試用履職報(bào)告范文試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告寫

1、試用履職報(bào)告范文試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告寫 試用期的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告很關(guān)鍵的，一般要首先闡述清通過這段試用期，你能否勝任這個(gè)工作，在工作中取得了哪些成績，學(xué)會(huì)了哪些知識(shí)，然后再陳述在公司實(shí)習(xí)這段時(shí)間內(nèi)，對(duì)公司的整體印象、公司的發(fā)展前景等；三是說明下自己有信心干好本職工作，對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心和希望，同時(shí)，更希望公司給自己一個(gè)更好發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。第四是簡單敘述下，本身還存在哪些不足，在以后怎么改進(jìn)。不要寫本質(zhì)和原則性的，只寫政治學(xué)習(xí)不夠等輕描淡寫的就可以，因?yàn)樵垡D(zhuǎn)正的啊。 試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告可以分三部分寫： 第一部分,要寫自己在試用期間處理業(yè)務(wù)的方式方法以及對(duì)工作的態(tài)度。 第二部分,要闡述團(tuán)結(jié)合

2、作的重要性，自己是如何很快融入到單位這個(gè)集體。 第三部分,要寫自己的愿景和對(duì)公司的理解，最好表達(dá)自己對(duì)公司的文化遺跡發(fā)展方向的理解，表達(dá)自己的責(zé)任感。 國家對(duì)試用期的有關(guān)規(guī)定： 中華人民 _勞動(dòng)合同法第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 工作轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！在經(jīng)過公司的培訓(xùn)之后，我于XX年XX月XX號(hào)進(jìn)入試用期，

3、成為公司的試用員工，到XX月XX號(hào)滿三個(gè)月。根據(jù)公司制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。目前我的工作職位是XX?，F(xiàn)在我將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下： 一、 工作態(tài)度 二、業(yè)務(wù)知識(shí) 作為進(jìn)入公司的員工，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我入職的指引和幫助。經(jīng)過了三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，可以積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事關(guān)系相處融洽，能夠很好的配合協(xié)調(diào)。在之后的工作當(dāng)中我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，虛心學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 申請人： 時(shí)間： 給你個(gè)范本吧！參照下！ 領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已

4、經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時(shí)間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”! 在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。 從主要職責(zé)具體上講： 1負(fù)責(zé)時(shí)代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范； 在兩個(gè)月的工作中 在時(shí)代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新； 在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)

5、程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)更新功能； 所完成功能符合設(shè)計(jì)的功能與性能要求，符合規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測試，同時(shí)應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試 所作模塊完成時(shí)，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。 3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改； 還沒有實(shí)施任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范； 能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范； 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作； 從工作要求上講： 1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 認(rèn)真完成工作，遵守員工

6、守則； 2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作； 在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時(shí)與項(xiàng)目組同時(shí)之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作； 3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。 4.對(duì)公司外部的工作要高度保持公司形象，對(duì)公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象； 能夠做到維護(hù)公司形象，與部門形象，有主人翁意識(shí)； 5.按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程。 可以按公司要求提交給上級(jí)部門周報(bào)，做事安公司流程規(guī)章制度；

7、6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果。 基本能夠及時(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果； 以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！ 試用期轉(zhuǎn)述職報(bào)告關(guān)鍵般要首先闡述試用期能否勝任工作工作、取哪些績、哪些知識(shí)。 再陳述公司實(shí)習(xí)段間內(nèi)公司整體印象、公司發(fā)展前景等。 接著說明相信干本職工作以及公司發(fā)展前景，對(duì)此充滿信希望，同時(shí)更希望公司給自更發(fā)揮自才能機(jī)。 最后簡單敘述本身存哪些不足需要改進(jìn)。 述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)格式，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。 （一）標(biāo)題 1單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在（上）的述職報(bào)告”。 2雙行標(biāo)

8、題：正題寫主題，或者寫述職報(bào)告類型。 （二）稱謂 稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定?！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。 （三）正文 述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對(duì)象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。 1基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。 （1）工作過程。 （2）內(nèi)容概括（成績、經(jīng)驗(yàn)為主）。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。 （3）主題認(rèn)識(shí)。 2成績經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。 工作總結(jié)很好寫的，就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)： 1、你都做了哪些事，簡明扼要 2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益 3、通過的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)。 4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方