年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)起始與結(jié)束時(shí)間2.2實(shí)習(xí)周期與工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)單位介紹3.1單位基本信息3.2單位組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)4.實(shí)習(xí)生資格要求4.1學(xué)歷與專業(yè)要求4.2身體健康要求5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述6.2職責(zé)分配與要求7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1指導(dǎo)老師安排7.2培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.實(shí)習(xí)期間的待遇與保障9.1工資與福利待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)10.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1行為規(guī)范10.2紀(jì)律要求11.實(shí)習(xí)合同的變更與解除11.1變更條件與程序11.2解除條件與程序12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約行為與責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定本合同約定的實(shí)習(xí)崗位為（具體崗位名稱），實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間從事（具體工作內(nèi)容）。1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果（1）熟悉（具體行業(yè)）的基本業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；（2）掌握（具體崗位）所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）提高實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)起始與結(jié)束時(shí)間本合同約定的實(shí)習(xí)起始時(shí)間為（具體日期），結(jié)束時(shí)間為（具體日期）。2.2實(shí)習(xí)周期與工作時(shí)間實(shí)習(xí)周期為（具體實(shí)習(xí)月數(shù)）個(gè)月，實(shí)習(xí)生每周工作（具體工作日數(shù)）天，每天工作時(shí)間（具體工作時(shí)間）。3.實(shí)習(xí)單位介紹3.1單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：（具體單位名稱）單位性質(zhì)：（具體單位性質(zhì)）單位地址：（具體單位地址）3.2單位組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)實(shí)習(xí)單位組織結(jié)構(gòu)包括（列舉主要部門(mén)或部門(mén)名稱），各部門(mén)職責(zé)如下：（列舉各部門(mén)職責(zé)）4.實(shí)習(xí)生資格要求4.1學(xué)歷與專業(yè)要求實(shí)習(xí)生需具備（具體學(xué)歷要求）學(xué)歷，專業(yè)為（具體專業(yè)名稱）。4.2身體健康要求實(shí)習(xí)生需身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神類疾病，無(wú)其他影響工作的疾病。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的生活保障和必要的培訓(xùn)；（3）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障；（4）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象；（4）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將參與（具體工作內(nèi)容）等工作。6.2職責(zé)分配與要求（1）實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)（具體職責(zé)）；（2）實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成（具體任務(wù)）；7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1指導(dǎo)老師安排實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生安排一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。7.2培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括：（1）行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核分為過(guò)程考核和結(jié)果考核兩部分。過(guò)程考核包括出勤情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，結(jié)果考核包括完成任務(wù)的質(zhì)與量、專業(yè)知識(shí)掌握程度等?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：（1）出勤情況：按照實(shí)習(xí)單位考勤制度執(zhí)行；（2）工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事友好相處，共同完成任務(wù)；（4）完成任務(wù)的質(zhì)與量：按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（5）專業(yè)知識(shí)掌握程度：通過(guò)實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和實(shí)踐，達(dá)到實(shí)習(xí)單位對(duì)相應(yīng)崗位的知識(shí)要求。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用（1）實(shí)習(xí)證明的出具；（2）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生后續(xù)工作的評(píng)估；（3）實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)期間的待遇與保障9.1工資與福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定獲得一定的實(shí)習(xí)工資，具體金額為（具體工資數(shù)額）元/月。實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪休假；（3）節(jié)日福利。9.2社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)單位還將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，以保障實(shí)習(xí)生的人身安全。10.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1行為規(guī)范（1）著裝整潔，符合崗位要求；（2）保持工作場(chǎng)所的整潔與秩序；（3）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的公共財(cái)產(chǎn)；（4）不得利用實(shí)習(xí)單位的資源從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。10.2紀(jì)律要求實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)紀(jì)律，包括但不限于：（1）工作時(shí)間不得遲到、早退；（2）不得擅自離崗；（3）不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）不得參與違法活動(dòng)。11.實(shí)習(xí)合同的變更與解除11.1變更條件與程序如需變更本合同，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實(shí)習(xí)時(shí)間、工作內(nèi)容、待遇等。11.2解除條件與程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或紀(jì)律；（4）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約行為與責(zé)任雙方在履行本合同時(shí)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)（1）通過(guò)郵寄，以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；（2）通過(guò)電子郵件，以發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱；（3）通過(guò)專人送達(dá)，以送達(dá)到對(duì)方實(shí)際地址。14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生手冊(cè)等。如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）擔(dān)保方：為甲乙雙方的債務(wù)提供擔(dān)保；（4）其他參與方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方同意在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的方式和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，其承擔(dān)的最高限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額的確定方式如下：（1）在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定；（2）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）甲乙雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改協(xié)議。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）各司其職，明確責(zé)任；（2）公平合理，避免重復(fù)賠償；（3）有利于合同履行。18.