第八章 城市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì).ppt

1、第八章 城市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì),第一節(jié) 城市勞動(dòng)力市場的一般理論 第二節(jié) 城市勞動(dòng)就業(yè)與失業(yè)治理,第一節(jié) 城市勞動(dòng)力市場的一般理論,一、 城市勞動(dòng)力需求 （一）、概念辨析 勞動(dòng)力：勞動(dòng)能力，活的人體中所具有的腦力和體力的總和。 勞動(dòng)：勞動(dòng)力的使用過程，是勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)體和內(nèi)在尺度。,(二)、 城市勞動(dòng)力需求,勞動(dòng)力需求的兩種效應(yīng) 替代效應(yīng) 產(chǎn)出效應(yīng),（三）、影響城市勞動(dòng)力需求的因素,1)最終產(chǎn)品價(jià)格。 2)生產(chǎn)投資量。 3)其他要素價(jià)格。 4)生產(chǎn)技術(shù)水平。 5)出口量的變化。 6)稅收和公共服務(wù),二、城市勞動(dòng)力供給,勞動(dòng)力供給，指在不同的工資水平下，一個(gè)既定的人口市場中所提供的工作量。 （一）工作決策

2、的兩種效應(yīng) 收入效應(yīng)，在工資率不變的情況下，收入的變化導(dǎo)致的閑暇時(shí)間需求的變化通常為負(fù)值 替代效應(yīng) ，在收入不變的情況下，工資率變化引起工作時(shí)間上的變化通常為正值,（二）影響城市勞動(dòng)力供給的因素,1、人口特征 2、勞動(dòng)力素質(zhì) 3、勞動(dòng)參與度 勞動(dòng)力參與率：有工作者和正在尋找工作者占相應(yīng)人口的百分比。 4、制度因素,（三）、勞動(dòng)力供給曲線1、個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線,周小時(shí),工資率,個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線,2、社會(huì)勞動(dòng)力供給曲線 社會(huì)勞動(dòng)力供給量主要受人口規(guī)模、勞動(dòng)力參與率和平均工時(shí)的影響。,工時(shí),工時(shí),工資率,工資率,工時(shí),工時(shí),工資率,工資率,第二節(jié) 城市勞動(dòng)就業(yè)與失業(yè)治理,就業(yè)，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力的人口，運(yùn)用生產(chǎn)資料依法從事某項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)，并獲取賴以生存的報(bào)酬或經(jīng)營性收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 就業(yè)率就業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)失業(yè)人數(shù)）,失業(yè)，是指有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)的勞動(dòng)者找不到工作的一種現(xiàn)