資本、剩余價值和工資理論.ppt

1、1,第三章 資本、剩余價值和工資理論,2,本章教學內(nèi)容： 1、資本總公式的矛盾及其解決 2、勞動力商品理論 3、剩余價值的生產(chǎn)理論 4、資本主義工資理論,3,本章預(yù)習問題： 1、資本總公式的矛盾是如何解決的？ 2、如何理解勞動力商品的價值？ 3、如何理解價值形成過程和價值增值過程？ 4、相對剩余價值的生產(chǎn)是如何得到的？ 5、如何理解工資的本質(zhì)？,4,第一節(jié) 資本總公式的矛盾及其解決 一、貨幣轉(zhuǎn)化為資本（p49） 貨幣本身并不就是資本，但是貨幣 在一定條件下又可以轉(zhuǎn)化為資本。,5,如果貨幣被用于從事投資活動以追求價值增值，貨幣就變成了資本。 如果貨幣只是被用來購買生活消費品以獲得商品的使用價值，

2、則貨幣是作為商品流通媒介而存在的，執(zhí)行流通手段的職能。,6,假定某臺商擁有200萬新臺幣，其中60萬用于購買一輛奔馳車，140萬用于到大陸蘇州的昆山地區(qū)投資生產(chǎn)玩具以獲取利潤。 問：這60萬元貨幣與140萬元貨幣有何區(qū)別？,7,當貨幣作為商品交易的媒介而存在時，作為交易媒介的貨幣體現(xiàn)在商品流通公式中。（p49） （ W-G-W） 當貨幣被用于從事投資活動以追求價值增值，貨幣就變成了資本，作為資本的貨幣體現(xiàn)在資本流通公式中。（G-W-G，G=G+G） （p49）,8,1、作為交易媒介的貨幣和作為資本的貨幣的區(qū)別:,9,2、資本總公式（p50） 資本總公式就是資本流通的公式，資本流通公式是G-W-

3、G，也是資本的總公式。 3、剩余價值（初步定義）（p50） 由于資本總公式是G-W-G， G=G+G，馬克思把這個增值的貨幣額G叫做剩余價值。,10,4、資本的定義（初步定義）（p50） 資本是能夠帶來剩余價值的價值。,11,二、資本總公式的矛盾（p50） 從形式上看，資本總公式是同價值規(guī)律相矛盾的。價值規(guī)律要求商品交換按照等價原則進行，因而交換的結(jié)果只會使價值的表現(xiàn)形式發(fā)生變化，而價值量不會發(fā)生變化。但資本總公式表明，貨幣資本在流通過程中發(fā)生了增值，這就是資本總公式的矛盾。,12,要解決資本總公式的矛盾，關(guān)鍵在于說明剩余價值是在什么條件下產(chǎn)生的，它的來源是什么。,13,三、解決資本總公式矛盾

4、的條件（p74） 剩余價值不能產(chǎn)生于流通過程，但又離不開流通過程，它必須以流通過程為媒介，這就是解決資本總公式的矛盾的條件。,14,剩余價值不可能在流通領(lǐng)域中產(chǎn)生。在商品流通中，如果是等價交換，價值量不會發(fā)生變化。如果是不等價交換，即低于價值購買或高于價值出賣，這種賤買貴賣似乎可以得到剩余價值。但是從總體上看，一人所得剛好是另一人所失，流通中的價值總量沒有增加，就不會出現(xiàn)剩余價值。 （p50）,15,在流通領(lǐng)域中，無論是等價交換還是不等價交換都不會產(chǎn)生剩余價值。,16,但是剩余價值的產(chǎn)生又離不開流通過程。 如果離開流通過程，沒有買也沒有賣，貨幣所有者不同其他商品所有者發(fā)生聯(lián)系，則剩余價值就無從

5、產(chǎn)生了。 （p51）,17,四、資本總公式矛盾的解決（p51） 剩余價值不會在流通領(lǐng)域中產(chǎn)生，無論等價還是不等價交換。剩余價值只能在生產(chǎn)領(lǐng)域中產(chǎn)生，貨幣所有者必須購買到一種特殊商品，這種商品具有特殊的使用價值，通過對它的使用能創(chuàng)造出價值，而且能夠創(chuàng)造比這種商品自身價值更大的價值，才能解釋剩余價值的來源。,18,這種特殊商品就是勞動力。因此，勞動力成為商品并為資本家所雇傭，就能解釋資本總公式的矛盾。 （p51） 勞動力商品具有特殊的使用價值，通過對它的使用能創(chuàng)造出價值，而且能夠創(chuàng)造比自身價值更大的價值，創(chuàng)造的價值比自身的價值要大，多出來的部分就是構(gòu)成了剩余價值。 （p51）,19,五、貨幣轉(zhuǎn)化為