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容（1）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成違約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任；（2）第三方在履行本合同時(shí)，如因甲乙雙方原因造成違約或損害，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力等原因造成違約或損害，根據(jù)不可抗力影響程度，甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在履行合同時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行合同時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。19.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在履行合同時(shí)，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方同意；（3）變更內(nèi)容不影響合同履行。20.2變更程序合同變更的程序如下：（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效后，各方按照變更后的合同履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，以保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范和權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生手冊(cè)詳細(xì)要求：介紹實(shí)習(xí)期間的基本要求、實(shí)習(xí)流程、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期間的福利待遇等，幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)流程。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同解除的條件和違約責(zé)任。4.第三方咨詢或技術(shù)支持協(xié)議詳細(xì)要求：明確咨詢方或技術(shù)支持方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方的權(quán)益。5.第三方擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求：明確擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保費(fèi)用、違約責(zé)任等，保障甲乙雙方的債務(wù)安全。6.第三方參與方協(xié)議詳細(xì)要求：明確參與方的參與方式、參與范圍、參與期限、參與費(fèi)用、參與方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更后的合同條款等，確保合同變更的合法性和有效性。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的定義、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、違約責(zé)任的具體標(biāo)準(zhǔn)等，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違約所造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位、未按照約定支付實(shí)習(xí)工資、未保障實(shí)習(xí)生的人身安全等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資，并可能要求賠償因延遲支付工資所造成的利息損失。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止泄露、賠償因泄露造成的損失，并可能要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)合同的訂立與生效1.1實(shí)習(xí)合同的訂立方式1.2實(shí)習(xí)合同的生效條件1.3實(shí)習(xí)合同的簽訂日期2.實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生的年齡要求2.2實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求2.3實(shí)習(xí)生的健康狀況要求3.實(shí)習(xí)單位的基本條件3.1實(shí)習(xí)單位的基本情況3.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)要求3.3實(shí)習(xí)單位的安全保障措施4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位的確定4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的描述4.3實(shí)習(xí)工作任務(wù)的分配5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限的約定5.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間的安排5.3實(shí)習(xí)時(shí)間的調(diào)整與延長(zhǎng)6.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇6.3實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理8.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位違反義務(wù)的處理9.實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理與監(jiān)督9.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理9.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的監(jiān)督9.3實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的處理10.實(shí)習(xí)合同的變更與解除10.1實(shí)習(xí)合同變更的條件10.2實(shí)習(xí)合同解除的條件10.3實(shí)習(xí)合同變更與解除的程序11.實(shí)習(xí)合同的終止與清算11.1實(shí)習(xí)合同終止的條件11.2實(shí)習(xí)合同清算的內(nèi)容11.3實(shí)習(xí)合同終止后的處理12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定12.3爭(zhēng)議解決程序的執(zhí)行13.合同的附件與補(bǔ)充13.1合同附件的內(nèi)容13.2合同補(bǔ)充條款的制定13.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力14.合同的生效與終止14.1合同生效的時(shí)間14.2合同終止的時(shí)間14.3合同終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)合同的訂立與生效1.1實(shí)習(xí)合同的訂立方式本合同由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方自愿協(xié)商訂立，以書(shū)面形式簽訂。1.2實(shí)習(xí)合同的生效條件1.2.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方均具備完全民事行為能力；1.2.2實(shí)習(xí)單位具備合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠提供實(shí)習(xí)崗位；1.2.3實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求，愿意接受實(shí)習(xí)單位的安排。1.3實(shí)習(xí)合同的簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生的年齡要求實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，且不超過(guò)法定退休年齡。2.2實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求2.3實(shí)習(xí)生的健康狀況要求實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響工作的重大疾病。3.實(shí)習(xí)單位的基本條件3.1實(shí)習(xí)單位的基本情況實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備獨(dú)立法人資格，且在工商行政管理部門(mén)注冊(cè)登記。3.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)要求實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，能夠提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件。3.3實(shí)習(xí)單位的安全保障措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全管理制度，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全。4.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位的確定實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和實(shí)習(xí)單位實(shí)際需求確定。4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的描述實(shí)習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)具體、明確，包括但不限于崗位技能學(xué)習(xí)、實(shí)際操作、輔助性工作等。4.3實(shí)習(xí)工作任務(wù)的分配實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生能力及實(shí)習(xí)崗位需求，合理分配工作任務(wù)。5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限的約定本合同實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。5.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間的安排實(shí)習(xí)工作時(shí)間參照國(guó)家法定工作時(shí)間和實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況確定。5.3實(shí)習(xí)時(shí)間的調(diào)整與延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。6.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生一定數(shù)額的實(shí)習(xí)工資。6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。