企業(yè)信息化項(xiàng)目技術(shù)人員派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)信息化項(xiàng)目技術(shù)人員派遣合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受派方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、項(xiàng)目描述1.項(xiàng)目名稱與內(nèi)容項(xiàng)目名稱為______，項(xiàng)目內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等）。乙方應(yīng)具備完成該項(xiàng)目所需的技能和資質(zhì)。2.項(xiàng)目質(zhì)量要求乙方派遣的技術(shù)人員應(yīng)保證項(xiàng)目質(zhì)量，滿足甲方提出的各項(xiàng)技術(shù)要求。乙方保證所派遣的技術(shù)人員在工作期間，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。乙方保證所派遣的技術(shù)人員，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對甲方提供的技術(shù)支持和服務(wù)。二、人員派遣1.派遣人員甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，向乙方提出派遣人員的要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，派遣符合要求的技術(shù)人員。派遣人員應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)和技能，并經(jīng)過甲方審核批準(zhǔn)。2.工作期限派遣人員的工作期限為______個(gè)月，自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起計(jì)算。在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，要求乙方調(diào)整派遣人員。三、工作職責(zé)與待遇1.工作職責(zé)參與項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題；協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和技術(shù)交流；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.待遇乙方派遣的技術(shù)人員待遇如下：月工資為______元；享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利；享有甲方提供的其他福利待遇。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。甲方如因自身原因?qū)е马?xiàng)目無法按期完成，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按時(shí)派遣符合要求的技術(shù)人員，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。乙方如派遣的技術(shù)人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新派遣或賠償損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的技術(shù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評估。有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目需求調(diào)整派遣人員。義務(wù)：為乙方派遣的技術(shù)人員提供必要的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和資源。義務(wù)：派遣符合甲方要求的技術(shù)人員。確保派遣人員遵守甲方的工作規(guī)章制度。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)甲方將對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于技術(shù)能力、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方派遣的技術(shù)人員應(yīng)遵守保密條款，對甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。乙方派遣的技術(shù)人員離職后，仍需遵守保密條款。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______