6、資本的根本條件（p51） 貨幣轉(zhuǎn)化為資本必須是貨幣用于投資以追求價值增值，價值增值來源于特殊的商品-勞動力，所以勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的根本條件。,20,第二節(jié) 勞動力商品理論（較難） 一、勞動力的定義（p51） 勞動力是指人的勞動能力，是人的體力和腦力的總和。,21,二、勞動力成為商品的條件（p51） 勞動力成為商品必須具備兩個基本條件：一是勞動力所有者必須有人身自由，可以自由地出賣屬于自己的勞動力；二是勞動力所有者喪失了一切生產(chǎn)資料和生活資料，除了自己的勞動力以外一無所有，必須靠出賣勞動力為生。,22,勞動力所有者要把勞動力當作商品出賣，他就必須能夠支配它，從而必須是自己人身的自由

7、的所有者。 -馬克思,從歷史發(fā)展的角度看，勞動者自由的獲得主要歸功于資產(chǎn)階級革命。,23,我們認為下述真理是不言而喻的：人人生而平等，造物主賦予他們?nèi)舾刹豢勺屌c的權(quán)利，其中包括生存權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利。 -獨立宣言 （美國）,第一條 在權(quán)利方面，人們生來是而且始終是自由平等的。 第二條 任何政治結(jié)合的目的都在于保存人的自然的和不可動搖的權(quán)利。這些權(quán)利就是自由、財產(chǎn)、安全和反抗壓迫。 -人權(quán)宣言（法國）,24,勞動力成為商品就是雇傭勞動制度的建立，接受雇傭就是出賣自己的勞動力商品，交易的是勞動力商品的使用權(quán)。,25,三、勞動力商品的使用價值及其特殊性 勞動力商品的使用價值是能夠勞動，并且這

8、種勞動能夠創(chuàng)造價值。 勞動力商品使用價值的特殊性表現(xiàn)在：勞動力商品的使用價值（勞動）能夠創(chuàng)造價值，并且能創(chuàng)造比自身價值更大的價值。 （p53）,26,四、勞動力商品的價值及其特殊性（p52） 勞動力商品的存在形式就是活生生的人，勞動力商品的價值就是凝結(jié)在勞動力商品中的無差別的一般人類勞動。,27,一個嬰兒的孕育、撫養(yǎng)（衣食住行）、教育、醫(yī)療直至成人都需要花費人的勞動，這些勞動都凝結(jié)在勞動力商品中，這些勞動都是構(gòu)成勞動力價值的重要部分。,28,由于勞動力存在于人的身體之中，因而勞動力商品的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，就是人的腦力體力的恢復以及人的再生產(chǎn)，這就要消耗必要的生活資料。,29,商品的價值取決于社會必

9、要勞動時間，勞動力商品的價值也取決于社會必要勞動時間。生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品所需要的社會必要勞動時間，可以還原為生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力必需的生活資料所耗費的社會必要勞動時間。 （p52）,30,勞動力商品的價值,生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力必需的生活資料的價值,生產(chǎn)必需生活資料的社會必要勞動時間,31,勞動力商品的價值可以還原為生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力必需的生活資料的價值。這包括：維持勞動者自身生存所必需的生活資料價值，這用于再生產(chǎn)勞動力即恢復體力和腦力；勞動者繁育后代所必需的生活資料的價值，這用于生產(chǎn)勞動力以延續(xù)勞動力的供給；勞動力接受教育和訓練所支出的費用。 （p52）,32,假定一個勞動力的預(yù)期壽命是82歲

