務(wù)。

2.丙方為依法設(shè)立的專業(yè)薪酬管理服務(wù)提供商，具備提供薪酬管理服務(wù)的能力。

3.乙方為具有勞動(dòng)能力的人，愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為薪酬管理服務(wù)提供商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條薪酬支付

1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理乙方的薪酬發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

第二條丙方責(zé)任

2.1丙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)，定期將乙方的薪酬發(fā)放至指定賬戶。

2.2丙方應(yīng)確保薪酬發(fā)放過(guò)程中的數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露。

2.3丙方應(yīng)提供薪酬管理的專業(yè)咨詢和服務(wù)，協(xié)助解決乙方在薪酬發(fā)放過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

第三條乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供薪酬發(fā)放的詳細(xì)記錄，包括工資條、獎(jiǎng)金發(fā)放等。

3.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核，如有錯(cuò)誤，乙方有權(quán)要求更正。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供薪酬管理的相關(guān)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

第四條甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)確保向丙方提供準(zhǔn)確的薪酬數(shù)據(jù)，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方應(yīng)確保丙方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放乙方的薪酬。

4.3甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行薪酬管理的相關(guān)審計(jì)和檢查。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算。

5.2甲方如因自身原因?qū)е卤綗o(wú)法履行薪酬管理職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償丙方因此遭受的損失。

5.3甲方不得要求丙方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行薪酬管理。

第六條丙方權(quán)利

6.1丙方有權(quán)要求甲方提供完整的薪酬數(shù)據(jù)，以確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性。

6.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，以完成薪酬管理的相關(guān)工作。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

8.3合同期滿或者雙方約定的解除條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

8.4任何一方要求解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.薪酬發(fā)放記錄

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其