就業(yè)工作人員培訓(xùn).ppt

1、就業(yè)工作人員培訓(xùn), 就業(yè)程序 相關(guān)規(guī)定,天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,主講內(nèi)容,一、畢業(yè)生生源審核 二、就業(yè)材料的發(fā)放、管理、補(bǔ)辦 三、就業(yè)材料的用途 四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂方法和注意事項(xiàng) 五、協(xié)議書的審核 六、學(xué)校推薦畢業(yè)生就業(yè) 七、職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)咨詢 八、確定就業(yè)流向，編制就業(yè)方案 九、派遣數(shù)據(jù)輸入 十、畢業(yè)生派遣,天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,十一、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞 十二、戶口、組織關(guān)系遷移 十三、報(bào)到須知 十四、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)與反饋 十五、緩派及后續(xù)派遣 十六、改派 十七、教師資格認(rèn)定 十八、畢業(yè)生

2、體檢 十九、就業(yè)網(wǎng)信息資源服務(wù) 二十、相關(guān)常識(shí),一、畢業(yè)生生源審核,時(shí)間： 2月開(kāi)始學(xué)校審核，4月上報(bào)省教育廳 程序： 1、就業(yè)指導(dǎo)中心向教務(wù)處收集次年畢業(yè)生原始數(shù)據(jù)； 2、按照就業(yè)管理信息系統(tǒng)的要求進(jìn)行技術(shù)處理，形成最初畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)文件（sy10333.dbf）； 3、將生源數(shù)據(jù)文件導(dǎo)給各系，各系將需填的信息（家庭地址、家庭郵編、聯(lián)系電話 、生源地等）按照就業(yè)指導(dǎo)中心的規(guī)定準(zhǔn)確地填入數(shù)據(jù)文件，具體工作由各系負(fù)責(zé)就業(yè)管理信息系統(tǒng)的管理員負(fù)責(zé)完成（就業(yè)指導(dǎo)中心每年給他們進(jìn)行培訓(xùn)）；,4、各系將數(shù)據(jù)文件導(dǎo)出并打印，請(qǐng)學(xué)生對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，并簽名； 5、各系經(jīng)過(guò)修改和反復(fù)校對(duì)確認(rèn)后，將準(zhǔn)確無(wú)

3、誤的數(shù)據(jù)文件按要求導(dǎo)出； 6、各系收齊并準(zhǔn)備好要求變更生源地或有特殊情況學(xué)生的證明材料，同電子數(shù)據(jù)文件（dbf文件）一起，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)給就業(yè)指導(dǎo)中心，進(jìn)行生源審核；,要求： 1、是否列入生源的標(biāo)準(zhǔn)是該生在應(yīng)畢業(yè)年度是否要派遣。集中派遣時(shí)，如未簽好就業(yè)協(xié)議書也未申請(qǐng)緩派，則按生源審核數(shù)據(jù)為派遣依據(jù)。 2、各系務(wù)必向?qū)W生講清生源地的含義，生源地的確定以畢業(yè)生入學(xué)前高考所屬市縣招辦送檔所在地為準(zhǔn)，如高考所在地與戶口所在地不一致，則以戶口所在地為準(zhǔn) 。 3、要確保生源數(shù)的準(zhǔn)確，一個(gè)不能多一個(gè)不能少。,生源審核一般要核對(duì)的項(xiàng)目有：姓名、性別、身份證、政治面貌、出生日期、家庭地址、家庭郵編、聯(lián)系電話

4、、生源地。 生源地變更： 1、變更的原因有：父母工作地的變更，要求到現(xiàn)父母工作地就業(yè)的；原生源地由于行政區(qū)劃的變化而變更的。 2、變更所需材料：由于父母原因需變更生源地的，需父母工作單位的證明，父母戶籍證明（當(dāng)?shù)嘏沙鏊改缸优P(guān)系證明（可在單位證明或戶籍證明上體現(xiàn)），本人申請(qǐng)（變更原因），本人戶籍證明。原生源地由于行政區(qū)劃的變化而需變更的，只需本人申請(qǐng)，不需證明材料。,二、就業(yè)材料的發(fā)放、管理、補(bǔ)辦,畢業(yè)生就業(yè)材料主要指畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、備案表、報(bào)到證、畢業(yè)生登記表，以上材料均由省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，每個(gè)畢業(yè)生只能有一份。,推薦表、就業(yè)協(xié)議書的補(bǔ)辦: 1、遺失，必須登報(bào)遺失，將報(bào)紙和發(fā)