10、，從22歲到82歲中，自己接受教育和培訓花費的費用為4萬元，平均每年自己的衣食住行等的支出是1萬元，每年自己的醫(yī)療費用是1千元，撫育后代（0-22歲）花費的總費用是10萬元。 求：該勞動力商品的總價值,33,勞動者,雇主,勞動力的使用價值,勞動力的價值,勞動力成為商品后，對于勞動者而言，出賣勞動力商品以獲得勞動力的價值，對于雇主而言購買勞動力商品以獲得其使用價值。,34,勞動者出賣勞動力商品后就可以獲得勞動力的價值，勞動力價值不是一次性支付的，而是按年、按月或按周來分期支付的，所以形成年薪、月薪和周薪等，勞動者獲得的勞動力價值就是工資。,35,假定一個勞動力的預(yù)期壽命是82歲，從22歲到82歲

11、中，自己接受教育和培訓花費的費用為4萬元，平均每年自己的衣食住行等的支出是1萬元，每年自己的醫(yī)療費用是1千元，撫育后代（0-22歲）花費的總費用是10萬元。 他從22歲參加工作到62歲退休，在工作年限內(nèi)獲得雇主給予的全部勞動力價值，假定在職時每年獲得的工資相等，退休后沒有工資收入。求： 1、該勞動力商品的總價值。 2、雇主給予勞動力商品的總價值、年價值（年薪）、月價值（月薪）、周價值（周薪）、日價值（日薪）。,36,勞動力商品的價值決定具有特殊性，即它包含著歷史和道德的因素。這就是說，雇傭勞動者必要生活資料的種類和數(shù)量要受一定歷史條件下的經(jīng)濟和文化發(fā)展水平以及各個國家風俗習慣的制約。隨著社會經(jīng)

12、濟和文化的發(fā)展，必要的生活資料的種類和數(shù)量也會增加，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化，再生產(chǎn)勞動力所需物質(zhì)資料的內(nèi)容也會不斷擴大。 （p52）,37,38,第三節(jié) 剩余價值的生產(chǎn)過程 一、資本主義勞動過程的特點（2個）： 資本主義勞動制度是雇傭勞動制度，勞動過程具有以下兩個重要特點：一是工人的勞動屬于資本家，工人在資本家的監(jiān)督下勞動；二是勞動產(chǎn)品全部歸屬于資本家。 （p53）,39,二、資本主義生產(chǎn)過程的兩重性:（p54） 資本主義生產(chǎn)是以雇傭勞動為基礎(chǔ)的商品生產(chǎn)，其生產(chǎn)過程具有兩重性：一方面是生產(chǎn)使用價值的勞動過程，另一方面是生產(chǎn)剩余價值的價值增值過程。所以，資本主義生產(chǎn)過程是生產(chǎn)使用價值的勞動過程與

13、價值增值過程的統(tǒng)一。,40,生產(chǎn)使用價值的勞動過程,價值增值過程,創(chuàng) 造,使用價值,舊 價 值,轉(zhuǎn) 移,具體勞動,形 成,價值,剩余價值,也創(chuàng)造,抽象勞動,資本的生產(chǎn)過程,41,三、資本主義生產(chǎn)的根本目的（p54） 在資本主義勞動過程中，資本家要工人生產(chǎn)某種使用價值。但是，生產(chǎn)使用價值并不是資本家的目的，他的目的是獲得剩余價值，所以資本主義生產(chǎn)的根本目的是獲得剩余價值。,42,四、剩余價值生產(chǎn)過程考察: 1、案例 假定某企業(yè)生產(chǎn)棉紗，需要原材料棉花，需要紡紗的工具紗錠，當然還需要工人。,43,假定棉花的價值為2元1公斤，紗錠的價值是2元1個，把5公斤棉花紡成5公斤棉紗要消耗1個紗錠，同時需要工

14、人勞動6小時，假定工人每小時創(chuàng)造的價值為0.5元，工人勞動力商品的日價值為3元。 求：（1）5公斤棉紗的價值是多少? （2）生產(chǎn)5公斤棉紗的成本是多少？ （3）資本家的剩余價值是多少？,44,假定棉花的價值為2元1公斤，紗錠的價值是2元1個，把5公斤棉花紡成5公斤棉紗要消耗一個紗錠，同時需要工人勞動6小時，假定工人每小時創(chuàng)造的價值為0.5元，工人勞動力商品的日價值為3元。（由于獲得了勞動力1天的使用權(quán)和支配權(quán)，資本家可以讓他生產(chǎn)6小時，也可以讓他生產(chǎn)12小時） 求：（1）10公斤棉紗的價值是多少? （2）生產(chǎn)10公斤棉紗的成本是多少？ （3）資本家的剩余價值是多少？,45,雇傭工人的無奈：經(jīng)濟

