行政管理師資格考試難點解析試題及答案

行政管理師資格考試難點解析試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的基本職能？（）

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.研究職能

2.行政管理中，以下哪種不屬于行政組織的基本構(gòu)成要素？（）

A.目標(biāo)

B.人員

C.職權(quán)

D.資金

E.競爭力

3.行政管理中，以下哪種不屬于行政決策的步驟？（）

A.確定問題

B.搜集信息

C.擬定方案

D.方案評估

E.方案實施

4.以下哪種不屬于公共管理的基本原則？（）

A.公平原則

B.效率原則

C.法治原則

D.競爭原則

E.和諧原則

5.行政管理中的行政監(jiān)督主要有哪些類型？（）

A.上級監(jiān)督

B.下級監(jiān)督

C.同級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

E.自我監(jiān)督

6.以下哪種不屬于行政改革的主要內(nèi)容？（）

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.職權(quán)改革

E.預(yù)算改革

7.行政管理中的行政效率主要取決于哪些因素？（）

A.機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.人員素質(zhì)

C.管理方法

D.技術(shù)手段

E.政策環(huán)境

8.以下哪種不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式？（）

A.線性結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

E.模塊結(jié)構(gòu)

9.行政管理中的行政執(zhí)行主要包括哪些環(huán)節(jié)？（）

A.計劃執(zhí)行

B.組織執(zhí)行

C.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行

D.控制執(zhí)行

E.考核執(zhí)行

10.以下哪種不屬于行政決策的依據(jù)？（）

A.政策法規(guī)

B.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

C.社會需求

D.技術(shù)水平

E.個人喜好

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要任務(wù)是維護(hù)國家政治穩(wěn)定和社會秩序。（）

2.行政管理的核心是行政決策，它決定了行政管理的方向和效果。（）

3.行政組織的設(shè)計應(yīng)遵循職能優(yōu)先原則，即以組織職能為核心進(jìn)行設(shè)計。（）

4.行政管理的目標(biāo)是追求最大化的經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會效益。（）

5.行政監(jiān)督是行政管理的重要組成部分，它有助于提高行政效率。（）

6.行政改革的主要目的是適應(yīng)社會發(fā)展和滿足人民群眾的需求。（）

7.行政管理的效率可以通過提高組織結(jié)構(gòu)層次來提高。（）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重個人魅力，忽視制度建設(shè)。（）

9.行政決策的合理性取決于決策者的經(jīng)驗和直覺。（）

10.行政管理中的行政執(zhí)行應(yīng)注重細(xì)節(jié)，忽視整體規(guī)劃。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。

2.行政組織設(shè)計時應(yīng)遵循哪些基本原則？

3.行政決策過程中可能出現(xiàn)哪些偏差？如何避免這些偏差？

4.行政改革對提高行政效率有哪些積極作用？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強(qiáng)和創(chuàng)新行政管理，以適應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求。

2.結(jié)合實際案例，分析行政決策過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，并提出相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的核心內(nèi)容？（）

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.行政立法

2.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)通常稱為（）。

A.辦公室

B.委員會

C.局

D.處

3.行政管理的基本原則中，強(qiáng)調(diào)依法行政的是（）。

A.公平原則

B.效率原則

C.法治原則

D.和諧原則

4.下列哪項不屬于行政決策的程序？（）

A.確定問題

B.搜集信息

C.方案評估

D.方案實施

5.行政管理的目標(biāo)不包括（）。

A.提高行政效率

B.保障社會穩(wěn)定

C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.擴(kuò)大政府權(quán)力

6.下列哪項不是行政改革的主要任務(wù)？（）

A.優(yōu)化政府職能

B.精簡政府機(jī)構(gòu)

C.提高政府透明度

D.增加政府財政支出

7.行政組織中的“職位分類”是指（）。

A.對行政人員按能力進(jìn)行分類

B.對行政職位按級別進(jìn)行分類

C.對行政人員按崗位進(jìn)行分類

D.對行政職位按職能進(jìn)行分類

8.下列哪項不是行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？（）

A.監(jiān)督行政決策

B.監(jiān)督行政執(zhí)行

C.監(jiān)督行政人員

D.監(jiān)督行政法規(guī)

