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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
影視替身人員薪酬保密與合同執(zhí)行協(xié)議甲方(影視制作方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(影視替身人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、薪酬保密與合同執(zhí)行1.薪酬保密乙方同意對在影視制作過程中所獲得的薪酬及與薪酬相關的任何信息進行保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.合同執(zhí)行乙方應嚴格按照本協(xié)議及甲方提供的拍攝計劃、劇本等要求,履行合同約定的各項職責和義務。二、薪酬與支付1.薪酬標準乙方在影視制作過程中的薪酬標準,由雙方在簽訂本協(xié)議時約定。2.支付方式甲方將在乙方完成工作后,按照約定的時間和方式支付薪酬。三、工作內(nèi)容與時間1.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求,在影視制作過程中擔任替身角色,確保拍攝工作的順利進行。2.工作時間乙方的工作時間將根據(jù)影視制作進度和拍攝計劃確定,具體時間由甲方另行通知。四、違約責任1.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方因違反本協(xié)議導致影視制作進度延誤或造成損失的,應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保其符合影視制作的要求。有權根據(jù)影視制作的需要調(diào)整乙方的薪酬標準,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付乙方的薪酬,并保證支付方式的安全和及時。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付薪酬。有權要求甲方提供必要的工作資料和設備。義務:按照甲方的要求完成替身工作,確保工作質(zhì)量。保守影視制作過程中的商業(yè)秘密和技術秘密。六、工作監(jiān)督與指導1.監(jiān)督方式甲方將對乙方的工作進行定期和不定期的監(jiān)督,以確保其工作符合合同要求。2.指導內(nèi)容甲方有權對乙方的工作進行必要的指導,包括工作方法、技巧等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付乙方的薪酬將在完成替身工作后,按照合同約定的支付方式進行支付。2.支付期限甲方應在乙方完成替身工作后的______個工作日內(nèi)支付薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和安全保障,導致乙方人身安全受到威脅,甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按合同要求完成替身工作,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方薪酬信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于個人隱私、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_
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