15、上的強制力 雇傭工人是無產(chǎn)者，為了維持生計必須要出賣勞動力商品，出賣勞動力的使用或支配權(quán)。使自己處于被別人支配或擺布的地位，同時擁有生產(chǎn)資料的階級就可以依靠生產(chǎn)資料的所有權(quán)無償獲取工人勞動成果的一部分。,46,佃農(nóng)沒有土地，需要依附于地主，租種地主的土地才能生活下去，所以地主就憑借生產(chǎn)資料的所有權(quán)能占有佃農(nóng)的一部分勞動成果。 雇傭工人沒有生產(chǎn)資料，必須接受雇傭才能生活下去，資本所有者就可以憑借生產(chǎn)資料的所有權(quán)獲得工人創(chuàng)造的一部分勞動成果。,47,提示：剩余價值只能來源于生產(chǎn)領(lǐng)域，是雇傭工人生產(chǎn)出來的，但是能雇傭到工人，生產(chǎn)出剩余價值，未必能賺到錢，還要看私人勞動轉(zhuǎn)化為社會勞動的程度，因此管理勞

16、動和營銷勞動也很重要。,48,剩余價值生產(chǎn) 企業(yè)家才能 （管理和營銷）,得到剩余價值,49,2、價值形成過程:（p54） 價值形成過程是指具體勞動轉(zhuǎn)移了生產(chǎn)資料的舊價值，抽象勞動形成了新價值，如果形成的新價值恰好等于資本家支付的勞動力商品價值，那么在商品價值中就沒有剩余價值，這個過程就是價值形成過程。,50,3、價值增值過程:（p55） 價值增值過程不外是超過一定點而延長了的價值形成過程。這個“一定點”就是雇傭工人的勞動所創(chuàng)造的新價值等于勞動力自身的價值。所以，價值增值過程，就是超過勞動力價值的那部分價值的形成過程。,51,4、必要勞動時間和必要勞動:（p56） 雇傭工人的勞動時間可以分為兩部

17、分：一部分是用于生產(chǎn)勞動力自身的價值，這部分時間叫做必要勞動時間，必要勞動時間內(nèi)耗費的勞動是必要勞動。 特別注意： 必要勞動時間社會必要勞動時間,52,5、剩余勞動時間和剩余勞動:（p56） 工人勞動時間的另一部分創(chuàng)造的價值是被資本家無償占有的，形成資本家的剩余價值，這部分時間叫做剩余勞動時間，剩余勞動時間內(nèi)耗費的勞動是剩余勞動。,53,必要勞動時間（必要勞動）,剩余勞動時間（剩余勞動）,工人的勞動時間或工作日,創(chuàng)造的價值與勞動力自身的價值相等,創(chuàng)造了剩余價值歸資本家所有,54,6、剩余價值（再定義）（p54） 剩余價值就是雇傭工人所創(chuàng)造的并被資本家無償占有的超過勞動力自身價值的那部分價值，它

18、是雇傭工人在剩余勞動時間支出的剩余勞動的凝結(jié)，可用字母m來表示（用m代替G）。,55,7、資本的本質(zhì):（p54） 資本是能帶來剩余價值的價值，剩余價值是由雇傭工人在剩余勞動時間內(nèi)的剩余勞動創(chuàng)造的。資本在本質(zhì)上體現(xiàn)了資本家依靠生產(chǎn)資料的所有權(quán)無償占有工人創(chuàng)造的剩余價值的關(guān)系，依靠生產(chǎn)資料的所有權(quán)無償占有他人的勞動成果就是剝削，所以資本在本質(zhì)上體現(xiàn)了資本家對雇傭工人的剝削關(guān)系。,56,8、資本的劃分（p55） 根據(jù)資本在剩余價值生產(chǎn)過程或價值增值過程中所起作用的不同，可以把資本劃分為不變資本和可變資本。,57,不變資本（p55） 在生產(chǎn)過程中生產(chǎn)資料的價值通過工人的具體勞動被轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品中，其轉(zhuǎn)

