工作總結(jié)模版.doc

1、工作總結(jié)模版工作總結(jié)模版20xx年，在團(tuán)體公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指點(diǎn)下，面對劇烈的市場競爭之嚴(yán)峻情勢，行政部牢牢圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，重視發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、調(diào)和各方的中心關(guān)鍵作用，為公司美滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將1年來的工作情況匯報以下：1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造1個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之1。1年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的調(diào)和與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相干工作到達(dá)了優(yōu)良、高效，為公司各項(xiàng)工作的展開創(chuàng)造了良好條件。如：做到了

2、員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)指示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公裝備保護(hù)、保養(yǎng)、平常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動進(jìn)程有指點(diǎn)，活動以后有成果，遭到1致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司建立了良好形象，起到了窗口作用。2、加強(qiáng)服務(wù)，建立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是弄好“3個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)

3、。1年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下3點(diǎn)：1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱門問題，力求斟酌在前、服務(wù)在前。特別是行政部份管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公裝備保護(hù)、保養(yǎng)等平常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動。平常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱忱不越位。2、在工作計(jì)劃中，每個月都突出1個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作風(fēng)格上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到

4、工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)風(fēng)格，提高辦事效力，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍行政部人員要具有很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)實(shí)行好本身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入研究行政部業(yè)務(wù)知識。1年來，我部從加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、團(tuán)體制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。4、認(rèn)真實(shí)行職責(zé)1、狠抓員工禮儀行動規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格依照公司要求，在公司員工行動規(guī)范和辦公環(huán)境等員工

5、自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行動禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營建了良好的辦公環(huán)境和秩序。2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉行了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的計(jì)劃納入部門整體的工作計(jì)劃當(dāng)中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解

6、決思想上的困難，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的度過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。5、存在的不足過去的1年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指點(diǎn)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了1定的成績。雖然我們獲得了1定成績但仍存在著很多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件

7、事情都做到盡善盡美。2是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的顧問助手作用發(fā)揮不夠。3是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物復(fù)雜，基本檢查不到位，因此存在1定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4是對公司的宣揚(yáng)力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣揚(yáng)力度，成立宣揚(yáng)小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。5是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作總結(jié)模版2019年彈指間已過1年。總結(jié)我這1年來的工作，只能說是繁忙而充實(shí)。1年來在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作獲得了1定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，

8、現(xiàn)將我這1年的工作總結(jié)以下：1、端正態(tài)度，酷愛本職工作態(tài)度決定1切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有酷愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持1種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，端正合作態(tài)度在工作中，每一個人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的氣力是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往1處想，勁往1處使，不計(jì)較個人得失，這樣才能把工作美滿完成。3、存在不足工作有成績，也存在不足。

9、主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服本身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。(1)強(qiáng)化自制力。工作中不管你做甚么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(2)加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤解，促進(jìn)了解和諧關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效力，工作中有些問題常常就是由于沒有及時溝通引發(fā)的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。(3)加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，重視他人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自

10、己。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!工作總結(jié)模版2019年行將結(jié)束，回首2019年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，其實(shí)實(shí)驗(yàn)室的工作就是以工程質(zhì)量控制為核心基礎(chǔ)，其性質(zhì)決定了檢測機(jī)構(gòu)是1個必須科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)工作的部門，是1切質(zhì)量控制的基礎(chǔ)，1切堅(jiān)持實(shí)事求是，在確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性的基礎(chǔ)上出具相干的質(zhì)量證明文件。檢測檢驗(yàn)工作對人員個體要求較高，1方面要具有動手操作的能力，另外一方面要具有相干標(biāo)準(zhǔn)理論基礎(chǔ)知識，

11、我認(rèn)為更重要的是要具有認(rèn)真仔細(xì)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)求真、有據(jù)可循的工作態(tài)度和相干的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。經(jīng)過1年的實(shí)踐鍛煉和理論學(xué)習(xí)，基本上掌握和應(yīng)用了1些最基本的檢測檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，現(xiàn)結(jié)合平常工作總結(jié)以下：1、業(yè)務(wù)知識方面：在這1年中，學(xué)習(xí)了1些行將要實(shí)行的新標(biāo)準(zhǔn)，同時也鞏固和應(yīng)用了1些最基礎(chǔ)、最經(jīng)常使用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，由于這些看似枯燥而又乏味的標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)驗(yàn)檢測人員的準(zhǔn)繩和生命力，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是實(shí)驗(yàn)檢測員說話的根據(jù)，也是檢測工作應(yīng)當(dāng)努力的方向，更是檢測工作強(qiáng)有力的事實(shí)根據(jù)。學(xué)習(xí)的目的就是能夠付諸于實(shí)踐，更主要的是靈活而具有針對性的發(fā)揮其規(guī)范的性能。隨著時間的推移，對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和實(shí)驗(yàn)檢測流程也是愈來愈熟習(xí)了

12、，既而工作效力就會事倍功半。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用，基本做到了用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的實(shí)驗(yàn)檢測行動。對XXX高速公路工地實(shí)驗(yàn)檢測項(xiàng)目而言，我已掌握且能夠純熟應(yīng)用以下項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及實(shí)操要領(lǐng)，(粗細(xì)骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓);了解并熟習(xí)了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線等)的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2、工作完成情況：在這過去的1年當(dāng)中，對工程的參建單位所拜托的檢測任務(wù)是及時有序完成的，特別是對常規(guī)的原材料檢測基本上做到了及時、優(yōu)良，除部份特殊原材料有少數(shù)報告的出具會有些滯后和毛病，但整體情況還是可以的。今年具體展開的工作有:混凝土結(jié)構(gòu)物原材料檢驗(yàn)(其中包括見證檢驗(yàn);平行檢驗(yàn)及

13、抽檢部份)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合項(xiàng)目管理處做些階段性檢查和抽查工作、按時統(tǒng)計(jì)季度實(shí)驗(yàn)檢測費(fèi)用、定期完善歸檔內(nèi)業(yè)資料，對這些工作的完成情況基本美滿和到位。雖然有好多經(jīng)驗(yàn)是值得繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的，但同時也犯了很多毛病，毛病主要體現(xiàn)在對工作的重視程度不夠，關(guān)鍵的是對有些實(shí)驗(yàn)流程存在僥幸心理，制造了很多麻煩和沒必要要的毛病，從中也總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勤動手、多動腦、重細(xì)節(jié)、愛思考，養(yǎng)成這些習(xí)慣就能夠大大的減少或消除毛病和不足。由于對特殊原材料在兩地實(shí)驗(yàn)室檢測，我認(rèn)為在其工作流程和部份環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了漏洞，比方各實(shí)驗(yàn)站之間的溝通較少，遇事總是先摘清自己的問題。檢測工作是1個很精細(xì)的工作，有的時候需要很仔細(xì)的視察和記錄，在進(jìn)行具體實(shí)驗(yàn)的時候，有的時候由于自己的1點(diǎn)馬虎和不認(rèn)真，結(jié)果造成了實(shí)驗(yàn)結(jié)果的很大不同，以后還應(yīng)多加注