黑龍江綏化事業(yè)單位考試筆試含答案2024

黑龍江綏化事業(yè)單位考試筆試含答案2024一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的（）需要和（）的發(fā)展之間的矛盾。A.美好生活；不充分不平衡B.幸福生活；不平衡不充分C.幸福生活；不充分不平衡D.美好生活；不平衡不充分答案：D2.下列關(guān)于黑龍江綏化的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.綏化有“塞北江南”的美譽(yù)B.綏化是全國(guó)重要的商品糧基地C.綏化的主要?dú)夂蝾愋褪菧貛Т箨懶约撅L(fēng)氣候D.綏化位于黑龍江省最北部答案：D3.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前（）日書面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.45D.60答案：B4.（）是馬克思主義政黨的基本政治觀點(diǎn)和根本工作路線。A.實(shí)事求是B.群眾路線C.獨(dú)立自主D.統(tǒng)一戰(zhàn)線答案：B5.下列不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位答案：D6.2024年是中華人民共和國(guó)成立（）周年。A.73B.74C.75D.76答案：C7.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則是（）。A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善D.愛國(guó)、守法、明禮、誠(chéng)信答案：C8.黑龍江綏化的（）被譽(yù)為“中國(guó)寒地黑土硒都”。A.肇東市B.安達(dá)市C.海倫市D.蘭西縣答案：C9.以下屬于事業(yè)單位公開招聘工作人員按照程序的是（）。①制定公開招聘方案②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息③審查應(yīng)聘人員資格條件④考試、考察⑤體檢⑥公示擬聘人員名單⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)A.①②③④⑤⑥⑦B.②①③④⑤⑥⑦C.①③②④⑤⑥⑦D.②③①④⑤⑥⑦答案：A10.下列選項(xiàng)中，體現(xiàn)量變引起質(zhì)變哲學(xué)道理的是（）。A.千里之堤，潰于蟻穴B.月暈而風(fēng)，礎(chǔ)潤(rùn)而雨C.禍兮福之所倚，福兮禍之所伏D.世上無(wú)難事，只怕有心人答案：A11.下列屬于事業(yè)單位聘用合同必備條款的是（）。A.培訓(xùn)和繼續(xù)教育B.合同變更和終止的條件C.工作人員的收入分配D.聘用合同期限答案：D12.2024年政府工作報(bào)告指出，過去一年，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)（）。A.5.2%B.5.3%C.5.4%D.5.5%答案：A13.下列關(guān)于綏化農(nóng)業(yè)的說法，正確的是（）。A.綏化主要種植水稻、小麥等糧食作物B.綏化的畜牧業(yè)以養(yǎng)牛為主C.綏化是全國(guó)重要的綠色食品生產(chǎn)基地D.綏化的農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度較低答案：C14.下列不屬于事業(yè)單位工作人員處分種類的是（）。A.警告B.記過C.罰款D.開除答案：C15.中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命是（）。A.為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興B.為中國(guó)人民謀解放，為中華民族謀富強(qiáng)C.為中國(guó)人民謀發(fā)展，為中華民族謀振興D.為中國(guó)人民謀自由，為中華民族謀獨(dú)立答案：A16.以下哪種公文文種適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問（）。A.報(bào)告B.請(qǐng)示C.函D.通知答案：A17.綏化的（）是中國(guó)最大的玉米加工企業(yè)之一。A.龍鳳玉米開發(fā)有限公司B.昊天玉米開發(fā)有限公司C.象嶼金谷農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司D.中糧生化能源（肇東）有限公司答案：D18.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過（）個(gè)月。A.24B.36C.48D.60答案：C19.下列關(guān)于哲學(xué)與具體科學(xué)的關(guān)系表述正確的是（）。A.哲學(xué)是具體科學(xué)的基礎(chǔ)B.哲學(xué)是具體科學(xué)的總和C.哲學(xué)對(duì)具體科學(xué)具有指導(dǎo)作用D.具體科學(xué)隨著哲學(xué)的發(fā)展而發(fā)展答案：C20.2024年是“一帶一路”倡議提出（）周年。A.10B.11C.12D.13答案：B21.下列屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的是（）。A.單位辦事員B.單位副主任科員C.高級(jí)工程師D.單位副科長(zhǎng)答案：C22.綏化的旅游景點(diǎn)金龜山莊位于（）。A.北林區(qū)B.望奎縣C.慶安縣D.綏棱縣答案：A23.社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（）。A.為人民服務(wù)B.集體主義C.誠(chéng)實(shí)守信D.愛國(guó)主義答案：A24.事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉答案：B25.以下哪項(xiàng)不屬于黑龍江綏化的特色文化（）。A.黑土文化B.冰雪文化C.紅色文化D.海洋文化答案：D26.馬克思主義最鮮明的政治立場(chǎng)是（）。A.致力于實(shí)現(xiàn)以勞動(dòng)人民為主體的最廣大人民的根本利益B.堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論C.堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理D.實(shí)現(xiàn)物質(zhì)財(cái)富極大豐富、人民精神境界極大提高、每個(gè)人自由而全面發(fā)展的共產(chǎn)主義社會(huì)答案：A27.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B28.2024年，我國(guó)將推進(jìn)以（）為核心的新型城鎮(zhèn)化。A.人B.城市C.產(chǎn)業(yè)D.生態(tài)答案：A29.綏化的（）是全國(guó)最大的綠色食品生產(chǎn)資料交易中心。A.綏化綠色食品產(chǎn)業(yè)大市場(chǎng)B.肇東市農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)C.安達(dá)市牲畜交易市場(chǎng)D.海倫市糧食交易市場(chǎng)答案：A30.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.國(guó)家對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行宏觀調(diào)控，分類指導(dǎo)，分級(jí)管理B.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別C.