6.3實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)習(xí)單位可給予獎(jiǎng)勵(lì)；如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)單位可給予相應(yīng)的懲罰。8.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等基本信息；8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資和福利待遇；8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；8.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議；8.1.5實(shí)習(xí)生有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)施和設(shè)備；8.2.5實(shí)習(xí)生應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.3實(shí)習(xí)生違反義務(wù)的處理實(shí)習(xí)生違反本合同約定的義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、解除實(shí)習(xí)合同等處理。9.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利9.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；9.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限；9.1.4實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。9.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；9.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理工作。9.3實(shí)習(xí)單位違反義務(wù)的處理實(shí)習(xí)單位違反本合同約定的義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理與監(jiān)督10.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生管理制度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行日常管理。10.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的監(jiān)督實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。10.3實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的處理實(shí)習(xí)過(guò)程中如出現(xiàn)任何問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.實(shí)習(xí)合同的變更與解除11.1實(shí)習(xí)合同變更的條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2出現(xiàn)不可抗力；11.1.3法律法規(guī)或政策調(diào)整。11.2實(shí)習(xí)合同解除的條件11.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；11.2.2實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為；11.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)合同。11.3實(shí)習(xí)合同變更與解除的程序11.3.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更或解除申請(qǐng)；11.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議；11.3.3協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的方式12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2依法申請(qǐng)調(diào)解；12.1.3依法申請(qǐng)仲裁；12.1.4依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定12.2.1雙方協(xié)商確定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；12.2.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同指定。12.3爭(zhēng)議解決程序的執(zhí)行12.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的要求提交相關(guān)證據(jù)；12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決；12.3.3裁決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。13.合同的附件與補(bǔ)充13.1合同附件的內(nèi)容合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。13.2合同補(bǔ)充條款的制定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，在本合同中增加補(bǔ)充條款。13.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力合同附件與補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效與終止14.1合同生效的時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止的時(shí)間本合同期限為六個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算，合同期滿自動(dòng)終止。14.3合同終止后的后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、組織或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；15.2.2提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲方和乙方履行合同義務(wù)；15.2.3提供法律咨詢或代理服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；15.2.4其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，具體責(zé)任如下：16.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保甲方和乙方在了解本合同內(nèi)容的基礎(chǔ)上自愿簽訂；16.1.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，在甲方和乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；16.1.3法律顧問(wèn)應(yīng)提供專業(yè)的法律意見(jiàn)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題。16.2第三方的權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：16.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2享有甲方和乙方對(duì)其提供服務(wù)的認(rèn)可；16.2.3在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或咨詢關(guān)系，乙方應(yīng)按照委托或咨詢合同約定支付費(fèi)用。17.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為確保甲方和乙方的合法權(quán)益，第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：18.1.1中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，由雙方在中介服務(wù)合同中約定；18.1.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，由擔(dān)保合同中約定的擔(dān)保金額確定；18.1.3法律顧問(wèn)的責(zé)任限額，由雙方在咨詢或代理合同中約定。18.2超出責(zé)任限額的處理若第三方在本合同中的責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。19.2第三方的退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影響本合同的效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對(duì)甲方和乙方具有約束力。20.2第三方介入的合同補(bǔ)充第三方介入時(shí)，如需對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)由甲方和乙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：列明實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等，以便實(shí)習(xí)生遵守。3.實(shí)習(xí)合同要求：雙方簽字蓋章的實(shí)習(xí)合同文本，作為合同履行的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)工資支付憑證要求：實(shí)習(xí)期間工資支付的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等。5.實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告要求：實(shí)習(xí)生的體檢報(bào)告，證明實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)單位的健康要求。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)的記錄，證明實(shí)習(xí)生接受了一定的專業(yè)培訓(xùn)。7.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核的評(píng)價(jià)表，包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、技能掌握等。8.