勞務(wù)派遣解除合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勞務(wù)派遣解除合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（派遣人員）：_________________

鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的勞務(wù)派遣解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除合同的適用范圍

1.本協(xié)議適用于丙方在乙方工作期間，因以下原因?qū)е碌膭趧?wù)派遣合同解除：

（1）丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同解除；

（2）丙方因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣合同；

（3）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員；

（4）丙方因違反乙方規(guī)章制度，被乙方解除勞動(dòng)合同；

（5）丙方因其他原因被乙方解除勞動(dòng)合同。

二、解除合同的程序

1.丙方提出解除勞務(wù)派遣合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2.甲方收到丙方的解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出解除通知。

3.乙方收到甲方解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)與丙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三、解除合同的補(bǔ)償

1.丙方因甲方原因?qū)е陆獬齽趧?wù)派遣合同的，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）丙方在本單位工作滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）丙方在本單位工作滿六個(gè)月不滿一年的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）丙方在本單位工作不滿六個(gè)月的，支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.丙方因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、解除合同的注意事項(xiàng)

1.丙方在解除合同前，應(yīng)妥善交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.丙方在解除合同后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

2.丙方在乙方工作期間的工資條；

3.丙方解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書；

4.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________

鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)提供符合要求的派遣人員，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）在乙方工作期間的勞務(wù)派遣解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的工作要求，并在派遣前對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等責(zé)任。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員，并對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在丙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求派遣人員按照約定履行工作職責(zé)，并對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作提出改進(jìn)意見，并要求丙方進(jìn)行必要的調(diào)整。

3.乙方有權(quán)在丙方或派遣人員違反本協(xié)議約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、解除合同的適用范圍

1.本協(xié)議適用于派遣人員在乙方工作期間，因以下原因?qū)е碌膭趧?wù)派遣合同解除：

（1）派遣人員與乙方簽訂的勞動(dòng)合同解除；

（2）派遣人員因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣合同；

（3）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員；

（4）派遣人員因違反乙方規(guī)章制度，被乙方解除勞動(dòng)合同；

（5）派遣人員因其他原因被乙方解除勞動(dòng)合同。

五、解除合同的程序

1.派遣人員提出解除勞務(wù)派遣合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知丙方。

2.丙方收到派遣人員的解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方發(fā)出解除通知。

3.甲方收到丙方的解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)與乙方及丙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

六、解除合同的補(bǔ)償

1.派遣人員因甲方原因?qū)е陆獬齽趧?wù)派遣合同的，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）派遣人員在本單位工作滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）派遣人員在本單位工作滿六個(gè)月不滿一年的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）派遣人員在本單位工作不滿六個(gè)月的，支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.派遣人員因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任

1.若丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償派遣人員損失、支付違約金等。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償派遣人員損失、支付違約金等。

3.若丙方或乙方未履行本協(xié)議約定的管理、監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生事故，甲方有權(quán)要求丙方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

2.乙方不得因派遣人員的性別、年齡、民族、宗教信仰等個(gè)人因素歧視派遣人員。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同；

2.派遣人員在乙方工作期間的工資條；

3.派遣人員解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書；

4.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的：

1.明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障派遣人員的合法權(quán)益，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量。

2.通過(guò)第三方介入，規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)益得到保障，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（派遣人員）：_________________

鑒于乙方需要通過(guò)甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方作為派遣人員在乙方工作期間的勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求，提供符合崗位要求的派遣人員。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方在丙方違反本協(xié)議約定時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照乙方的安排，完成指定的工作任務(wù)，并遵守乙方的工作紀(jì)律。

2.丙方應(yīng)保持工作穩(wěn)定，不得無(wú)故離職或拒絕工作。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供個(gè)人相關(guān)資料，配合甲方的管理。

四、派遣合同的解除條件

1.丙方因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣合同，需提前三十日通知甲方。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或丙方工作表現(xiàn)不佳，可提前三十日通知甲方，解除與丙方的勞務(wù)派遣合同。

3.丙方因嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或工作職責(zé)，乙方有權(quán)立即解除與丙方的勞務(wù)派遣合同。

五、解除合同的程序

1.丙方提出解除合同，需以書面形式通知甲方。

2.甲方在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，通知乙方解除與丙方的勞務(wù)派遣合同。

3.乙方在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，與丙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合條件的派遣人員，并對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方在丙方違反本協(xié)議約定時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。

七、甲方違約及限制條款

1.若甲方未能按照約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

2.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

3.甲方不得將乙方的信息提供給第三方，未經(jīng)乙方同意不得使用乙方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣合同；

2.丙方在乙方工作期間的工資條；

3.丙方解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：