事業(yè)單位因職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同，設(shè)置的崗位類別結(jié)構(gòu)比例也不同D.事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)和任職條件要求，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類管理，同一崗位可以不明確任職條件答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共15題）1.下列屬于黑龍江綏化主要農(nóng)產(chǎn)品的有（）。A.玉米B.大豆C.水稻D.馬鈴薯答案：ABCD2.事業(yè)單位工作人員有下列（）情形之一的，給予處分。A.損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的D.揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)拇鸢福篈BCD3.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括（）。A.毛澤東思想B.鄧小平理論C.“三個(gè)代表”重要思想D.科學(xué)發(fā)展觀E.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想答案：BCDE4.綏化的旅游資源豐富，下列屬于綏化旅游景點(diǎn)的有（）。A.林楓故居紀(jì)念館B.東方紅水庫(kù)旅游區(qū)C.青岡靖河國(guó)家濕地公園D.蘭西黃崖子民俗旅游文化村答案：ABCD5.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD6.下列關(guān)于意識(shí)的說法，正確的有（）。A.意識(shí)是人腦的機(jī)能和屬性B.意識(shí)是客觀世界的主觀映象C.意識(shí)是自然界長(zhǎng)期發(fā)展的產(chǎn)物D.意識(shí)是社會(huì)歷史的產(chǎn)物答案：ABCD7.以下屬于事業(yè)單位工勤技能崗位的有（）。A.技術(shù)工一級(jí)B.技術(shù)工二級(jí)C.普通工D.辦事員答案：ABC8.2024年政府工作的總體要求包括（）。A.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)B.全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神C.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)D.完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念答案：ABCD9.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)包括（）。A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.和諧答案：ABCD10.綏化在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中，采取的措施有（）。A.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新B.推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)C.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民答案：ABCD11.事業(yè)單位工作人員的工資包括（）。A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABC12.下列屬于辯證法三大規(guī)律的有（）。A.對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律B.質(zhì)量互變規(guī)律C.否定之否定規(guī)律D.因果聯(lián)系規(guī)律答案：ABC13.綏化的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有一定特色，以下屬于綏化文化產(chǎn)業(yè)的有（）。A.剪紙藝術(shù)B.版畫創(chuàng)作C.民間文學(xué)D.影視制作答案：ABCD14.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持（）原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。A.黨管干部B.黨管人才C.德才兼?zhèn)銬.以德為先答案：AB15.下列關(guān)于事業(yè)單位聘用合同的說法，正確的有（）。A.聘用合同期限一般不低于3年B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月C.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同D.聘用合同期滿，事業(yè)單位與工作人員協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共15題）1.黑龍江綏化位于松嫩平原的核心區(qū)域，是黑龍江省重要的交通樞紐。（）答案：正確2.事業(yè)單位工作人員考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。（）答案：正確3.哲學(xué)的基本問題是思維和存在的辯證關(guān)系問題。（）答案：錯(cuò)誤4.綏化的主要河流有松花江、嫩江等。（）答案：正確5.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。（）答案：正確6.2024年，我國(guó)將把恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺在優(yōu)先位置。（）答案：正確7.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求。（）答案：正確8.綏化的農(nóng)業(yè)以種植業(yè)為主，畜牧業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后。（）答案：錯(cuò)誤9.事業(yè)單位工作人員受警告處分的期間為6個(gè)月。（）答案：正確10.物質(zhì)的唯一特性是客觀實(shí)在性。（）答案：正確11.綏化有眾多的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，如望奎皮影戲、海倫二人轉(zhuǎn)等。（）答案：正確12.事業(yè)單位公開招聘工作人員不需要進(jìn)行資格審查。（）答案：錯(cuò)誤13.馬克思主義中國(guó)化的第一次歷史性飛躍產(chǎn)生的理論成果是鄧小平理論。（）答案：錯(cuò)誤14.綏化的工業(yè)以食品加工、醫(yī)藥制造等產(chǎn)業(yè)為主。（）答案：正確15.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位公開招聘工作人員的意義。答：事業(yè)單位公開招聘工作人員具有多方面重要意義。一是有利于提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，通過公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘機(jī)制，選拔出優(yōu)秀人才，充實(shí)到事業(yè)單位中，提升整體工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是促進(jìn)社會(huì)公平正義，為廣大求職者提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，打破了傳統(tǒng)的用人壁壘，使更多人有機(jī)會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位工作。