9.行政管理中的“行政領(lǐng)導(dǎo)”是指（）。

A.行政人員的管理活動

B.行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)工作

C.行政決策的實施過程

D.行政執(zhí)行的監(jiān)督活動

10.下列哪項不是行政改革的基本原則？（）

A.公開透明

B.穩(wěn)步推進(jìn)

C.依法行政

D.以人為本

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，同時也涉及研究工作。

2.E

解析：行政組織的基本構(gòu)成要素通常包括目標(biāo)、人員、職權(quán)、資金等，而競爭力并非基本要素。

3.E

解析：行政決策的步驟一般包括確定問題、搜集信息、擬定方案、方案評估和決策實施。

4.D

解析：公共管理的基本原則包括公平、效率、法治和和諧等，競爭原則不屬于基本原則。

5.ABCD

解析：行政監(jiān)督的類型包括上級監(jiān)督、下級監(jiān)督、同級監(jiān)督、社會監(jiān)督和自我監(jiān)督。

6.E

解析：行政改革的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、制度改革、職權(quán)改革和預(yù)算改革等。

7.ABCD

解析：行政效率受機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)、管理方法和技術(shù)手段等因素影響。

8.E

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括線性結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、事業(yè)部結(jié)構(gòu)和模塊結(jié)構(gòu)。

9.ABCD

解析：行政執(zhí)行主要包括計劃執(zhí)行、組織執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、控制執(zhí)行和考核執(zhí)行等環(huán)節(jié)。

10.E

解析：行政決策的依據(jù)通常包括政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會需求和技術(shù)水平等。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析：行政管理的確承擔(dān)著維護(hù)國家政治穩(wěn)定和社會秩序的任務(wù)。

2.√

解析：行政決策是行政管理活動的核心，對行政管理的方向和效果具有決定性影響。

3.√

解析：行政組織設(shè)計應(yīng)遵循職能優(yōu)先原則，確保組織結(jié)構(gòu)能夠有效支撐組織職能的實現(xiàn)。

4.×

解析：行政管理的目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一，并非忽視社會效益。

5.√

解析：行政監(jiān)督是提高行政效率的重要手段，有助于確保行政管理活動的規(guī)范性和有效性。

6.√

解析：行政改革的目的在于適應(yīng)社會發(fā)展和滿足人民群眾的需求，以提升政府治理能力。

7.×

解析：行政效率并非通過提高組織結(jié)構(gòu)層次來提高，而是通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)和管理方法來實現(xiàn)。

8.×

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)注重個人魅力，更要加強(qiáng)制度建設(shè)，以保證行政管理的規(guī)范性和持續(xù)性。

9.×

解析：行政決策的合理性取決于多種因素，包括信息全面性、方案可行性和決策程序等，而非僅憑決策者的經(jīng)驗和直覺。

10.×

解析：行政執(zhí)行應(yīng)注重細(xì)節(jié)和整體規(guī)劃，以確保行政決策的有效實施和目標(biāo)的達(dá)成。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.解析：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能相互關(guān)聯(lián)、相互依存，共同構(gòu)成行政管理的整體運作。

2.解析：行政組織設(shè)計應(yīng)遵循以下基本原則：職能優(yōu)先、權(quán)責(zé)一致、精簡高效、統(tǒng)一指揮和靈活適應(yīng)。

3.解析：行政決策過程中可能出現(xiàn)的偏差包括信息偏差、方案偏差、評估偏差和決策者偏差。避免這些偏差的方法包括加強(qiáng)信息收集、科學(xué)擬定方案、公正評估和選拔合格決策者。

4.解析：行政改革對提高行政效率的積極作用包括優(yōu)化政府職能、精簡機(jī)構(gòu)、提高人員素質(zhì)、完善管理制度和提升技術(shù)手段等。

四、論述題（每題10分，共