5、票交就業(yè)指導(dǎo)中心并補(bǔ)辦； 2、毀損，將毀損的材料交就業(yè)指導(dǎo)中心并補(bǔ)辦； 3、與用人單位解除協(xié)議，將解除證明和原協(xié)議書交就業(yè)指導(dǎo)中心并補(bǔ)辦； 補(bǔ)辦時(shí)均需提交本人申請(qǐng)、補(bǔ)辦就業(yè)材料保證書。,報(bào)到證遺失后處理辦法： 凡是開(kāi)給報(bào)到證的畢業(yè)生，其檔案材料中有一份畢業(yè)生就業(yè)通知書（報(bào)到證下聯(lián)），畢業(yè)生可通過(guò)組織查閱本人檔案，則可證明已由省級(jí)就業(yè)部門開(kāi)出報(bào)到證，并查實(shí)報(bào)到證去向。如要求補(bǔ)辦的，一是需到派往地登報(bào)遺失證明；二是把登報(bào)遺失證明材料交校就業(yè)部門；三是由校就業(yè)部門查核后到省發(fā)證部門補(bǔ)辦。,三、就業(yè)材料的用途,畢業(yè)生推薦表：表明畢業(yè)生身份和基本情況。為畢業(yè)生參加“雙選”做好前期準(zhǔn)備工作。 備案表：分為

6、上下聯(lián)，上聯(lián)是登記部門聯(lián)，簽好后交系（由系統(tǒng)一交就業(yè)指導(dǎo)中心）。下聯(lián)是審核備案部門聯(lián)，簽好后交人才市場(chǎng)或教育局。該材料與協(xié)議書配套使用。 畢業(yè)生登記表：由學(xué)生處管理部門下發(fā)，按規(guī)定填寫。最后歸入學(xué)生檔案。 就業(yè)報(bào)到證：報(bào)到證是畢業(yè)生到派往地就業(yè)單位或生源地人才市場(chǎng)、教育局報(bào)到的憑證。報(bào)到后由人才市場(chǎng)、教育局存檔。,就業(yè)協(xié)議書：就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位通過(guò)供需見(jiàn)面，雙向選擇，按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成的用人單位同意接收畢業(yè)生，畢業(yè)生愿意去用人單位就業(yè)的，并經(jīng)用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱人事局人才市場(chǎng)或教育局）同意接收的一種就業(yè)合同，學(xué)

7、校根據(jù)就業(yè)協(xié)議制訂就業(yè)方案，根據(jù)就業(yè)方案確定就業(yè)報(bào)到證去向，保衛(wèi)處根據(jù)就業(yè)方案開(kāi)“戶口遷移證”。,四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂方法和注意事項(xiàng),就業(yè)協(xié)議書蓋章順序： 1、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心在下發(fā)協(xié)議書以前統(tǒng)一蓋好章； 2、用人單位公章； 3、用人單位的主管單位公章（一般的企業(yè)單位沒(méi)有主管單位就無(wú)需該章）； 4、用人單位所在地人才市場(chǎng)或教育局公章。 簽好的協(xié)議書一份給用人單位，一份畢業(yè)生本人留存，一份交系（再由系統(tǒng)一交就業(yè)指導(dǎo)中心），一份給人才市場(chǎng)或教育局。,注意事項(xiàng)： 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。如工作地點(diǎn)、工作期限、工作崗位、工種、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約金、“四金福利”、薪