三是增強(qiáng)事業(yè)單位活力，新招聘的優(yōu)秀人才帶來新的理念、知識(shí)和技能，有助于推動(dòng)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。四是規(guī)范事業(yè)單位用人制度，使人員招聘工作更加規(guī)范化、制度化，減少人為因素干擾，保證招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。2.簡(jiǎn)述中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大意義。答：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代具有重大意義。從中華民族復(fù)興角度看，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，迎來了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。從科學(xué)社會(huì)主義發(fā)展角度看，意味著科學(xué)社會(huì)主義在二十一世紀(jì)的中國(guó)煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力，在世界上高高舉起了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟。從人類社會(huì)發(fā)展角度看，意味著中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國(guó)家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國(guó)家和民族提供了全新選擇，為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國(guó)智慧和中國(guó)方案。3.簡(jiǎn)述綏化發(fā)展農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)條件。答：綏化發(fā)展農(nóng)業(yè)具有諸多優(yōu)勢(shì)條件。自然條件方面，綏化地處松嫩平原核心區(qū)域，地勢(shì)平坦開闊，土壤肥沃，尤其是黑土資源豐富，為農(nóng)作物生長(zhǎng)提供了良好的土壤基礎(chǔ)；屬于溫帶大陸性季風(fēng)氣候，雨熱同期，光照充足，適宜多種農(nóng)作物生長(zhǎng)。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)方面，綏化是全國(guó)重要的商品糧基地，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)歷史悠久，種植經(jīng)驗(yàn)豐富，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度較高。政策支持方面，國(guó)家和地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展高度重視，出臺(tái)了一系列惠農(nóng)政策，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了政策保障。市場(chǎng)方面，綏化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量大、品質(zhì)好，市場(chǎng)需求旺盛，且交通便利，便于農(nóng)產(chǎn)品的運(yùn)輸和銷售。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員處分的種類及適用情形。答：事業(yè)單位工作人員處分種類有警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。警告適用于違反事業(yè)單位規(guī)章制度，情節(jié)輕微，仍可繼續(xù)正常履行工作職責(zé)的情況。記過適用于違反紀(jì)律，造成一定不良影響，但尚未達(dá)到嚴(yán)重程度的情形。降低崗位等級(jí)或者撤職適用于嚴(yán)重違反紀(jì)律，導(dǎo)致工作出現(xiàn)較大失誤或者對(duì)單位造成較嚴(yán)重?fù)p失的人員。開除適用于嚴(yán)重違法違紀(jì)，給國(guó)家、集體和人民利益造成重大損害，已不適合繼續(xù)留在事業(yè)單位工作的人員。5.簡(jiǎn)述如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。答：踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在國(guó)家層面，要努力推動(dòng)國(guó)家富強(qiáng)、民主、文明、和諧的建設(shè)，公民應(yīng)積極參與國(guó)家建設(shè)，關(guān)心國(guó)家大事，為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在社會(huì)層面，要倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，公民要尊重他人的自由權(quán)利，維護(hù)社會(huì)公平正義，遵守法律法規(guī)。在個(gè)人層面，要做到愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。愛國(guó)要從身邊小事做起，如愛護(hù)國(guó)家公共設(shè)施、尊重國(guó)旗國(guó)徽等；敬業(yè)要立足本職工作，勤奮努力，提高工作效率和質(zhì)量；誠(chéng)信要做到誠(chéng)實(shí)守信，言行一致；友善要與人為善，樂于助人，營(yíng)造良好的人際關(guān)系。五、論述題（每題10分，共5題）1.論述如何加強(qiáng)綏化事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)綏化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。答：加強(qiáng)綏化事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)推動(dòng)綏化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。首先，要優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制。制定有吸引力的人才引進(jìn)政策，針對(duì)綏化重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，如農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、綠色食品產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)等，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。拓寬人才引進(jìn)渠道，通過舉辦招聘會(huì)、與高校和科研機(jī)構(gòu)合作等方式，吸引優(yōu)秀人才。其次，注重人才培養(yǎng)。建立完善的人才培養(yǎng)體系，為事業(yè)單位工作人員提供定期的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展定制化培訓(xùn)課程，滿足不同崗位的需求。再者，完善人才激勵(lì)機(jī)制。