2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本

2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方自愿簽訂，共同遵守：甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份號(hào)碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就臨時(shí)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，合同期限為，自年月日起至年月日止。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在合同期限內(nèi)服從甲方的工作安排。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為，如因甲方工作需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，具體安排為：。如因甲方工作需要延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)事先向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（月/小時(shí)）工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方工資，并提供工資清單。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如乙方在合同期內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)，并定期組織安全教育，確保乙方了解并掌握崗位安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康檔案。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。（2）因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，協(xié)商不成的，雙方可解除合同。合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（3）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（4）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。合同的終止（1）本合同期滿即行終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第八條違反合同的責(zé)任甲方未按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。乙方違反甲方的規(guī)章制度或因乙方過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。合同解除或終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的reputation（聲譽(yù)）。第九條其他條款本合同未盡事宜，按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年