xxx衛(wèi)生院“廉政文化進醫(yī)院”實施方案

1、xxx衛(wèi)生院“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案為加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，促進我院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)衡陽縣衛(wèi)生局關(guān)于“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案要求，經(jīng)院支部及院務(wù)會研究，決定在我院開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，特制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，以病人為中心，以黨員干部為重點，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，積極開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，

2、加強對全體醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。 二、目標任務(wù)1、總體目標：通過開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；在我院形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2、主要任務(wù)：強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，結(jié)合創(chuàng)建“三好一滿意”活動，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作

3、為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、處方管理辦法等法律法規(guī)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處；加強醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善和落實臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，；嚴格規(guī)范醫(yī)療收費，加強監(jiān)管，努力降低群眾就醫(yī)費用。三、活動內(nèi)容1、深入開展廉政文化教育。一是組織全院干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強以黨章為主要內(nèi)容的黨紀、法律教育，建立

4、黨員教育的長效機制；四是設(shè)立廉政活動意見信箱，設(shè)立廉政教育舉報電話（0734-），及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進工作，提高活動效果；五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。2、積極營造廉政文化氛圍。一是要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，達到潛移默化的教育效果；二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過廉政文化閱報欄、學(xué)習(xí)室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展

5、簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會，討論交流。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、醫(yī)生的述職述廉會，評選表獎廉潔行醫(yī)服務(wù)標兵。3、建立健全廉政文化建設(shè)的長效機制。建立廉政文化建設(shè)的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負責(zé)，責(zé)任到人，增強干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力。扎實做好行風(fēng)評議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，定期召開院務(wù)會和職

6、工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”相關(guān)規(guī)定，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進一步規(guī)范落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。四、實施步驟1、宣傳動員（6月中旬）。制定關(guān)于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案，召開動員會，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和活動內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。2、組織實施（7月上旬至12月）。按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強化措施，定期組織檢查和考評

7、，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。 3、檢查驗收（11月-12月）。定期對開展活動情況進行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每階段活動結(jié)束前，將活動情況書面匯報到縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對廉政文化進我院活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨支部書記陳國利任組長，院長曾旭東任副組長，其他院班子成員及各科室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室蔡建軍同志任辦公室主任。把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。六、措施要求全體干部職工要提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞廉政文化建設(shè)的目標任務(wù)，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。為確保活動扎實開展，提出以下措施：1、進行“三比三看”。比思想，看行醫(yī)是否廉潔；比學(xué)習(xí)，看醫(yī)學(xué)技術(shù)高低；比作風(fēng)，看服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣。 2、開展“九個一”活動。為進一步豐富活動載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，在我院開展“九個一”活動，即：制作一批廉政警句牌，開辟一個廉政文化專欄，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，組織一次廉政文化演講賽，開展一次廉政現(xiàn)場警示教育，完善一批廉政管理制度，觀看一次廉政教育警示片，舉辦一次廉政教育講座，召開一次述職述廉會議。3、做到“四結(jié)合”。為確?；顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?，“廉政文化進醫(yī)院”活動