新員工入職100天總結

1、新員工進公司100天的工作總結三局來北京公司已經(jīng)一百多天了。 最近也召開了新員工進公司100天的座談會，和領導者的對話也多了起來。 他們解答了我們工作中的困惑，根據(jù)經(jīng)驗展望了我們的發(fā)展。 這讓我們的家人感到溫暖。 這次座談會引起我的思考和回憶，也是總結這幾個月的工作和生活的時候。 工作以來，我真的學到了很多變化。學海沒有一生，細心學習，反省自己，謀求自我提高。 學生來員工，自己融入，一個人合作，保守地交流，性急，傲慢，工作一化回到九九，永遠做不到，找不到。 這一天，我和大家一樣經(jīng)歷了感動、分手、收獲、感謝和努力，無論生活如何工作讓我重新審視了過去人性的工作態(tài)度和方法，成長了。 特別是參加工作后

2、，在領導和同事們的支持和援助下，各方面得到的訓練都給我?guī)砹撕锰帯?在此，我要衷心感謝各位領導和同事，感謝在這個時間給我充分的寬容、鼓勵和援助。 讓我認真總結一下我參加工作以來的思想和工作學習一、思想的轉換工作決定的瞬間，實際上角色在變化，沒有變化的是自己的思想意識，在單純的學生時代結束后，進入社會，必要的事情從單純的縱向橫向擴展開來。 現(xiàn)在以為是確實的，但最初并沒有向這個方向考慮。剛離開學校的我，已經(jīng)不是學生了，卻沒有工作經(jīng)驗。 到了工作單位也沒受過專業(yè)訓練。 雖然很多專業(yè)知識對我來說很有魅力，但是還是個陌生人，我知道和其他同事相比有很大的差異。 我也覺得自己最大的缺點之一是性急，做了很多事

3、，但我知道引起了很多錯誤。 很多事，我既沒見過，也沒動手，工作不等待人，也不學習，盡可能快，不像學生一樣自由，形成了自我約束的意識，一點點踏實。 最初的興奮逐漸被現(xiàn)實所取代，心里總是自責。 這通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安和緊張逐漸平靜，自己也有自信和工作的決心。二、工作學習總結理論學習：既有理論規(guī)范的學習，又有師傅的傳言性的教導，復蓋并引用對別人的觀察，所謂三人一定有我的師。 言傳身教很重要，言傳者，一生所學的精華，論語，孔子和弟子所學的事，以身教人，一生練習的氣神，所謂圣人行不說，什么都不做，就可以看出以身教人的重要性。理論可以直接適用于實踐，例如理論中的規(guī)范。 這是

4、規(guī)定，是基礎，應要求即可。 沒有那么不確定性的話，容易變多。 之所以不容易，是因為理論基礎很堅實。 但是，理論上的間接和實踐上的事情很多，這些事情也很多，很難完成。 困難的不是程序有多難，過程也不是簡單，互聯(lián)網(wǎng)這個事情必須與人協(xié)調完成，但是誰都要考慮自己的工作。 自己需要別人的力量時需要交流和協(xié)調，有的事情從簡單變得復雜?！皟鼋Y三尺非一日之寒，一朝名聲非一日之功，必須加入三局北京公司的時間只有三個月，具體開始的工作還不到兩個月，知識、人和事，沒見過很多，通過冷靜的反省，自己還有很多不足，整體實力什么事都不能順利進行。 什么事都不能順利進行。 每個人都有自己的想法。 但是，工作的實際和生活環(huán)境是一個，活著。 問題來了，實際上符合誰都的設定嗎？ 當然，否則，偏離自己的想法和意志是不可避免的。 心情低落，茫然，不愉快的心情自然產(chǎn)生，無法抑制。 因為工作不是娛樂，所以態(tài)度要端正。 記住痛苦的玩耍