行政管理師考試綜合復(fù)習(xí)資料及答案

行政管理師考試綜合復(fù)習(xí)資料及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的核心職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.溝通

2.以下哪個選項不屬于公共行政的基本原則？

A.公平性

B.效率

C.效益

D.保密性

E.透明性

3.下列哪些屬于行政決策的程序？

A.確定決策目標(biāo)

B.收集相關(guān)信息

C.制定備選方案

D.評估備選方案

E.選擇最佳方案

4.以下哪個選項不屬于行政組織的基本類型？

A.行政機構(gòu)

B.行政部門

C.行政單位

D.行政協(xié)會

E.行政公司

5.下列哪些屬于行政監(jiān)督的主要方式？

A.自上而下的監(jiān)督

B.自下而上的監(jiān)督

C.同級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

E.內(nèi)部監(jiān)督

6.以下哪個選項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標(biāo)明確

B.程序規(guī)范

C.權(quán)責(zé)一致

D.效率優(yōu)先

E.公開透明

7.下列哪些屬于行政績效評估的主要內(nèi)容？

A.行政效率

B.行政效果

C.行政公正

D.行政成本

E.行政滿意度

8.以下哪個選項不屬于行政改革的主要方向？

A.機構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.技術(shù)改革

E.文化改革

9.下列哪些屬于公共政策的制定過程？

A.問題識別

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計

D.決策制定

E.政策實施

10.以下哪個選項不屬于公共行政的主要特點？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.專業(yè)性

D.政治性

E.經(jīng)濟性

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)政府機關(guān)的日常管理工作。（）

2.行政決策的過程應(yīng)該是封閉的，以確保決策的保密性。（）

3.行政組織的設(shè)計應(yīng)該以實現(xiàn)最高效率為目標(biāo)。（）

4.行政執(zhí)行的成功與否主要取決于執(zhí)行者的個人能力。（）

5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對公眾公開，以增加透明度。（）

6.行政改革的主要目的是為了提高政府的財政支出效率。（）

7.公共政策制定過程中，公眾參與是必須的，以確保政策的民主性。（）

8.行政管理的核心職能包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)和溝通。（）

9.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性。（）

10.行政管理的目標(biāo)是實現(xiàn)公共利益的最大化。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的制定過程中可能遇到的主要風(fēng)險。

2.說明行政組織設(shè)計中“職能分工”原則的重要性及其實施方法。

3.分析行政績效評估對提高政府管理水平的作用。

4.闡述公眾參與在公共政策制定過程中的意義和可能面臨挑戰(zhàn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動背景下，我國行政改革的主要內(nèi)容和面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實際案例，探討如何通過有效的行政溝通提高政府部門的執(zhí)行力和工作效率。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的首要職能是：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.下列哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.人員

B.職位

C.目標(biāo)

D.財務(wù)

3.行政決策中，哪個階段是確定目標(biāo)和原則的階段？

A.問題識別

B.方案設(shè)計

C.方案評估

D.方案選擇

4.下列哪項不是行政監(jiān)督的目的？

A.保證政策執(zhí)行的正確性

B.提高行政效率

C.促進政府廉潔

D.保護公民權(quán)益

5.行政執(zhí)行過程中，哪個環(huán)節(jié)是執(zhí)行決策的關(guān)鍵？

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.督促檢查

D.評估總結(jié)

6.下列哪項不是行政績效評估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.效率

B.效果

C.公正

D.創(chuàng)新性

7.公共政策制定過程中，哪個階段是政策形成和選擇的階段？

A.問題識別

B.方案設(shè)計

C.方案評估

D.公眾參與

8.下列哪項不是行政組織設(shè)計的原則？

A.目標(biāo)原則

B.分工原則

C.職責(zé)原則

D.靈活性原則

9.行政管理的核心原則不包括：

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.保密原則

10.下列哪項不是行政改革的目標(biāo)之一？

A.提高政府透明度

B.優(yōu)化政府職能

C.增加政府支出

D.強化政府監(jiān)管

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的核心職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是確保行政管理有效運行的基本要素。

2.D

解析思路：公共行政的基本原則包括公平性、效率、效益、透明性和責(zé)任性，保密性不是公共行政的基本原則。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的程序包括確定決策目標(biāo)、收集相關(guān)信息、制定備選方案、評估備選方案和選擇最佳方案。

4.D

解析思路：行政組織的基本類型包括行政機構(gòu)、行政部門、行政單位和行政協(xié)會，行政公司不屬于行政組織的類型。

5.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括自上而下的監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督、同級監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。

6.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)明確、程序規(guī)范、權(quán)責(zé)一致、效率優(yōu)先和公開透明，效率優(yōu)先不是執(zhí)行的基本原則。

7.ABCDE

解析思路：行政績效評估的主要內(nèi)容涉及行政效率、行政效果、行政公正、行政成本和行政滿意度等方面。

8.E

解析思路：行政改革的主要方向包括機構(gòu)改革、制度改革、人員改革、技術(shù)改革和文化改革，不包括經(jīng)濟改革。

9.ABCD

解析思路：公共政策的制定過程包括問題識別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、決策制定和政策實施。

10.E

解析思路：公共行政的主要特點包括公共性、服務(wù)性、專業(yè)性、政治性和法治性，經(jīng)濟性不是公共行政的主要特點。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理師的主要職責(zé)是協(xié)助政府機關(guān)進行有效管理，而不僅僅是日常管理工作。

2.×

解析思路：行政決策的過程應(yīng)該是開放的，以確保決策的民主性和公眾參與。

3.√

解析思路：行政組織的設(shè)計確實應(yīng)該以實現(xiàn)最高效率為目標(biāo)，以提高行政效能。

4.×

解析思路：行政執(zhí)行的成功與否不僅僅取決于執(zhí)行者的個人能力，還需要良好的組織協(xié)調(diào)和資源支持。

5.√

解析思路：行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對公眾公開，以增加透明度和接受公眾監(jiān)督。

6.×

解析思路：行政改革的主要目的不是提高政府的財政支出效率，而是優(yōu)化政府職能和提高公共服務(wù)質(zhì)量。

7.√

解析思路：公眾參與是公共政策制定過程中的重要環(huán)節(jié)，有助于確保政策的民主性和代表性。

8.√

解析思路：行政管理的核心職能確實包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)和溝通。

9.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和合理性，防止濫用職權(quán)。

10.√

解析思路：行政管理的目標(biāo)是實現(xiàn)公共利益的最大化，這是公共行政的核心追求。

三、簡答題

1.解析思路：行政決策的制定過程中可能遇到的主要風(fēng)險包括信息不充分、決策者偏見、外部環(huán)境不確定性、決策方案不完善等。

2.解析思路：職能分工原則的重要性在于提高工作效率和專業(yè)化水平，其實施方法包括明確部門職責(zé)、合理分配工作任務(wù)、建立明確的溝通機制等。

3.解析思路：行政績效評估對提高政府管理水平的作用包括識別問題、改進工作、增強透明度、促進責(zé)任落實等。

4.解析思路：公眾參與在公共政策制定過程中的意義在于反映民意、增加政策包容性、提高政策實施效果，可能面臨的挑戰(zhàn)包括參與度不足、利益集團影響、信息不對稱等