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文檔簡(jiǎn)介
2025年時(shí)時(shí)彩系統(tǒng)建模與分析考試試題及答案一、社會(huì)工作理論應(yīng)用(共6小題)
1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是什么?
答案:社會(huì)公正、服務(wù)對(duì)象尊嚴(yán)、專業(yè)自主、誠(chéng)信、保密、尊重多樣性。
2.以下哪個(gè)理論強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的自我決定?
答案:人本主義理論。
3.結(jié)構(gòu)功能主義理論認(rèn)為社會(huì)秩序是通過(guò)什么來(lái)維持的?
答案:社會(huì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和功能的協(xié)調(diào)。
4.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,如何運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論來(lái)分析服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題?
答案:分析服務(wù)對(duì)象與其家庭、社區(qū)、組織之間的關(guān)系,以及這些關(guān)系如何影響服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題。
5.在個(gè)案管理中,社會(huì)工作者應(yīng)該遵循哪些原則?
答案:個(gè)案管理的原則包括:全面評(píng)估、目標(biāo)明確、計(jì)劃具體、實(shí)施有效、持續(xù)評(píng)估、合作共治。
6.社會(huì)工作倫理中,以下哪個(gè)原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中要保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私?
答案:保密原則。
二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)技巧(共6小題)
1.在開(kāi)展個(gè)案工作中,如何運(yùn)用傾聽(tīng)技巧?
答案:認(rèn)真傾聽(tīng)、不打斷、不評(píng)價(jià)、保持眼神交流、適當(dāng)回應(yīng)。
2.社會(huì)工作者在小組工作中,如何引導(dǎo)組員參與?
答案:建立小組規(guī)則、營(yíng)造安全氛圍、鼓勵(lì)組員表達(dá)、促進(jìn)組員互動(dòng)、引導(dǎo)組員合作。
3.在家庭治療中,社會(huì)工作者如何運(yùn)用家庭系統(tǒng)理論?
答案:分析家庭成員之間的互動(dòng)模式、識(shí)別家庭問(wèn)題、促進(jìn)家庭成員之間的溝通與理解。
4.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,如何開(kāi)展社區(qū)動(dòng)員?
答案:了解社區(qū)需求、建立社區(qū)關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)、培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖、推動(dòng)社區(qū)參與。
5.在危機(jī)干預(yù)中,社會(huì)工作者如何運(yùn)用心理疏導(dǎo)技巧?
答案:傾聽(tīng)、同理、支持、鼓勵(lì)、提供信息、制定應(yīng)對(duì)策略。
6.在社會(huì)工作中,如何運(yùn)用評(píng)估技巧?
答案:觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)研究、數(shù)據(jù)分析、綜合評(píng)估。
三、社會(huì)工作政策與法規(guī)(共6小題)
1.我國(guó)《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》中,社會(huì)工作者分為哪幾個(gè)等級(jí)?
答案:助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師。
2.以下哪個(gè)法規(guī)規(guī)定了對(duì)社會(huì)工作者的職業(yè)道德要求?
答案:《社會(huì)工作者職業(yè)道德規(guī)范》。
3.我國(guó)《未成年人保護(hù)法》中,對(duì)未成年人的保護(hù)原則是什么?
答案:尊重未成年人的人格尊嚴(yán)、保護(hù)未成年人的合法權(quán)益、保障未成年人的生存和發(fā)展。
4.在我國(guó),社會(huì)工作者的職業(yè)資格考試由哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?
答案:人力資源和社會(huì)保障部。
5.以下哪個(gè)法規(guī)規(guī)定了對(duì)社會(huì)工作者的資格認(rèn)證?
答案:《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》。
6.我國(guó)《殘疾人保障法》中,對(duì)殘疾人的保障原則是什么?
答案:尊重殘疾人的人格尊嚴(yán)、保障殘疾人的合法權(quán)益、促進(jìn)殘疾人的全面發(fā)展。
四、社會(huì)工作項(xiàng)目管理(共6小題)
1.社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目規(guī)劃階段的主要任務(wù)是什么?
答案:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。
2.在項(xiàng)目執(zhí)行階段,社會(huì)工作者如何進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督?
答案:制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、評(píng)估項(xiàng)目效果、及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略。
3.社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,如何進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估?
