求職簡(jiǎn)歷制作詳細(xì)教程(精華篇)PPT演示課件.ppt

1、怎樣制作一份好的簡(jiǎn)歷,前 言,簡(jiǎn)歷就是一份個(gè)人的廣告，它是最初聯(lián)系著應(yīng)聘者和用人 單位的紐帶，它在大學(xué)畢 業(yè)生的求職歷程中起著舉 足輕重的作用。,2,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),前 言,3,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),前 言,4,充實(shí)完整你的簡(jiǎn)歷，讓你的簡(jiǎn)歷獨(dú)具個(gè)性，讓它從堆積如山的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，敲開(kāi)用人單位的大門！,前 言,5,制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,一、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的特點(diǎn) 二、個(gè)人簡(jiǎn)歷組成 封面 自薦信 個(gè)人簡(jiǎn)歷 附件 三、注意事項(xiàng) 四、簡(jiǎn)歷賞析,6,一、特點(diǎn),真實(shí)性、 正面性、 精煉性,真實(shí)性,指自己給自己寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要客觀理性地總結(jié)自己的經(jīng)歷，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不夸大、不縮小、不編造，這樣才能取信于人。,制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,

2、7,一、特點(diǎn),真實(shí)性、 正面性、 精煉性,正面性,指內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。雖然不能說(shuō)謊，但不需要全部都說(shuō)出來(lái)，負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。,制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,8,一、特點(diǎn),真實(shí)性、 正面性、 精煉性,精煉性,指?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷要越短越好在大多數(shù)情況下，一兩頁(yè)就足夠了。,制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,9,簡(jiǎn) 歷 組 成,一份完整的求職簡(jiǎn)歷由以下幾部分組成： 封面 自薦信 個(gè)人簡(jiǎn)歷 附件,10,封 面,突出你的個(gè)人信息 在封面上顯示你的 姓名、所學(xué)專業(yè)、 畢業(yè)院校、聯(lián)系方 式和求職創(chuàng)意宣言。,11,自 薦 信,自薦信是應(yīng)聘者寫給用人單位的、主要介紹自身情況的一封信。 格式規(guī)范、

3、語(yǔ)言流暢、段落清晰，圍繞所學(xué)專業(yè)，結(jié)合應(yīng)聘崗位，突出自身特點(diǎn)。 注意事項(xiàng)：感謝語(yǔ)、祝福語(yǔ)、署名和日期不要 遺漏。,12,用人單位看自薦信 你是否有我們所要求的專業(yè)素質(zhì)？ 你是否對(duì)我們單位的工作表現(xiàn)出非常感興趣？ 你是否對(duì)我們單位所處的行業(yè)非常了解？ 你是否具有很強(qiáng)的人際溝通能力和書(shū)面表達(dá) 能力？ 求職信中有沒(méi)有錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤？,自 薦 信,13,自 薦 信,自薦信的內(nèi)容和編排格式 1、開(kāi)頭 注意收信人的稱呼。“尊敬的負(fù)責(zé)人/領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的先生/女士/小姐”（最好是具體的稱呼及其職位名稱） 2、表明來(lái)意（簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明對(duì)某職位感興趣） 看了貴公司在日?qǐng)?bào)上的招聘廣告，我想申請(qǐng)貴公司的系統(tǒng)工程師這

4、個(gè)職位，我很想在IT方面發(fā)揮我的專長(zhǎng)，對(duì)貴公司的情況也十分關(guān)注，我平常也經(jīng)常在許多媒體上了解到貴公司的發(fā)展。我非常想成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的專長(zhǎng)。,14,3、正文部分（一般23自然段） 講講讓用人單位相信你可以勝任這份工作的素質(zhì)。 注意：不要把所有的長(zhǎng)處和能力都寫出來(lái)，只寫用人單 位可能看重的。 4、結(jié)尾部分 再次表示對(duì)能在單位工作感到榮幸，致謝。 希望通過(guò)我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。您的選擇是我的期望。給我一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。 期待您的回復(fù)！ 5、 落款 姓名（最好本人簽名）、日期。,自 薦 信,1