8、酬等（應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否扣除“一金五險(xiǎn)(公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))”后的稅后收入）。 除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議附加條款中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無(wú)效。 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的誠(chéng)信意識(shí)、契約意識(shí)教育。,解除協(xié)議手續(xù)：一是自然解除，凡畢業(yè)生與用人單位在協(xié)議上達(dá)成補(bǔ)充書面條款，如考上研究生，協(xié)議解除。既不屬違約，也不需承擔(dān)任何責(zé)任。 二是協(xié)商解除，對(duì)于不屬于協(xié)議條款中明確的或條款中明確的情形未出現(xiàn)，那么不能單方解除，需雙方協(xié)商解除。 解除手續(xù)應(yīng)由下而上辦理，即：協(xié)議上蓋章的部門應(yīng)由下而上（由單位至政府部門）出具同意解除的證明并蓋章。,五

9、、協(xié)議書的審核,1、正式完備就業(yè)協(xié)議書:蓋有用人單位、主管單位、人才市場(chǎng)或教育局章；僅蓋有教育局、人才市場(chǎng)章。 2、不正式完備就業(yè)協(xié)議書： 只蓋有用人單位章； 跨地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生只蓋有用人單位和縣（區(qū)）人才市場(chǎng)或縣（區(qū)）教育局章； 有主管單位的用人單位，只蓋有用人單位和主管單位的章，缺人才市場(chǎng)章?；蛘咧簧w人才市場(chǎng)章，缺主管單位章； 協(xié)議書是制訂畢業(yè)生就業(yè)方案和統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的依據(jù) 。根據(jù)蓋章的不同情況制訂就業(yè)方案。凡交協(xié)議，均可算為協(xié)議就業(yè)率（簽約率）。,六、學(xué)校推薦畢業(yè)生就業(yè),人才資源庫(kù)： 1、建立人才信息庫(kù)：畢業(yè)生基本情況介紹表。 2、建立人才就業(yè)動(dòng)態(tài)庫(kù)：畢業(yè)生就業(yè)實(shí)況臺(tái)帳。 3、建立人才通訊

10、網(wǎng)絡(luò)庫(kù)：畢業(yè)生通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。,畢業(yè)生資源信息的對(duì)外發(fā)布： 編輯出刊：畢業(yè)生信息 就業(yè)網(wǎng)（） 就業(yè)指導(dǎo)中心郵箱： 每年3月份舉辦大型人才洽談會(huì) 平時(shí)舉行中小型人才洽談會(huì),用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生流程： 1、接待用人單位來(lái)函、來(lái)電、來(lái)人招聘畢業(yè)生 2、學(xué)校了解審核用人單位招聘畢業(yè)生資格、單位性質(zhì)、基本情況和招聘信息等 3、發(fā)布招聘信息 4、組織用人單位來(lái)校招聘 5、參觀用人單位、面試雙選等 6、確定擬錄用畢業(yè)生名單，通知畢業(yè)生體檢等 7、指導(dǎo)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生獲取招聘信息的主要途徑： 1、常熟理工學(xué)院就業(yè)網(wǎng)： 2、就業(yè)指導(dǎo)中心底樓的招聘信息櫥窗（?？吐〕信裕?3、各系招聘信息公

11、告欄或口頭通知 4、各地區(qū)人才網(wǎng) 5、各地區(qū)人才洽談會(huì) 6、親戚朋友介紹,七、職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)咨詢,職業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練的模塊： 1、動(dòng)員準(zhǔn)備 2、職業(yè)與就業(yè)政策指導(dǎo) 3、職業(yè)意識(shí)訓(xùn)練與指導(dǎo) 4、就業(yè)技能的基礎(chǔ)指導(dǎo) 5、創(chuàng)業(yè)技能的基礎(chǔ)指導(dǎo),1、動(dòng)員準(zhǔn)備,動(dòng)員內(nèi)容： 1、了解職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練的目標(biāo)、內(nèi)容、程序和要求 2、明確自身問(wèn)題 3、了解就業(yè)形勢(shì) 動(dòng)員方法： 1、項(xiàng)目導(dǎo)入與介紹 2、實(shí)施自我調(diào)查 3、招聘廣告分析,2、職業(yè)與就業(yè)政策指導(dǎo),指導(dǎo)內(nèi)容： 1、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展 2、職業(yè)與就業(yè)準(zhǔn)入 3、勞動(dòng)關(guān)系與權(quán)益保護(hù) 指導(dǎo)準(zhǔn)備： 1、國(guó)家政策與地方政策的匯編材料 2、案例的準(zhǔn)備及其相關(guān)背景知識(shí)的補(bǔ)充材料 3

