



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方與乙方之間原存在勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)雙方就勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整過程中的權(quán)利義務(wù),確保雙方合法權(quán)益得到保障,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。
二、合同背景:甲乙雙方在原勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,因業(yè)務(wù)發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,經(jīng)協(xié)商一致,決定對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。
三、合同期限:自本協(xié)議簽訂之日起生效,至雙方勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整完畢為止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益。
2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并確保報(bào)酬的及時(shí)、足額發(fā)放。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納。
4.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德,維護(hù)公司形象。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用。
4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司要求,參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。
5.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,服從甲方的管理和安排。
6.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整,按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。
三、雙方共同責(zé)任和義務(wù):
1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,履行本協(xié)議各項(xiàng)條款。
2.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整過程中出現(xiàn)的問題。
3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違反法律法規(guī)的活動(dòng)。
4.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。
5.雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。
本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本協(xié)議約定的合同金額為人民幣_(tái)_________元(大寫:__________元整)。
2.該金額為乙方在甲方工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位性質(zhì)及公司薪酬制度所支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
二、支付方式
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資支付規(guī)定,按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)在每月的__________日前支付給乙方。
3.支付比例:乙方每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬按以下比例支付:
-基本工資:__________%
-績效獎(jiǎng)金:__________%
-其他補(bǔ)貼:__________%
4.支付條件:
a.乙方完成當(dāng)月工作任務(wù),未違反公司規(guī)章制度;
b.乙方按時(shí)完成甲方提出的加班任務(wù),且符合加班規(guī)定;
c.甲方財(cái)務(wù)狀況良好,具備支付能力。
5.額外費(fèi)用:
a.如乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用,甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。
b.甲方在支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。
6.甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工資條,列明各項(xiàng)收入和扣除項(xiàng)目。
三、支付方式變更
1.如遇國家政策調(diào)整、公司薪酬制度變動(dòng)等情況,甲方有權(quán)對(duì)支付方式進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,但需提前__________日通知乙方。
2.乙方對(duì)支付方式變更有異議的,應(yīng)在接到通知之日起__________日內(nèi)向甲方提出書面異議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議的支付條款為雙方共同遵守的財(cái)務(wù)約定,任何一方違反支付義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.如甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的__________%的違約金。
b.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
c.如甲方違反協(xié)議約定,非法解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方違約責(zé)任:
a.如乙方未按約定完成工作任務(wù),或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、扣發(fā)工資等處理,嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。
b.如乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可采取以下爭(zhēng)議解決方式之一:
a.訴訟:任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
2.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.爭(zhēng)議解決程序:雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后__________日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決方式選擇的書面通知,并按照所選方式啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。
三、不可抗力
1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難,受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等,雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。
四、其他
1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議生效前,雙方應(yīng)確保已履行完畢所有法律程序,包括但不限于合同簽訂、審批等。
3.本協(xié)議生效后,任何一方違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整完畢之日止。
2.如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)達(dá)成一致意見,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
三、變更和終止條款
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
2.終止:
a.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除而終止;
b.本協(xié)議因一方違約而終止,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
c.本協(xié)議因不可抗力等原因無法履行而終止;
d.本協(xié)議規(guī)定的其他終止條件成立時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。
3.終止后的處理:
a.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整后的善后事宜;
b.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
c.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事項(xiàng)。
四、通知
1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。
2.通知自發(fā)送之日起__________日后視為送達(dá),但以對(duì)方簽收或?qū)嶋H收到為準(zhǔn)。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。
3.本協(xié)議的任何條款,如因法律法規(guī)的修改或廢止而失效,雙方應(yīng)協(xié)商一致,對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的修改或補(bǔ)充。
4.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。
5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方入職登記表;
4.乙方工作職責(zé)說明書;
5.甲方薪酬制度及福利政策;
6.甲方規(guī)章制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 德育教育與價(jià)值觀引導(dǎo)計(jì)劃
- 學(xué)校藝術(shù)教育改革的愿景與挑戰(zhàn)計(jì)劃
- 多元化的網(wǎng)絡(luò)編輯師證書考試試題及答案
- 2024年畜牧師考試知識(shí)點(diǎn)分析試題及答案
- 應(yīng)試技巧錦囊銀行從業(yè)考試試題及答案
- 量身定制2024年小語種證書試題及答案
- 畜禽疫病流行趨勢(shì)分析試題及答案
- 理解不同貨幣體系下的理財(cái)策略試題及答案
- 向前推進(jìn)2025年特許金融分析師考試試題及答案
- 畜牧師職稱考試復(fù)習(xí)節(jié)奏調(diào)整試題及答案
- 消防中控考試試題及答案
- 中國實(shí)景演出行業(yè)市場(chǎng)集中度、市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及未來趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(2025版)
- 2025年長春汽車職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能測(cè)試題庫參考答案
- 心理健康案例報(bào)告-青少年網(wǎng)癮的成因及對(duì)策
- 幼兒園獲獎(jiǎng)公開課:大班語言《我是霸王龍》微課件
- 2025 年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃(方案)
- 2025年河南省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招聘180人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年江蘇省張家港市文化中心管委辦招聘3人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫含答案
- 私募股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)-深度研究
- 衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公民個(gè)人信息安全管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論