5、5,簡(jiǎn)歷五部,完整簡(jiǎn)歷,校內(nèi)外的 實(shí)踐經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),專業(yè)知識(shí)、 專業(yè)技能,基本信息,求職意向,16,個(gè)人簡(jiǎn)歷求職意向,求職意向有二種格式： 1、簡(jiǎn)約式： 注明求職崗位即可，例：軟件測(cè)試員。 2、詳細(xì)式： 工作性質(zhì)工作地點(diǎn) 希望行業(yè)目標(biāo)職能 期望薪酬 注意事項(xiàng)：求職意向要根據(jù)不同的用人單位 及招聘崗位制定，不能以一概全。,17,個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息,姓名： 政治面貌： 性別： 學(xué)歷專業(yè)： 出生年月： 畢業(yè)院校： 籍貫： 通訊地址: 健康情況： 聯(lián)系電話: 注意事項(xiàng)：照片最好為彩色照片，不要用復(fù)印件。,18,專業(yè)課程不需全部羅列，根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，及應(yīng)聘崗位信息，將專業(yè)對(duì)口的課程、自身學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的

6、課程排在前列。 突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能。,個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè)技能,19,個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)歷，是用人單位較為關(guān)注的部分，也是用人單位考良是否采取面試的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。,20,自我評(píng)價(jià)把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)的一面，用最簡(jiǎn)短文 字表達(dá)出來(lái)。 獲獎(jiǎng)情況要按照時(shí)間由近到遠(yuǎn)的順序羅列獎(jiǎng)項(xiàng)。 證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位需求羅列。,個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)、獲獎(jiǎng)情況,21,個(gè)人簡(jiǎn)歷附件,附件種類： 1、設(shè)計(jì)作品。 2、專業(yè)資格證書(shū)。 3、具有代表性的獲獎(jiǎng)證書(shū)。 建議：可以根據(jù)附件大小，通過(guò)掃描、縮小復(fù)印等式，將2-4個(gè)證書(shū)等集中在一個(gè)頁(yè)面上，同時(shí)要注意排版美觀。,22,注意事項(xiàng),（1）形式和內(nèi)容上

7、要完整 形式上：整個(gè)履歷一氣呵成，不能上半段打印，下半段手寫。在排版上也要力求精美。 內(nèi)容上：四大要素不可或缺（個(gè)人狀況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)踐經(jīng)歷、其他專長(zhǎng)）,23,（2）自身優(yōu)勢(shì)要突出 從以下幾個(gè)方面著手： 成績(jī)：以你驕人的業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。細(xì)節(jié)描寫，數(shù)字、 百分比或者時(shí)間等量化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞。 能力：對(duì)各方面能力的匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短。 工作經(jīng)歷：應(yīng)包括你所有的工作歷史，全職還是兼職。真實(shí)、豐富、簡(jiǎn)練。從最近的工作紀(jì)錄開(kāi)始往前寫，并保證每份記錄的獨(dú)立性，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意量化。,注意事項(xiàng),24,（3）繁簡(jiǎn)尺度要把握 若是參加招聘會(huì)，一定要簡(jiǎn)潔； （4）對(duì)癥下藥來(lái)設(shè)計(jì) 不要千篇一律。面對(duì)不同公司、不同崗位永遠(yuǎn)只投一份簡(jiǎn)歷是最不受用人單位歡迎的。必須講究針對(duì)性，內(nèi)容和形式要看應(yīng)聘的單位性質(zhì)、工作性質(zhì)和面試人情況而定。去國(guó)企最好帶上各類證書(shū)。,注意事項(xiàng),25,注意事項(xiàng),縮短每行的長(zhǎng)度 每行之間使用單倍行距，每段之間使用雙倍行距 段落長(zhǎng)短以4-5行為宜 用項(xiàng)目編號(hào)組織條目，強(qiáng)調(diào)信息 留出足夠頁(yè)邊距,求職意向是否明確 是否強(qiáng)調(diào)了個(gè)人優(yōu)勢(shì) 是否每項(xiàng)內(nèi)容都有意義 是否詳細(xì)描