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文檔簡介

1、工作軌跡自己決定 -如何在職場上實現(xiàn)成功,我們的理想是什么? 如何實現(xiàn)我們的理想? 評價一個人成功與否的標(biāo)準(zhǔn)？,誰是成功者？ 建國前/50-60年代/70年代/80年代/90年代 當(dāng)今社會 各個年代答案不同,如何在職場上一路平安？ 如何在職場上順利前進？ 被老板賞識，到達成功的彼岸？ 最后成為高手？,目前初入職場人常見的問題 相互攀比金錢收入，不比職業(yè)發(fā)展 想一夜成名，但不想成名之人的背后努力和汗水 天涯/IT速查等網(wǎng)上的抱怨、憤怒 以不良的心態(tài)去工作和生活 不停地跳槽 看待工作，眼光要放遠一點，不爭眼前的高低 任何公司都不是最好公司，但決不是最爛的 明確自己要得到什么，平和心態(tài)對待 政府高官

2、、500強高管、成功民企就那么多 立志做個普通人,35年職場發(fā)展如體育比賽 沒有職業(yè)選手 每一輪機會只有一次 訓(xùn)練、選撥賽、初賽、復(fù)賽、決賽 35年職場發(fā)展 職場：學(xué)習(xí)積累、技術(shù)/技能突出、管理、溝通、控制力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)的賞識、耐心 職場：底層拼智力、中層拼能力、上層拼耐力和體力,快樂地工作和生活你選擇了快樂，快樂就選擇你 腳踏實地、千錘百煉為基礎(chǔ) 做事先做人做個正直、守信、善待別人的人 人是要有精神的求得內(nèi)心的安寧、自我激勵去前進 滿懷希望地等待和足夠耐心 善于捕捉機會踏住人個發(fā)展的臺階 危機意識并落實到實際行動，避免危機到來 智商、情商、逆商綜合因素決定最后的成就,入對行 沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的公司 資本的流動是有規(guī)律的 選擇了就認真做好 跟對人 交友 小故事：“對老板的報復(fù)” 你最親近的五個朋友的身價平均值就是你的身價 選擇什么樣的人交朋友 朋友聚會時議論的話題 上級 好領(lǐng)導(dǎo)要有正直的人品和強大的能力 好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸 領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題 領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任,道德經(jīng)引： 老子說：知其雄，守其雌，為天下溪知其

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