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1、、ERP系統(tǒng)總體規(guī)劃方案、全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、信息時(shí)代的企業(yè)管理、副總裁、首席產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、客戶:客戶在交易關(guān)系中逐漸占據(jù)決定性的力量,客戶需求的不確定性增加。對(duì)交貨時(shí)間和價(jià)格的要求越來(lái)越高。競(jìng)爭(zhēng):競(jìng)爭(zhēng)范圍空前擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)手段越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則改寫(xiě)頻繁,競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果發(fā)生前所未有的殘酷變化:變化越來(lái)越豐富,變化越來(lái)越快,結(jié)果的意外變化對(duì)觀念和觀念提出了巨大挑戰(zhàn)。低效的手工勞動(dòng),管理模式,企業(yè)面臨著一個(gè)“動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)”的市場(chǎng),這是一個(gè)高強(qiáng)度和高速度的競(jìng)爭(zhēng),其中每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷尋求建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和削弱其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的戰(zhàn)略互動(dòng)明顯加快,競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)成為制定競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的決定性因素。任何企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都是

2、暫時(shí)的,不能長(zhǎng)期持續(xù)。企業(yè)從五個(gè)不同的角度來(lái)看,管理創(chuàng)新是信息化的核心,它從傳統(tǒng)的面向功能的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蜻^(guò)程的管理,縮短了信息溝通的渠道和時(shí)間,提高了對(duì)客戶和市場(chǎng)的響應(yīng)速度。建立新的“扁平化”組織,降低管理費(fèi)用和成本,提高組織的運(yùn)營(yíng)效率和對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)速度。避免隨著規(guī)模的擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效率和效益下降的不良后果。建立科學(xué)的管理模式,落實(shí)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略意圖,充分吸收國(guó)外先進(jìn)的管理理念、理念和成果。管理創(chuàng)新的原則、企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程、信息資源規(guī)劃和企業(yè)建模、企業(yè)組織和業(yè)務(wù)模式的動(dòng)態(tài)規(guī)劃、企業(yè)管理藍(lán)圖的建立、數(shù)字化企業(yè)管理過(guò)程和系統(tǒng)。管理咨詢通過(guò)管理咨詢,我們可以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略定位、組織規(guī)劃、新流程設(shè)計(jì)和

3、新體系建設(shè),包括人力資源管理、規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和管理會(huì)計(jì)。ERP實(shí)施根據(jù)管理咨詢和信息資源規(guī)劃的內(nèi)容,設(shè)置業(yè)務(wù)流程、組織機(jī)構(gòu)、管理權(quán)限、業(yè)務(wù)文檔和應(yīng)用功能。、和佳ERP整體解決方案的技術(shù)框架,以及和佳ERP系統(tǒng)的四個(gè)特點(diǎn)、“柔性”管理模式、“精細(xì)化”管理內(nèi)容、“智能化”管理分析、“動(dòng)態(tài)”管理操作、管理分類(lèi)、信息規(guī)劃和管理建模結(jié)果、業(yè)務(wù)分類(lèi)、業(yè)務(wù)流程、文檔、管理部門(mén)、職位、員工、組織建模結(jié)果、管理分類(lèi)、條件分類(lèi)等信息規(guī)劃和管理建模結(jié)果、職位權(quán)限、部門(mén)職位、業(yè)務(wù)權(quán)限、物流集成、資金流、信息流和工作流、統(tǒng)一定義、管理分類(lèi)、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理分類(lèi)、業(yè)務(wù)流程再造、審批流程再造、業(yè)務(wù)文檔、業(yè)

4、務(wù)文檔、審批流程再造以及優(yōu)秀的ERP系統(tǒng)。 管理模式“柔性”管理內(nèi)容“精細(xì)化”管理分析“智能化”管理操作“動(dòng)態(tài)化”,任務(wù)編號(hào)和來(lái)源、任務(wù)來(lái)源、產(chǎn)品配置、設(shè)備承擔(dān)的任務(wù)分配、任務(wù)統(tǒng)計(jì)圖、生產(chǎn)細(xì)化到流程、業(yè)務(wù)單據(jù)、條件分類(lèi)、審批流程、資源消耗、管理細(xì)化到環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、時(shí)間比較、工作效率分析和工作質(zhì)量分析個(gè)人工作質(zhì)量、ERP系統(tǒng)的四個(gè)特征,管理模式“柔性”,管理內(nèi)容“精細(xì)化”,管理分析“智能化”,管理操作“動(dòng)態(tài)化”,材料消耗定額管理,調(diào)整原則, 統(tǒng)計(jì)結(jié)果排序、圖形顯示、提交調(diào)整方案、處理工時(shí)定額調(diào)整、調(diào)整原則、統(tǒng)計(jì)結(jié)果、圖形顯示、優(yōu)秀的企業(yè)資源規(guī)劃管理模式是“靈活的”,管理內(nèi)容是“精細(xì)的”,管理分析是“智能的”,管理操作是“動(dòng)態(tài)的”,資金預(yù)算和控制是動(dòng)態(tài)的。 據(jù)估計(jì),受企業(yè)使用后的影響,訂單準(zhǔn)時(shí)交貨率將達(dá)到96%以上;庫(kù)存資本占用減少30-50%,資本周轉(zhuǎn)加快5-10%;采購(gòu)成本降低3-7%;采購(gòu)提前期縮短50%,生產(chǎn)成本降低12-18%,等待時(shí)間減少60%,管

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