12、、模擬招聘會(huì)相關(guān)材料 指導(dǎo)方法： 案例分析、知識(shí)競(jìng)賽法、模擬招聘會(huì)相關(guān)材料、角色扮演 小組討論,3、職業(yè)意識(shí)訓(xùn)練與指導(dǎo)（一）職責(zé)與服務(wù) （二）人際溝通,訓(xùn)練指導(dǎo)內(nèi)容： 工作責(zé)任意識(shí)訓(xùn)練、規(guī)范意識(shí)訓(xùn)練、質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練、服務(wù)意識(shí)訓(xùn)練、溝通能力訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)訓(xùn)練 訓(xùn)練指導(dǎo)方法： 案例分析情境模擬列舉、知識(shí)競(jìng)賽調(diào)查訪談、游戲、講解、討論、角色扮演,4、就業(yè)技能的基礎(chǔ)指導(dǎo),指導(dǎo)內(nèi)容： 個(gè)人形象設(shè)計(jì) 撰寫求職簡(jiǎn)歷 體驗(yàn)求職面試 掌握求職途徑 制訂求職計(jì)劃,5、創(chuàng)業(yè)技能的基礎(chǔ)指導(dǎo),指導(dǎo)內(nèi)容： 個(gè)人創(chuàng)業(yè)條件分析 市場(chǎng)調(diào)查和分析 學(xué)會(huì)理財(cái) 撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,八、確定就業(yè)流向，編制就業(yè)方案,畢業(yè)生就業(yè)方案，指確定

13、畢業(yè)生的就業(yè)報(bào)到證、戶口、檔案去向的相關(guān)信息。 方案制定的依據(jù)是國(guó)家、地方相關(guān)就業(yè)政策和畢業(yè)生提供的相關(guān)就業(yè)材料。 集中派遣：畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)的派遣，每年6月20日左右，這次派遣人數(shù)最多，最為集中，因此稱為集中派遣,凡提交簽訂正式就業(yè)協(xié)議書且手續(xù)完備的和提交升學(xué)通知書的畢業(yè)生，學(xué)校按就業(yè)協(xié)議書和升學(xué)通知書制定就業(yè)方案。 凡未提交任何相關(guān)就業(yè)材料的畢業(yè)生必須填寫就業(yè)流向表，系、學(xué)校根據(jù)表中的信息來(lái)制定就業(yè)方案。 就業(yè)流向表：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表、待就業(yè)登記表、未簽正式完備就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生就業(yè)去向明細(xì)表、2006屆畢業(yè)生就業(yè)情況匯總表。,九、派遣數(shù)據(jù)輸入,具體方法見(jiàn)江蘇省2006版畢業(yè)生就業(yè)管理

14、信息系統(tǒng),十、畢業(yè)生派遣,就業(yè)方案最終確定后，報(bào)省教育廳審批，辦理就業(yè)報(bào)到證。 報(bào)到證上聯(lián)發(fā)給畢業(yè)生（畢業(yè)生簽收），下聯(lián)放入畢業(yè)生檔案。 保衛(wèi)處、組織部憑審批過(guò)的就業(yè)方案辦理戶口、組織關(guān)系遷移，就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)根據(jù)就業(yè)方案辦理檔案遷移手續(xù)。,十一、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞,歸檔內(nèi)容按常熟理工學(xué)院學(xué)生檔案管理暫行辦法整理。 學(xué)生處分材料先不要?dú)w入檔案，畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)由學(xué)院黨委決定是否歸入。,檔案流向的原則： 與公立普通學(xué)校簽訂協(xié)議的畢業(yè)生檔案，寄或送學(xué)校所在地教育局； 與其余單位簽訂協(xié)議的畢業(yè)生檔案，一律寄或移交單位所在地人事局人才市場(chǎng)； 未簽訂正式完備協(xié)議且未申請(qǐng)緩派的畢業(yè)生檔案，一律寄或移交單位所在地教