19、移的價值量不會大于它原有的價值量，以生產(chǎn)資料形式存在的資本在生產(chǎn)過程中不改變自己的價值量，所以把它叫做不變資本，不變資本就是以生產(chǎn)資料的形式存在的資本，可以用字母C來表示。,58,可變資本（p56） 以勞動力形式存在的資本，在生產(chǎn)過程中不僅再生產(chǎn)出勞動力的價值，而且生產(chǎn)出剩余價值，這部分資本的價值，在生產(chǎn)過程中發(fā)生了量的變化，所以叫做可變資本，可變資本就是用來購買勞動力的那部分資本，可以用字母v來表示。,59,一點說明： 可變資本是用于購買勞動力的資本，可變資本在購買勞動力的同時就是支付給了勞動力所有者，成為他們的工資收入，所以v在資本家看來是可變資本，如果站在雇傭工人的角度來看就是工資。,6

20、0,資本（預(yù)付資本）,可變資本（勞動力）,不變資本（生產(chǎn)資料）,只發(fā)生價值轉(zhuǎn)移,能產(chǎn)生價值增值,61,假定某港商出資萬投資生產(chǎn)，其中萬用于建筑廠房、購買機器、設(shè)備、原材料等，萬用于雇傭勞動力以支付工資，當產(chǎn)品生產(chǎn)出來并最終銷售出去后賺了萬。求： （）預(yù)付資本額？ （）預(yù)付資本中的不變資本額？ （）預(yù)付資本中的可變資本額？ （）剩余價值量？,62,9、不變資本和可變資本劃分的意義 馬克思把資本區(qū)分為不變資本和可變資本具有重要的意義。第一，它進一步揭示了剩余價值的真正來源。剩余價值不是由全部資本產(chǎn)生的，也不是由不變資本產(chǎn)生的，而是由可變資本產(chǎn)生的，即雇傭工人的剩余勞動是剩余價值產(chǎn)生的惟一源泉。第二

21、，它為確定資本家對雇傭工人的剝削程度提供了科學依據(jù)。,63,10、剩余價值率的定義及其意義（p56） 剩余價值率是剩余價值和可變資本的比率，剩余價值率可以用m表示。,m,v,剩余勞動時間,必要勞動時間,m,=,=,剩余勞動,必要勞動,=,64,剩余價值率的意義在于能準確反映資本家對工人的剝削程度。 （p56）,65,假定投資（C+v）的資本額生產(chǎn)某商品，其中C用于購買生產(chǎn)資料，v用于購買勞動力，在生產(chǎn)該商品的過程中雇傭工人創(chuàng)造的剩余價值為m，假定生產(chǎn)中生產(chǎn)資料的價值會全部轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)出來的商品中，求: （1）雇傭工人創(chuàng)造的新價值是多少？ （2）新價值在資本家和工人之間是如何分配的? （3）雇傭工

22、人生產(chǎn)出來的商品價值是多少？ （4）生產(chǎn)成本是多少？ （5）剩余價值率呢？,66,1936年，天津東亞紡織公司，紡織工人的平均工資每天0.4元，工人每天勞動12小時，可生產(chǎn)毛線12磅，每磅售價2元。生產(chǎn)12磅毛線耗費原材料價值為19.2元，工具設(shè)備磨損2.4元。求： （）工人一天生產(chǎn)的產(chǎn)品價值是多少？ （）其中轉(zhuǎn)移的生產(chǎn)資料的舊價值是多少？ （）工人勞動創(chuàng)造的新價值是多少？ （）勞動力的日價值是多少？ （）工人勞動創(chuàng)造的剩余價值是多少？ （）剩余價值率是多少？ （）生產(chǎn)12磅毛線的成本是多少？ （8）工人一天的勞動時間中，必要勞動時間和剩 余勞動時間各是多少？,67,五、剩余價值的生產(chǎn)方法（p

23、58） 根據(jù)剩余價值率的計算公式：m m/v，則mmv，如果要獲得更多的剩余價值，有兩種方法：一是提高剩余價值率，二是增加可變資本數(shù)量，如果單個工人的工資不變，增加可變資本數(shù)量就是增加雇傭的工人的數(shù)量。,68,關(guān)于提高剩余價值率，有兩種最基本的方法，把這兩種方法就叫做剩余價值的生產(chǎn)方法，把這兩種方法是絕對剩余價值的生產(chǎn)方法和相對剩余價值生產(chǎn)方法。,69,、絕對剩余價值生產(chǎn)（p58） 絕對剩余價值是指在必要勞動時間不變的條件下，延長了工作日的長度而多得的剩余價值。,70,工 作 日（小時）,0,4,8,必要勞動時間,剩余勞動時間,m,=,4小時,4小時,=,100%,0,4,8,必要勞動時間,剩