答案:項(xiàng)目效果評(píng)估、項(xiàng)目效率評(píng)估、項(xiàng)目滿意度評(píng)估。
4.在項(xiàng)目管理中,如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理?
答案:識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
5.社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,如何進(jìn)行項(xiàng)目溝通?
答案:建立溝通機(jī)制、定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議、及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息。
6.在項(xiàng)目管理中,如何進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算管理?
答案:制定項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算、調(diào)整預(yù)算。
五、社會(huì)工作研究方法(共6小題)
1.社會(huì)工作研究中,定量研究方法的特點(diǎn)是什么?
答案:數(shù)據(jù)客觀、可重復(fù)、可推廣、可量化。
2.在社會(huì)工作研究中,定性研究方法的特點(diǎn)是什么?
答案:深入、細(xì)致、靈活、豐富。
3.社會(huì)工作研究中,如何進(jìn)行文獻(xiàn)綜述?
答案:收集文獻(xiàn)、篩選文獻(xiàn)、整理文獻(xiàn)、分析文獻(xiàn)。
4.在社會(huì)工作研究中,如何進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查?
答案:設(shè)計(jì)問(wèn)卷、發(fā)放問(wèn)卷、回收問(wèn)卷、數(shù)據(jù)分析。
5.社會(huì)工作研究中,如何進(jìn)行訪談?
答案:選擇訪談對(duì)象、制定訪談提綱、進(jìn)行訪談、整理訪談?dòng)涗洝?/p>
6.在社會(huì)工作研究中,如何進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究?
答案:提出假設(shè)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)施實(shí)驗(yàn)、分析結(jié)果。
六、社會(huì)工作綜合案例分析(共6小題)
1.某社區(qū)開(kāi)展老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng),社會(huì)工作者如何運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論分析服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題?
答案:分析老年人與其家庭、社區(qū)、組織之間的關(guān)系,以及這些關(guān)系如何影響老年人。
2.某社區(qū)居民反映小區(qū)環(huán)境臟亂差,社會(huì)工作者如何運(yùn)用社區(qū)動(dòng)員技巧開(kāi)展社區(qū)治理?
答案:了解社區(qū)需求、建立社區(qū)關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)、培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖、推動(dòng)社區(qū)參與。
3.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展殘疾人康復(fù)項(xiàng)目,社會(huì)工作者如何運(yùn)用評(píng)估技巧進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估?
答案:項(xiàng)目效果評(píng)估、項(xiàng)目效率評(píng)估、項(xiàng)目滿意度評(píng)估。
4.某社會(huì)工作師在開(kāi)展家庭治療時(shí),如何運(yùn)用家庭系統(tǒng)理論分析家庭問(wèn)題?
答案:分析家庭成員之間的互動(dòng)模式、識(shí)別家庭問(wèn)題、促進(jìn)家庭成員之間的溝通與理解。
5.某社區(qū)開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng),社會(huì)工作者如何運(yùn)用小組工作技巧引導(dǎo)組員參與?
答案:建立小組規(guī)則、營(yíng)造安全氛圍、鼓勵(lì)組員表達(dá)、促進(jìn)組員互動(dòng)、引導(dǎo)組員合作。
6.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在開(kāi)展心理健康服務(wù)時(shí),如何運(yùn)用心理疏導(dǎo)技巧進(jìn)行危機(jī)干預(yù)?
答案:傾聽(tīng)、同理、支持、鼓勵(lì)、提供信息、制定應(yīng)對(duì)策略。
本次試卷答案如下:
一、社會(huì)工作理論應(yīng)用(共6小題)
1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是什么?
答案:社會(huì)公正、服務(wù)對(duì)象尊嚴(yán)、專業(yè)自主、誠(chéng)信、保密、尊重多樣性。
解析思路:此題考察對(duì)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的理解。社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心在于強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正、尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利,同時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)保持專業(yè)自主性,堅(jiān)守誠(chéng)信原則,保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,并尊重服務(wù)對(duì)象的多樣性。
2.以下哪個(gè)理論強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的自我決定?
答案:人本主義理論。
解析思路:此題考察對(duì)社會(huì)工作理論的理解。人本主義理論強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主觀體驗(yàn)和自我實(shí)現(xiàn),社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定和自我選擇。
3.結(jié)構(gòu)功能主義理論認(rèn)為社會(huì)秩序是通過(guò)什么來(lái)維持的?