15、育局或人事局人才市場(chǎng)； 申請(qǐng)緩派的畢業(yè)生檔案存校就業(yè)指導(dǎo)中心； 列為不分的畢業(yè)生（申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)年，休學(xué)，當(dāng)兵等）的檔案存在系里。,十二、戶口、組織關(guān)系遷移,戶口遷移證去向是根據(jù)報(bào)到證的去向而定的，戶口遷移手續(xù)具體由保衛(wèi)處辦理（52251143）。 集中派遣時(shí)拿到報(bào)到證的畢業(yè)生原則上能拿到戶口遷移證；緩派畢業(yè)生后續(xù)派遣時(shí)，本人持報(bào)到證到保衛(wèi)處辦理戶口遷移；改派的畢業(yè)生由本人持改派證明材料或新的報(bào)到證，以及原戶口遷移證到保衛(wèi)處辦理重新遷移手續(xù)。 組織關(guān)系遷移由院黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)辦理（院組織部、團(tuán)委）。,十三、報(bào)到須知,報(bào)到地點(diǎn)：報(bào)到證開(kāi)到用人單位的畢業(yè)生，可到用人單位直接報(bào)到或到教育局、人才市場(chǎng)報(bào)到

16、；報(bào)到證開(kāi)回生源地的畢業(yè)生，直接到生源地教育局、人才市場(chǎng)報(bào)到。 報(bào)到時(shí)間：畢業(yè)生必須在檔案寄（送）達(dá)教育局、人才市場(chǎng)后（一般在畢業(yè)離校后半月左右），方可辦理報(bào)到手續(xù)。畢業(yè)生原則上必須在報(bào)到證上注明的“報(bào)到期限”內(nèi)報(bào)到。,報(bào)到材料：畢業(yè)生報(bào)到需攜帶畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證、身份證、雙選協(xié)議書或聘用（勞動(dòng)）合同或用人單位加蓋公章的書面錄用證明 待業(yè)登記：未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理報(bào)到落戶手續(xù)時(shí)，同時(shí)要辦理待業(yè)登記手續(xù)，以便為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)推薦工作和享受待就業(yè)畢業(yè)生相關(guān)政策規(guī)定的待遇。,畢業(yè)生報(bào)到的手續(xù)：各地區(qū)政策規(guī)定不同，具體向地方教育局、人才市場(chǎng)咨詢。 以常熟人才市場(chǎng)接受畢業(yè)生就業(yè)報(bào)

17、到工作流程為例： 錄用至各類企業(yè)的畢業(yè)生：持報(bào)到所需材料領(lǐng)取、填寫單位委托人事代理合同書、聘用合同書確立人事代理關(guān)系，出具工作介紹信工作單位有集體戶口，出具戶口遷移證，至公安部門辦理落戶手續(xù)；工作單位無(wú)集體戶口，與人才市場(chǎng)簽訂戶口掛靠合同手續(xù)戶口掛靠在人才市場(chǎng)集體戶口憑人才市場(chǎng)證明材料至勞動(dòng)與社會(huì)保障局辦理“就業(yè)證” 辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。,人事代理：人事代理是用人單位或畢業(yè)生個(gè)人委托政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為保管人事檔案和代為辦理有關(guān)人事方面服務(wù)事宜的一種代理制度。 人事方面服務(wù)事宜包括：應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算、工資晉級(jí)、職稱評(píng)審、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、戶口掛