24、余勞動時間,m,=,6小時,4小時,=,150%,2,4,10,絕對剩余價值的生產(chǎn):,71,19世紀80年代，為了維持經(jīng)濟的高速增長，獲取更多的剩余價值，資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。 1883年，美國工人平均日工作超過10小時，每天工作12至15個小時的現(xiàn)象非常普遍。,72,為了縮短勞動時間，國際無產(chǎn)階級進行了艱苦卓絕的斗爭，主要斗爭形式是罷工。 1886年5月1日，芝加哥的40萬千余名工人集中在秣市廣場為爭取實行小時工作制而舉行大罷工，經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動，1889年7月，第二國際宣布將每年的月日定為國際勞動節(jié)。,73,

25、在新中國的某些外資企業(yè)和私營企業(yè)中也存在類似的情形： 1988年，深圳寶安縣一家港商為了提高產(chǎn)量，強迫工人加班加點。該廠女工每天要工作十六七個小時，沒有星期天，沒有節(jié)假日，而且加班費極低，甚至不給。老板甚至規(guī)定女工每天只準上3次廁所，每次不得超過8分鐘，否則扣錢。 -深圳30萬外來工紀實 中國作家1989年第3期,74,2008年，由香港浸會大學學生會和香港中文大學學生會組織的師生監(jiān)察無良企業(yè)行動（SACOM），撰寫了一份2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告，本報告旨在揭發(fā)、批判及改變部份港資企業(yè)嚴重剝削中國工人的行為；呼喚香港市民及中國內(nèi)地人民對中國農(nóng)民工處境的關(guān)注；提出中國勞動合同法

26、及其它保障勞工法律立法的必要性；引起社會對企業(yè)社會責任的討論。,75,玖龍紙業(yè)是中國第一、亞洲第二、世界第八的造紙巨頭。長期以來，玖龍紙業(yè)的原料部輔助工都不是正式工，工廠都沒有依法跟他們簽訂勞動合同，沒有工傷、養(yǎng)老等保險，亦不享有正式員工的福利待遇，沒有任何補助，沒有雙休日及法定假日，沒有加班費。一名原料部工人表示，2007年整整一年，只有春節(jié)放了兩天假，共上班363日。 -2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告,76,2、相對剩余價值的生產(chǎn)（p59） 在工作日長度不變的條件下，資本家通過縮短必要勞動時間而相應(yīng)延長剩余勞動時間的剩余價值生產(chǎn)方法，就叫相對剩余價值生產(chǎn)方法。,77,工 作 日

27、（小時）,0,4,8,必要勞動時間,剩余勞動時間,m,=,4小時,4小時,=,100%,0,4,8,必要勞動時間,剩余勞動時間,m,=,6小時,2小時,=,300%,2,相對剩余價值的生產(chǎn):,78,3、如何能夠得到相對剩余價值？（難） 要得到相對剩余價值必須縮短必要勞動時間，要縮短必要勞動時間就要降低勞動力的價值。要降低勞動力的價值就必須降低維持工人及其家屬生活所必需的生活資料的價值，要降低這些生活資料價值就必須提高這些部門的勞動生產(chǎn)率。同時，生活資料的價值中包括生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移的價值，這些生產(chǎn)資料部門的勞動生產(chǎn)率提高了，也會降低生活資料的價值。因此，相對剩余價值的獲得是全社會勞動生產(chǎn)率提高的結(jié)果

28、。 （p59）,79,獲得相對 剩余價值,縮短必要 勞動時間,降 低 勞動力價值,降低生活 資料價值,提高生產(chǎn)生活資料部門勞動生產(chǎn)率,提高整個社會的勞動生產(chǎn)率,提高生產(chǎn)生產(chǎn)資料部門勞動生產(chǎn)率,如何得到相對剩余價值？,80,、超額剩余價值和全社會勞動生產(chǎn)率的提高 全社會勞動生產(chǎn)率得以提高的原因是出于各個企業(yè)對超額剩余價值的追逐。（p60）,81,所謂超額剩余價值，是指企業(yè)由于提高個別勞動生產(chǎn)率而使商品個別價值低于社會價值的差額。（p60） 個別價值社會價值小于平均剩余價值,82,5、相對剩余價值在現(xiàn)實經(jīng)濟中的實現(xiàn)（p60） 追求超額剩余價值是各單個資本主義企業(yè)改進生產(chǎn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率的直接動