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，將工作業(yè)績(jī)與薪酬、晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、做出重要貢獻(xiàn)的人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。另外，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)事業(yè)單位文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。改善工作條件和生活環(huán)境，解決人才的后顧之憂，使他們能夠安心工作。最后，加強(qiáng)人才的合理配置。根據(jù)事業(yè)單位的職能和崗位需求，合理安排人才，做到人盡其才、才盡其用，提高人才的使用效率，為綏化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。2.論述馬克思主義哲學(xué)對(duì)事業(yè)單位工作的指導(dǎo)意義。答：馬克思主義哲學(xué)對(duì)事業(yè)單位工作具有重要的指導(dǎo)意義。從辯證唯物主義角度看，物質(zhì)決定意識(shí)，要求事業(yè)單位工作人員在工作中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。比如在制定工作計(jì)劃和決策時(shí)，要充分考慮單位的實(shí)際情況和工作對(duì)象的特點(diǎn)，避免主觀臆斷。意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)作用，正確的意識(shí)能夠促進(jìn)事物的發(fā)展，這就需要工作人員樹立正確的工作理念和價(jià)值觀，以積極的態(tài)度投入工作。唯物辯證法方面，聯(lián)系的觀點(diǎn)告訴我們，事業(yè)單位的各項(xiàng)工作之間是相互聯(lián)系、相互影響的。工作人員要樹立全局觀念，不能孤立地看待問題，要注重工作的整體性和協(xié)調(diào)性。例如在開展項(xiàng)目時(shí)，要考慮到與其他部門、其他環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。發(fā)展的觀點(diǎn)要求我們用發(fā)展的眼光看待問題，不斷創(chuàng)新工作方法和思路。在面對(duì)新情況、新問題時(shí)，要勇于探索，積極尋求解決辦法。矛盾的觀點(diǎn)提醒我們要善于分析和解決矛盾。在工作中會(huì)遇到各種矛盾和問題，工作人員要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力解決關(guān)鍵問題，同時(shí)也要兼顧次要矛盾，避免顧此失彼。從歷史唯物主義角度看，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，事業(yè)單位的工作要以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問題，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。3.論述綏化在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施。答：綏化在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中面臨著一些挑戰(zhàn)。一是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。雖然綏化是農(nóng)業(yè)大市，但農(nóng)業(yè)科技研發(fā)投入相對(duì)較少，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率不高，缺乏先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度有待提高。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈較短，農(nóng)產(chǎn)品加工增值能力不強(qiáng)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不夠明顯，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展不夠規(guī)范，難以形成規(guī)模效益。三是農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境壓力較大。長(zhǎng)期的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)土壤、水資源等造成了一定程度的破壞，如土壤肥力下降、水土流失等問題，影響了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。四是農(nóng)業(yè)人才短缺。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理的人員大多文化素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)，難以適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，綏化可以采取以下應(yīng)對(duì)措施。在科技創(chuàng)新方面，加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技的投入，建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)和推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，培育和壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民開展規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)和治理，推廣綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，如測(cè)土配方施肥、生物防治等，減少農(nóng)業(yè)面源污染，保護(hù)土壤和水資源。在人才培養(yǎng)方面，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引高校農(nóng)業(yè)專業(yè)畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才支持。4.論述事業(yè)單位如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。答：事業(yè)單位加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義，可從以下幾個(gè)方面著手。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。通過開展專題培訓(xùn)、講座、研討會(huì)等形式，向工作人員普及職業(yè)道德知識(shí)，使他們了解職業(yè)道德的內(nèi)涵、規(guī)范和要求。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，引導(dǎo)工作人員樹立正確的職業(yè)道德觀念。二是完善職業(yè)道德規(guī)范。根據(jù)事業(yè)單位的不同行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定具體、可操作的職業(yè)道德規(guī)范，明確工作人員在工作中的行為準(zhǔn)則和道德底線。將職業(yè)道德規(guī)范納入單位的規(guī)章制度，使其具有權(quán)威性和約束力。三是建立健全監(jiān)