餐館合作經營協議書

1、餐館合作經營協議書甲方：_ _聯系電話：_乙方：_聯系電話：_甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：一、雙方本著整合彼此優(yōu)勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于_歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。二、合同期從_年_月_日至_年_月_日止。三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥_元，保證正常的經營運作。三、合作的方式：1. 甲方擁有餐飲店所有權 和運營權，按照雙

2、方認定的權限，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。2. 店內所有資產(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。3.工資保證：經甲乙雙方共同商定，為保證員工工資正常發(fā)放，每天晚結算后，從營業(yè)款中抽取30%，存入乙方指定賬戶，由乙方專管負責，甲方無權動用，撥付總額按工資預算總額控制。四、甲方的權利和義務1、 甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。2、 甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。3、 甲方對餐廳的財務收支有

3、知情權和監(jiān)管權。甲方委派財務監(jiān)督人員，對財務收支情況時行監(jiān)管。4、 甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。5、 甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。6、 按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。7、 甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用)，避免由此造成的不必要損失。五、乙方的權利和義務1、 乙方享有盈利應得的份額。2、 乙方對餐廳享有權限內的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。

4、3、 工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。4、 乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業(yè)績達到盈利狀態(tài)。5、 乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態(tài)。6、 乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態(tài)，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。八、下列情況由甲方承擔責任：飯店經營不善，虧損關門，一切由甲方負責。十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發(fā)生人工等相關的一切經濟損失。十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。十二、合同的終止：1、 雙方不續(xù)約的前提下，合同期滿將自動終止。2、 雙方協商一致可以終止本合同。3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態(tài)，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。4、 如遇不可抗力(地震、臺風、政府行為、戰(zhàn)爭、暴動等自然災害或政局動蕩之不可抗力)的發(fā)生致使本合同無法實現的。十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民