第三方服務(wù)合同要求：若涉及第三方介入，應(yīng)附上第三方服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：若雙方協(xié)商不成，應(yīng)附上爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如擔(dān)保合同、法律意見(jiàn)書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；擅自離崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，實(shí)習(xí)單位可給予警告或罰款。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任，實(shí)習(xí)單位可給予警告、記過(guò)或解除實(shí)習(xí)合同。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，實(shí)習(xí)單位可依法追究其法律責(zé)任。擅自離崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位可要求其支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付相應(yīng)違約金，并補(bǔ)足未支付的部分。未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。未按照合同約定提供培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供相應(yīng)培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相應(yīng)違約金，并補(bǔ)足未支付的部分。年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7學(xué)號(hào)1.8聯(lián)系電話1.9電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)休息日5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇5.2伙食補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4其他補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核時(shí)間10.實(shí)習(xí)期間的意外事故處理10.1事故報(bào)告10.2事故處理流程10.3事故賠償11.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理期限11.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.實(shí)習(xí)合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序13.實(shí)習(xí)合同的終止與清算13.1合同終止條件13.2合同清算程序13.3合同終止后的義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3年齡：20歲1.4身份證號(hào)碼：056781.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7學(xué)號(hào)：201900011.8聯(lián)系電話：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，協(xié)助完成代碼編寫(xiě)和測(cè)試3.2.3學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理3.2.4遵循公司開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.3.1提高編程能力和軟件工程知識(shí)3.3.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力3.3.3了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求4.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.4實(shí)習(xí)休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月支付5.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元，按月支付5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元，按月支付5.4其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，如有其他補(bǔ)貼，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作環(huán)境6.1.2獲得實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬和相關(guān)補(bǔ)貼6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.3.1遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.3.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及終止后兩年內(nèi)7.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)理論8.1.2編程語(yǔ)言（如Java、Python等）8.1.3版本控制工具（如Git）8.1.4項(xiàng)目管理工具（如Jira、Trello）8.1.5單元測(cè)試與代碼審查8.2指導(dǎo)方式：8.2.1由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)8.2.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程8.2.3提供在線學(xué)習(xí)資源和技術(shù)文檔8.2.4安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目，邊做邊學(xué)8.3培訓(xùn)時(shí)間：8.3.1實(shí)習(xí)初期，每周至少2次，每次2小時(shí)8.3.2實(shí)習(xí)中期，每月至少1次，每次半天8.3.3實(shí)習(xí)后期，根據(jù)實(shí)習(xí)生需求靈活安排9.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式：9.1.1定期進(jìn)行工作成果評(píng)估9.1.2定期進(jìn)行技能測(cè)試和知識(shí)考核9.1.3定期進(jìn)行工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作成果的質(zhì)量和效率9.2.2技能掌握程度和持續(xù)學(xué)習(xí)能力9.2.3工作態(tài)度、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神9.3考核時(shí)間：9.3.1實(shí)習(xí)中期進(jìn)行第一次考核9.3.2實(shí)習(xí)后期進(jìn)行第二次考核10.實(shí)習(xí)期間的意外事故處理10.1事故報(bào)告：10.1.1實(shí)習(xí)生在發(fā)生意外事故后應(yīng)立即報(bào)告給實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初步處理10.2事故處理流程：10.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理10.2.2根據(jù)事故性質(zhì)，可能涉及醫(yī)療救治、保險(xiǎn)理賠等10.3事故賠償：10.3.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)事故責(zé)任和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理11.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議處理期限：11.2.1自爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決要求11.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：11.3.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.實(shí)習(xí)合同的變更與解除12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同解除條件：12.2.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)12.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)12.3合同變更與解除的程序：12.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方12.3.2在合同變更或解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理13.實(shí)習(xí)合同的終止與清算13.1合同終止條件：13.1.1實(shí)習(xí)期滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3因故提前終止實(shí)習(xí)13.2合同清算程序：13.2.1雙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等進(jìn)行清算13.2.2實(shí)習(xí)生歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品13.3合同終止后的義務(wù)：13.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定繼續(xù)完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)13.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付剩余工資和補(bǔ)貼14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。16.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式。16.2.3雙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.1.2第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)生和甲方提供的相關(guān)信息和資料。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和合法權(quán)益。17.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方和乙方提供報(bào)告和評(píng)估結(jié)果。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的10%。18.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因履行本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用