勞動合同標準文本獎金

勞動合同標準文本獎金第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方在完成本職工作的基礎上，享有獎金制度，具體獎金標準如下：

（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放績效獎金，具體金額為基本工資的__________%。

（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的完成情況，發(fā)放項目獎金，具體金額由甲方根據(jù)項目實際情況確定。

（3）年終獎金：根據(jù)乙方全年的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金，具體金額為基本工資的__________%。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作所需的辦公設施及用品；

（2）提供工作期間的午餐補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，提供帶薪年休假。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責。

2.乙方應對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方在完成本職工作的基礎上，享有獎金制度，具體獎金標準如下：

（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放績效獎金，具體金額為基本工資的__________%。

（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的完成情況，發(fā)放項目獎金，具體金額由甲方根據(jù)項目實際情況確定。

（3）年終獎金：根據(jù)乙方全年的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金，具體金額為基本工資的__________%。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的專業(yè)技能培訓；

（2）協(xié)助甲方進行乙方的工作考核；

（3）為乙方提供必要的工作支持。

2.丙方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；

（2）對乙方的工作成果進行評估；

（3）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

六、甲方權益與責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作成果享有所有權；

（2）對乙方的工作成果進行商業(yè)化利用；

（3）對乙方的工作成果進行保密。

2.甲方承擔以下責任：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）保障乙方的合法權益。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務協(xié)議

6.其他相關證明文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同期內(nèi)獲得最大的利益，同時保障乙方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方在完成本職工作的基礎上，享有獎金制度，具體獎金標準如下：

（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放績效獎金，具體金額為基本工資的__________%。

（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的完成情況，發(fā)放項目獎金，具體金額由甲方根據(jù)項目實際情況確定。

（3）年終獎金：根據(jù)乙方全年的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金，具體金額為基本工資的__________%。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃；

（2）提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）協(xié)助乙方進行職業(yè)認證和資質評定。

2.丙方享有以下權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行評估；

（2）根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和計劃；

（3）對乙方的職業(yè)發(fā)展成果進行跟蹤和反饋。

六、乙方權益與責任

1.乙方享有以下權益：

（1）接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務；

（2）根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展計劃，獲得甲方的支持與配合；

（3）在合同期內(nèi)，乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照個人職業(yè)發(fā)展計劃，積極參與培訓和提升活動；

（2）在甲方處認真履行工作職責，完成工作任務；

（3）保持與丙方的良好溝通，及時反饋職業(yè)發(fā)展需求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供乙方職業(yè)發(fā)展支持服務的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務。

3.甲方不得在合同期內(nèi)單方面降低乙方的工資待遇或解除勞動合同，除非乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（