答案:社會(huì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和功能的協(xié)調(diào)。
解析思路:此題考察對(duì)結(jié)構(gòu)功能主義理論的理解。結(jié)構(gòu)功能主義理論認(rèn)為社會(huì)秩序是通過(guò)社會(huì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和各個(gè)社會(huì)功能的協(xié)調(diào)來(lái)維持的。
4.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,如何運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論來(lái)分析服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題?
答案:分析服務(wù)對(duì)象與其家庭、社區(qū)、組織之間的關(guān)系,以及這些關(guān)系如何影響服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題。
解析思路:此題考察對(duì)生態(tài)系統(tǒng)理論的應(yīng)用。生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與周?chē)h(huán)境的關(guān)系,社會(huì)工作者應(yīng)分析服務(wù)對(duì)象與家庭、社區(qū)、組織等環(huán)境因素之間的關(guān)系,以及這些關(guān)系如何影響服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題。
5.在個(gè)案管理中,社會(huì)工作者應(yīng)該遵循哪些原則?
答案:全面評(píng)估、目標(biāo)明確、計(jì)劃具體、實(shí)施有效、持續(xù)評(píng)估、合作共治。
解析思路:此題考察個(gè)案管理的基本原則。個(gè)案管理要求社會(huì)工作者進(jìn)行全面評(píng)估、設(shè)定明確的目標(biāo)、制定具體的計(jì)劃、有效實(shí)施、持續(xù)評(píng)估和與相關(guān)方合作共治。
6.社會(huì)工作倫理中,以下哪個(gè)原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中要保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私?
答案:保密原則。
解析思路:此題考察社會(huì)工作倫理的基本原則。保密原則要求社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,不泄露服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息。
二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)技巧(共6小題)
1.在開(kāi)展個(gè)案工作中,如何運(yùn)用傾聽(tīng)技巧?
答案:認(rèn)真傾聽(tīng)、不打斷、不評(píng)價(jià)、保持眼神交流、適當(dāng)回應(yīng)。
解析思路:此題考察傾聽(tīng)技巧的應(yīng)用。傾聽(tīng)技巧要求社會(huì)工作者在個(gè)案工作中認(rèn)真傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的陳述,不打斷、不評(píng)價(jià),保持眼神交流,并適當(dāng)回應(yīng),以建立良好的溝通關(guān)系。
2.社會(huì)工作者在小組工作中,如何引導(dǎo)組員參與?
答案:建立小組規(guī)則、營(yíng)造安全氛圍、鼓勵(lì)組員表達(dá)、促進(jìn)組員互動(dòng)、引導(dǎo)組員合作。
解析思路:此題考察小組工作中引導(dǎo)組員參與的方法。社會(huì)工作者應(yīng)通過(guò)建立小組規(guī)則、營(yíng)造安全氛圍、鼓勵(lì)組員表達(dá)、促進(jìn)組員互動(dòng)和引導(dǎo)組員合作,以激發(fā)組員參與小組活動(dòng)的積極性。
3.在家庭治療中,社會(huì)工作者如何運(yùn)用家庭系統(tǒng)理論?
答案:分析家庭成員之間的互動(dòng)模式、識(shí)別家庭問(wèn)題、促進(jìn)家庭成員之間的溝通與理解。
解析思路:此題考察家庭系統(tǒng)理論在家庭治療中的應(yīng)用。社會(huì)工作者應(yīng)分析家庭成員之間的互動(dòng)模式,識(shí)別家庭問(wèn)題,并通過(guò)促進(jìn)家庭成員之間的溝通與理解來(lái)解決問(wèn)題。
4.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,如何開(kāi)展社區(qū)動(dòng)員?
答案:了解社區(qū)需求、建立社區(qū)關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)、培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖、推動(dòng)社區(qū)參與。
解析思路:此題考察社區(qū)動(dòng)員的方法。社會(huì)工作者應(yīng)了解社區(qū)需求、建立社區(qū)關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)、培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖和推動(dòng)社區(qū)參與,以提高社區(qū)居民的參與度和社區(qū)凝聚力。
5.在危機(jī)干預(yù)中,社會(huì)工作者如何運(yùn)用心理疏導(dǎo)技巧?
答案:傾聽(tīng)、同理、支持、鼓勵(lì)、提供信息、制定應(yīng)對(duì)策略。
解析思路:
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