29、機，各個資本主義企業(yè)追求超額剩余價值的結(jié)果，卻是相對剩余價值的形成。,83,個別或少數(shù)資本家獲得超額剩余價值只是一種暫時現(xiàn)象。為了追求超額剩余價值，其他企業(yè)也會競相采用新技術(shù)。當新技術(shù)得到擴散以后，部門的平均勞動生產(chǎn)率將會提高，原來的先進生產(chǎn)條件會轉(zhuǎn)化為一般的生產(chǎn)條件，社會價值和個別價值的差額將不復存在，從而超額剩余價值也就消失了。 （p60）,84,當超額剩余價值在個別資本家那里消失時，整個社會的勞動生產(chǎn)率都提高了，整個資本家階級卻會普遍獲得相對剩余價值。 （p60）,85,6、絕對剩余價值生產(chǎn)和相對剩余價值 生產(chǎn)方法的關(guān)系 絕對剩余價值生產(chǎn)和相對剩余價值生產(chǎn)作為資本家提高剝削程度的兩種基本

30、方法，既有聯(lián)系又有區(qū)別。,86,從資本家對雇傭勞動的剝削來看，這兩種方法是一致的。無論是絕對剩余價值還是相對剩余價值的生產(chǎn)，都是延長了工人的剩余勞動時間，增加了資本家無償占有的剩余價值量。,87,但絕對剩余價值生產(chǎn)是資本主義剝削的一般基礎(chǔ)，也是相對剩余價值生產(chǎn)的起點。 兩種提高剝削程度的方法在資本主義發(fā)展的不同階段上起著不同的作用，在資本主義生產(chǎn)的初期，絕對剩余價值生產(chǎn)是資本主義加重剝削的主要方法。隨著科學技術(shù)在生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用，相對剩余價值生產(chǎn)的作用就日益突出了。,88,六、剩余價值規(guī)律 1、基本經(jīng)濟規(guī)律 在一個社會經(jīng)濟形態(tài)的經(jīng)濟規(guī)律體系中起主導作用的經(jīng)濟規(guī)律，就是基本經(jīng)濟規(guī)律，剩余價值規(guī)律就

31、是資本主義的基本經(jīng)濟規(guī)律。,89,2、剩余價值規(guī)律的內(nèi)容 資本主義的生產(chǎn)目的和動機是追求盡可能多的剩余價值，達到這一目的的手段是用絕對剩余價值生產(chǎn)與相對剩余價值生產(chǎn)方法來不斷擴大和加強對雇傭勞動的剝削。,90,第四節(jié) 工資理論 一、工資的現(xiàn)象（p62） 從現(xiàn)象上看，雇傭工人在資本家的工廠里勞動一天，資本家付給一天的工資；勞動一個月，付給一個月的工資；這就給人們造成一種假象，好象工人出賣給資本家的是勞動，而不是勞動力，工人的全部勞動都得到了報酬。資本家支付的工資似乎是勞動的價值或價格，而不是勞動力的價值或價格。,91,二、工資的本質(zhì)（p63） 資本主義工資在現(xiàn)象上表現(xiàn)為勞動的價值或價格，實際上工

32、資并不是勞動的價值或價格，而是勞動力的價值或價格，所以資本主義工資是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式。,92,資本主義工資之所以是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式而不是勞動的價值或價格，是因為勞動根本不能成為商品，在資本家同工人的買賣關(guān)系中工人出賣的是勞動力，而不是勞動，能成為商品的只是勞動力。 （p62）,93,原因在于（反證法）： （p62-p63） 第一，如果說勞動是商品，那么它就應(yīng)該同其他商品一樣，在出賣之前就獨立存在。 第二，如果說勞動是商品，具有價值，那就等于說勞動的價值是由勞動決定的，這種同義反復不能說明任何問題。 第三，如果說勞動是商品，工資是勞動的價值或價格，會導致違反價值規(guī)律，或否定資本主義生產(chǎn)關(guān)系存在的基礎(chǔ)。,94,三、工資的基本