18、靠、再就業(yè)檔案?jìng)鬟f以及考研、考公務(wù)員、出國(guó)、出境的政審等證明材料的出具。,例：常熟人才市場(chǎng)人事代理流程 提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，單位代理申請(qǐng)書報(bào)人才市場(chǎng)審核單位委托人事代理，須簽訂聘用合同及單位委托人事代理合同書；個(gè)人委托人事代理，簽訂個(gè)人委托人事代理合同書人才市場(chǎng)提供代理人員個(gè)人檔案代理人繳費(fèi)人才市場(chǎng)提供代理服務(wù),十四、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)與反饋,在就業(yè)狀況中，以“就業(yè)”來(lái)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，最有說(shuō)服力，因此原以“靈活就業(yè)”或“自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)”等方式統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的畢業(yè)生（除了“升學(xué)、出國(guó)、不分”的），如再交協(xié)議書或勞動(dòng)合同，則就業(yè)狀況仍能改成“就業(yè)”；如原以“就業(yè)”方式統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的畢業(yè)生，后因解除協(xié)議等原因

19、暫不就業(yè)了，則提供相關(guān)解除材料后，就業(yè)狀況要改成“待就業(yè)”。 就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、公布：就業(yè)指導(dǎo)中心定期統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，向全校及相關(guān)部門通報(bào)。3月至6月的月初向省教育廳學(xué)生處上報(bào)。校內(nèi)通報(bào)：3、4、7、9、10月份就業(yè)率按半月通報(bào)，5、6、11、12月份按周通報(bào)。9月份公布全校各系、各專業(yè)初次就業(yè)率，12月底公布年底最終就業(yè)率。,十五、緩派及后續(xù)派遣,緩派是指在集中派遣前，畢業(yè)生尚未落實(shí)就業(yè)單位，不想回生源地就業(yè)要求暫不辦理派遣手續(xù)，將戶口、檔案仍留在學(xué)校的一種做法。 利與弊 手續(xù)和程序：畢業(yè)生本人遞交緩派申請(qǐng)書，與校簽訂“未就業(yè)畢業(yè)生緩派協(xié)議書”，畢業(yè)生、系、校就業(yè)部門各執(zhí)1份；緩派時(shí)間可申請(qǐng)半年、一

20、年、一年半，最長(zhǎng)為畢業(yè)兩年后的年底。,后續(xù)派遣是指對(duì)緩派畢業(yè)生的派遣。 就業(yè)指導(dǎo)中心于每月10日左右到省教育廳辦理就業(yè)報(bào)到證，畢業(yè)生于每月12日憑證件直接到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證。 戶口遷移證由畢業(yè)生本人到保衛(wèi)處辦理。 畢業(yè)生檔案由就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞。,十六、改派,改派是指畢業(yè)生的派遣手續(xù)已全部辦理，報(bào)到證已開(kāi)出后，畢業(yè)生要求變更就業(yè)單位或派往地。 改派有兩種方式，一種是調(diào)整，另一種是報(bào)到證重開(kāi) 。,重開(kāi)報(bào)到證手續(xù)： 1、出具原用人單位解除協(xié)議的證明以及原派往地政府人事部門同意改派的證明。 2、出具新接收地用人單位、政府人事部門同意錄用的證明或就業(yè)協(xié)議。 3、將原就業(yè)報(bào)到證退回學(xué)校。由校就業(yè)部門根據(jù)材料重新到省教育廳辦理派遣手續(xù)。 、檔案處理：由畢業(yè)生本人持新接收地調(diào)檔函至原檔案所在地調(diào)檔。 戶口遷移證改派由畢業(yè)生本人到保衛(wèi)處辦理。,十七、教師資格認(rèn)定,教師資格是國(guó)家對(duì)專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求，是中國(guó)公民從事教師職業(yè)的法定前提條件。 現(xiàn)地方各學(xué)校，基本上實(shí)行持證上崗，無(wú)教師資格證書的，不能上崗。 師范畢業(yè)生教師資格的申請(qǐng)和認(rèn)定由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。 非師范畢業(yè)生的教師資格申請(qǐng)和認(rèn)定，由畢業(yè)生本人向戶口所在地縣級(jí)以上教育行政部門人事處（科）申請(qǐng)辦理。,十八、畢業(yè)生體檢,根據(jù)畢業(yè)生檔案管理規(guī)定，畢業(yè)生檔