務(wù)虛會(huì)PPT演示報(bào)告

1、工會(huì)工作委員會(huì),在集團(tuán)公司務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)材料,2010年12月1日,主要內(nèi)容,2010年工委工作開(kāi)展情況,不斷提升民主管理水平 積極開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽 切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)管理 大力開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng) 扎實(shí)推進(jìn)惠民工程建設(shè) 豐富活躍職工文化生活 重視并做好女職工工作 不斷加強(qiáng)工委自身建設(shè),2010年工委工作開(kāi)展情況,成功召開(kāi)一屆二次職代會(huì)，做好代表培訓(xùn)和提案征集落實(shí)工作。 健全職代會(huì)制度，用機(jī)制保障民主權(quán)益。 落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理實(shí)施細(xì)則，建立完善三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制。,（一）不斷提升民主管理水平,2010年工委工作開(kāi)展情況,獲得了兩項(xiàng)個(gè)人第一的優(yōu)異成績(jī)，為集團(tuán)公司贏得了榮譽(yù)。,（二）積極開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)

2、賽,2010年工委工作開(kāi)展情況,深入開(kāi)展班組建設(shè)調(diào)查研究。,組織47家企業(yè)、1266名班組長(zhǎng)參加班組長(zhǎng)崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)，組織召開(kāi)了班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)試點(diǎn)單位座談會(huì)。,起草班組建設(shè)五年規(guī)劃和班組建設(shè)考評(píng)辦法，健全班組建設(shè)制度。,（三）切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)管理,2010年工委工作開(kāi)展情況,（四）大力開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng),2010年工委工作開(kāi)展情況,（五）扎實(shí)推進(jìn)惠民工程建設(shè),2010年工委工作開(kāi)展情況,（五）扎實(shí)推進(jìn)惠民工程建設(shè),2010年工委工作開(kāi)展情況,（六）豐富活躍職工文化生活,2010年工委工作開(kāi)展情況,（七）重視并做好女職工工作,2010年工委工作開(kāi)展情況,（八）不斷加強(qiáng)工委自身建設(shè),2

3、010年工委工作開(kāi)展情況,集團(tuán)公司工作中心 工會(huì)工作服務(wù)核心,2011年工委工作初步設(shè)想,工作定位,集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位 工會(huì)工作服務(wù)方位,2011年是“十二五”的開(kāi)局之年 ，是承上啟下的關(guān)鍵一年。,基本思路,2011年工委工作初步設(shè)想,以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以培育一流員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，,打造平臺(tái)、建設(shè)陣地、強(qiáng)化手段，深入推進(jìn)民主管理、和諧穩(wěn)定、素質(zhì)工程、班組建設(shè)、惠民工程、工會(huì)自身建設(shè)等工作，著力打造品牌工會(huì)、效能工會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的群眾工作優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，組織和發(fā)動(dòng)

4、全體員工建功“十二五”，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做貢獻(xiàn)。,2011年工委工作初步設(shè)想,五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：,強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 推進(jìn)職工素質(zhì)工程，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局 抓好班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作 實(shí)施惠民工程，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,全面建立和完善職代會(huì)制度，確保職代會(huì)職能落實(shí)到位 籌備召開(kāi)集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)，認(rèn)真抓好提案征集、立案、督辦和答復(fù)等環(huán)節(jié)，發(fā)揮好職代會(huì)專門委員會(huì)職能作用。,（一）加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),2011年工委工作初步設(shè)想,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)，確保民主管理在中央企業(yè)中處于領(lǐng)先水平 推進(jìn)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)

5、程序，切實(shí)提高公開(kāi)質(zhì)量和實(shí)效。,（一）加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),2011年工委工作初步設(shè)想,努力提高職工思想文化素質(zhì) 定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，用集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)凝聚職工； 在基層企業(yè)普遍建立“職工書(shū)屋”，為職工提高文化素質(zhì)創(chuàng)造良好條件； 大力選樹(shù)各類先進(jìn)典型，利用五年的時(shí)間選樹(shù)省部級(jí)及以上100名先進(jìn)集體及個(gè)人，推樹(shù)在全國(guó)有影響的先進(jìn)典型1至2名。,深入組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽 結(jié)合集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃，圍繞新能源、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽，組織發(fā)動(dòng)廣大職工為順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。,大力舉辦技能競(jìng)賽活動(dòng) 制訂職工技能競(jìng)賽管理辦法，建立并健全

6、技能競(jìng)賽機(jī)制； 拓展競(jìng)賽領(lǐng)域和范圍，2011年舉辦集團(tuán)風(fēng)電運(yùn)檢技能競(jìng)賽和煤化驗(yàn)技能競(jìng)賽； 組隊(duì)參加國(guó)家級(jí)和國(guó)際技能大賽，培養(yǎng)、造就和發(fā)現(xiàn)高技能人才，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的提升。,（三）抓好班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,2011年工委工作初步設(shè)想,實(shí)施班組建設(shè)規(guī)劃 制訂五年規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作體系； 力爭(zhēng)到2015年，班組建設(shè)考評(píng)達(dá)標(biāo)率90%以上。班組“五小”活動(dòng)和QC活動(dòng)普及率、合理化建議率達(dá)到95%以上。,推廣班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 按照集團(tuán)公司班組建設(shè)考評(píng)辦法，做好班組建設(shè)考核評(píng)比； 提煉并推廣班組建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開(kāi)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)； 力爭(zhēng)利用五年左右時(shí)間，爭(zhēng)創(chuàng)200個(gè)省部級(jí)及以上“先進(jìn)

7、班組”。,（三）抓好班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,2011年工委工作初步設(shè)想,關(guān)愛(ài)勞模工作 落實(shí)勞模政策和待遇，加強(qiáng)勞模事跡的宣傳，編印勞模群英譜，弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮好勞模的示范引領(lǐng)作用。,關(guān)心職工權(quán)益 做好職工收入與生活狀況摸底調(diào)查，讓職工從企業(yè)發(fā)展中受益，共享改革發(fā)展成果； 開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)，做好職工作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查； 落實(shí)職工療休養(yǎng)規(guī)定，開(kāi)展定期健康檢查，提高職工生活質(zhì)量。,（四）實(shí)施惠民工程，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力,2011年工委工作初步設(shè)想,關(guān)注困難群體 健全幫扶機(jī)制，建立困難職工檔案，設(shè)立幫扶基金，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)做好困難幫扶工作。,豐富職工文化生活 貫徹全民

8、健身?xiàng)l例，調(diào)整并充實(shí)集團(tuán)公司各類文體協(xié)會(huì)，注意抓好邊遠(yuǎn)和新建單位文化設(shè)施建設(shè)； 組織開(kāi)展參與面廣的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)，滿足職工的精神文化生活需求。,（四）實(shí)施惠民工程，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力,2011年工委工作初步設(shè)想,（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,2011年工委工作初步設(shè)想,健全工會(huì)組織體系 理順集團(tuán)公司、地方和基層單位工會(huì)組織間的關(guān)系，加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)建制率100%； 協(xié)調(diào)做好新建單位工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和專職人員配備工作，為順利開(kāi)展工會(huì)工作提供組織保障。,加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè) 加強(qiáng)工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，不斷提升工作質(zhì)量和效率。,（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,2011年工委工作初步設(shè)想,強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，